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Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?

看板Tech_Job標題Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談?作者
moboo
(一抹布拉格的晚霞)
時間推噓16 推:16 噓:0 →:48

※ 引述《shorty5566》之銘言
: 想請教板上各位前輩
: 跳槽時薪水通常會怎麼談?
: 當HR問到期望薪資時會怎麼應對?
: 會先以原職的年薪+50%為基準嗎?還是通常以幾%會比較合適?
: 若是開出一個數字 比原職高不少
: 結果對方反而還幫你往上加是否代表開太低了?
: 謝謝各位大大
看%數主要是差不多等級的公司
看你自己分紅還有資歷的損失,生活成本差異
去評估多少比例你可以接受
一般是用你損失的獎金
還有未來兩三年的薪資調整的機會成本來估計

你會沒有概念是因為都是看大家的例子
但每個人覺得划算的比例不一樣
所以你才會混淆。

如果大家都覺得跳槽10 % 20 %就夠了
那6萬薪水要到月薪20萬不知道要跳幾次
所以當然不是這樣子看的。

至於你說有可能開太低的問題

我自己對於開期待薪資看法是不要看%數
看你要應徵什麼公司
調查一下那個公司開出來的薪水
還有市場上的行情

就像我一個學弟在系統廠年薪120
他同時投華碩和Google
開的薪水會一樣嗎?
年薪200含分紅在華碩已經是主管了
在Google可能是大學畢業生

有些公司軟體工程師超級高
有些公司軟體工程師當工人

所以你的目標公司是哪些公司
這個對象非常重要
他們願意給這個領域的人多少錢
當成國際人才在找?
還是這個薪水已經本土化了
才是你必須要有的情報。

有些人
能拿到比一般人高的薪水
他的公司本身就開得比行情要高

除非是小公司或者是高階經理人
一般很少是超出公司規定特例的,
如果是特例的話其實也蠻危險的
要不就是未來幾年加不到薪水
要不就是成本檢討的時候放大檢視

每天一直靠背台廠一直想要壓低薪水
人家就沒有那麼多預算請人
掐死人家也是給不了你那麼多錢
換公司還是比較快
那些談薪水談得很順利的人
大多就是公司大方的

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.189.93 (臺灣)
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loadingN 06/28 12:31那假如是找不到資料的公司呢?

moboo 06/28 12:37問內部的人,如果也找不內部的人,就只能肉身去談

moboo 06/28 12:37

rkilo 06/28 12:4010%-20%真的太少,因為你要到的是未知的新環境,25

rkilo 06/28 12:40-30%以上比較合理

rkilo 06/28 12:41除非你是原公司完全不想待了想趕快走人

shorty5566 06/28 12:51所以說開高給對方殺是不是比較正確 這邊的例子是開

shorty5566 06/28 12:51比現職高30%左右(都是豬屎一線非管理職)沒想到還

shorty5566 06/28 12:51被核高 有點懷疑是不是開太低

gn01216674 06/28 13:02所以樓上情報沒蒐集好,方法也不對

gn01216674 06/28 13:02要做的是知道市場行情,不是拿自己加幾趴這樣看

gn01216674 06/28 13:08會看到30% 50%,代表兩家公司市場行情給的錢根本就

gn01216674 06/28 13:08不同等級了,比趴數沒有意義,你不會拿mtk去比711然

gn01216674 06/28 13:08後算加幾趴

jammy50605 06/28 13:18去薪水網站查一下市價有這麼難嗎?

shorty5566 06/28 13:35有查過薪水網站 但那準確度不高吧,而且跳的公司是

shorty5566 06/28 13:35外商的話資料比較少 外商在台灣的薪水比較沒有行

shorty5566 06/28 13:35情可以參考

shorty5566 06/28 13:37再來就是這幾年電子業行情比較好 網路上很多都是前

shorty5566 06/28 13:37幾年的資料 根本沒辦法比較 低一個職等都比以前拿

shorty5566 06/28 13:37得多了

moboo 06/28 16:10先搜集資料然後想自己的籌碼

gn01216674 06/28 20:30科技業只有去年比較好 今年打回原樣了 看來你蒐集情

gn01216674 06/28 20:30報能力真的差

gn01216674 06/28 20:31而且跳的是台商跳外商的話,月薪當然50%以上,根本

gn01216674 06/28 20:31不同薪資架構,你拿原本當基準算幾趴,沒什麼意義

gn01216674 06/28 20:32你可以去問朋友外商月薪多少

gn01216674 06/28 20:32這邊給你參考,剛畢業10-12萬,5年12-16萬,10年16-

gn01216674 06/28 20:3222萬。

gn01216674 06/28 20:33年薪,常見16-17個月,高標20個月

gn01216674 06/28 20:3410年以上,差異太大,沒什麼行情價了

supergoal 06/28 20:41樓上真兇

gn01216674 06/28 20:48阿就低端阿 理由藉口一堆 三小毛一堆

supergoal 06/28 21:08(ー_ー)!!

shorty5566 06/28 21:15那你的數據也不值得參考 因為這個例子年資不到5年

shorty5566 06/28 21:15就拿到超過你列的10年價了 所以我才說網路上分享

shorty5566 06/28 21:15的不太準

shorty5566 06/28 21:23參考你列的這個行情價會以為拿到的offer 很高,但

shorty5566 06/28 21:23這邊的例子是工作不到5年拿到你列的10年年資高標以

shorty5566 06/28 21:23上還被往上核 所以才有這個疑問

gn01216674 06/28 21:26台灣行情就這樣 你網上什麼都不值得參考 硬要拿自己

gn01216674 06/28 21:26原本base當參考 那不知道你上網問三小

gn01216674 06/28 21:31我周圍朋友nv google cisco qcom amd intel base差

gn01216674 06/28 21:31不多就這個價,只有有幾個特少數rsu談很高

shorty5566 06/28 21:32啊這個例子就是超過網路上的行情價才會來問談薪水

shorty5566 06/28 21:32的技巧跟手腕啊 你這麼兇幹嘛

gn01216674 06/28 21:35所以事實是你知道行情? 才會說出超出網上很多? 自

gn01216674 06/28 21:35打嘴巴邏輯不通在

shorty5566 06/28 21:36當然是看過行情才來問啊 懷疑自己報太低才來發問有

shorty5566 06/28 21:36沒有更好的談判技巧啊

gn01216674 06/28 21:38所以你問題是你已經知道行情,對方開給你遠高過行情

gn01216674 06/28 21:38,是特例,你想要在此狀態下知道對方能給到的極限嗎

gn01216674 06/28 21:38?問問題講清楚可以嗎

shorty5566 06/28 21:38對 想知道極限

gn01216674 06/28 21:39你原本問題根本要按照自己薪水加幾趴,根本不知道在

gn01216674 06/28 21:39問三小 問題都不會

Brioni 06/28 21:58相關薪水公開網站的資料其實大多有準

jizz56 06/29 20:23親戚光年繳稅就3000多萬,大家加油

smartman123 06/29 22:54我只覺得原原po是在聊虛幻的極值,根本沒要用現實

smartman123 06/29 22:54狀況去討論啊。那就當寫小說,自己想喊多少自己給就

smartman123 06/29 22:54好了。幹嘛要叫大家喊多少%?

okm098 06/30 07:52白癡 更好的談判技巧 你怎麼不去跟台廠用更好的談判

okm098 06/30 07:52技巧談薪水

bigair888 06/30 12:04台廠不會給高是很正常的,外商才有機會談高吧