Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?
不覺得半導體，科技業，或資訊服務業，金融業做 IT，傳產 IT，甚至是醫院 IT，各行各業的員工有什麼高低之分。每個人喜歡的工作環境，所需要的生活水準就不一樣。走的路就會不一樣。
例如，某些人希望未來有機會到國外軟生活工作，這時盲目的推薦去 GG輪班，或IC 設計，一生一次，不要不信，去了祖墳冒煙。這樣也未必正確。
有研發能力的人，有機會在學術界過得很爽，影響力越來越大，你笑別人年薪未來才百萬左右，勸人不要讀博班了，快去 GG吧。未來有機會每年能影響百位學生人的成長，多有成就感阿，我超羨慕我的學長學弟走學術界的。生何必只剩下錢。
所以我比較喜歡問別人：
期望自己類型的工作與生活。
一些談薪水的道理與經驗，我之前貼過的我就不多說了。講一些正常 Web仔比沒機會聽的。給大家一點信心，網路上寫的職缺與薪資也只是參考，很多你們看不到的職缺與薪資範圍。
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今年1-2月，我在台灣人肉市場赤裸找工作。
有些老朋友很久沒聊了，不想靠老臉與關係內推。40歲上下的 web仔直接透過 104 人肉銀行找工作。雖然過程中，我有透過獵頭幫忙，要求找200萬年薪以上的工作，但後來都沒面試機會。只好投一些104人力銀行上的初級工程師職缺。想說，阿先有工作做就好。
幾個比較有印象的例子，
都是跟另開隱藏職缺相關的：
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1. 人數約20人的小公司A，算知名，偶爾上媒體。投了 A公司，結果A公司CEO找我去他新開的 B公司最做資料科學家，薪水很 open 的談。
後來拿了 210萬左右的年薪的紙本offer，股票另計。後來我退掉 Offer了，其實當時絕對可往上談，不過因為後來覺得自己不太適合，所以沒繼續談了，別浪費對方誠意。
這樣的薪資，需要到多深的技術嗎？其實個人覺得也沒有，最難頂多是看看深度學習 paper，稍微修改別人論文的城市碼。個人覺得難度不高，只是我做的剛好有經驗。
工作內容基本可以自己設定，很彈性。上班時間地點彈性，真的蠻有誠意的。
2. 投某系統廠 A工程師，結果地點離大眾交通工具太偏，我後來有點不想面試了，後來他們願意給交通費我才去。去了以後，願意跟我談另外一個隱藏研發職缺。職級也比工程師高很多。
個人覺得，該公司要的人，也沒有多需要技術，只是我前公司做的東西，他們很想要而已。最後 Offer也有破200萬啦。不過網路上這家上市大公司的公開資料，基本上沒看過年薪150萬以上的薪資。
3.投了某資訊服務業AI的公司的NLP工程師職缺，專門一些銀行的案子，在業內的應該不難猜到。結果副總親自跟我要 Line，要跟我談104上沒有的職缺。我當時是想談260+，並且說明，不要浪費時間。最後offer給到220左右… 浪費了一堆時間。
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最後我去的公司都不是上面的。
以上的工作，都沒到我個人概念的研發職缺，都還不到寫論文的研發程度。
個人不覺得自己能力有多強到市場獨缺，研發能力也越來越差了。薪資也真的不到版上高薪的哪些半導體 IC公司。
我的個人特質就是要求自己深耕技術，不要一年就能學會的東西，一直用。一直學新的，難的，有價值的技術。不要只做簡單的工作而已。我常在推文說：不要用一年的經驗，連做十年，號稱自己有十年經驗，當然難談薪。
這樣 的狀態，只找台商，後台開發，或資訊服務業演算法工作，還是找得到200萬+以上的職缺啦。而且很多公司，願意開104以外的職缺來談。都願意談，網路上查得到的薪資以外來談。
以前我待過的跨國公司，薪資更是超過這範圍，即使在台灣分公司也是，也很願意開104以外的職缺給適合的人。
現在公司也常跟我說：真的有適合的人要開職缺特例，歡迎介紹。
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這篇目的，不是說我有多厲害，而是想告訴這行，真的對技術研發有興趣，未必要走半導體，科技業。薪水雖然不高，但是即使是版上常見的某些低薪台廠，上限沒有大家想像的低。薪資都是談出來，人人都會說，體會各有不同。
不要眼高手低滿重要的吧。要拿高薪，不是只看到別人高薪，你也去亂喊，然後失敗了說別人是特例。
你應該去看這個人的背景，態度，工作能力。然後看看這個人是你努力的目標嗎。即使你要轉半導體，IC設計，你也要去看別人的學習與痛苦你願意走嗎？
所以我覺得，薪資透明沒用。
高薪的人願意分享他自己的經驗背景，學習難度。而且你願意走別人的苦路，才有用吧。
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文中很多錯字懶得改了，打字有夠累
感謝分享!
請問隱藏職缺是對方在104看到投遞的履歷後提出的嗎？
給大家一點信心啦，純資訊服務業，薪資有上限，但很多人離
上限還很遠。然後就已經放棄與唱衰自己的興趣了。
這些我有列出的職缺，都是投了以後，對方看到履歷內容，覺
得我應該適合去做別的工作，另開的。
鼓勵自認有能力，歡迎往200+以上談，工作時，多做對得起這
薪水的工作內容，讓整個產業良性循環。
為何不繼續待在大陸工作啊?
家庭因素啦。我也鼓勵有興趣的人，到處走走。才會知道其實
各國都有優缺點，不要只看到一面。
問個不相干的 到底現在台灣真的有用上ai的產品能穩定獲利
有哪些產品及公司？
目前連商湯我都感覺狀態不太好
當然商湯是中資，不過很多台灣團隊都要跟商湯拼死拼活的
蠻真實的,今年也遇到面一面變成隱藏職缺的情況
話題有點展開，簡單說 AI獲利管道：1. TO C，硬體產品的新
功能，炒作賣點 (家電，手機…，還可玩好幾年)，有一堆人
就是吃這套。2. TO B:大公司內部一堆流程效率改善，網頁改
版，很多大公司都在找外包。
商湯的問題，營收一直都沒問題，很穩。問題在為了吸引資本
投資，找了一堆人只做學術研究打廣告，廣告費太貴。
有能力自由選擇自己喜歡的生活型態才是真的 錢永遠是
比上不足 比下有餘
推!謝謝分享台灣薪資天花板經驗
回一下M版友:賺錢的公司其實不會自己跳出來說我很賺
賺錢的公司低調做事持續擴張, 因為TIMING很重要, 錯過就
不會再回來了. 即使公司本身產品很有潛力, 也需要抓住機
會. 然後一個公司即使賺錢, 給的薪水也會依照各的階段不
同 所以特別同意 D大說的 薪水是談出來的
推
同意前半 但後半缺少背景與工作能力的證明 稍微可惜
獵頭沒辦法幫你找到兩百萬以上的面試機會蠻奇怪的 是
不是該換個
好奇問個，AI在台灣現在是推薦系統最有搞頭，還是
醫療類的影象識
別
之前面試的經驗好像都是在做廣告精準投放居多
會開出隱藏缺的重點應該是你的經驗 而且是有大公司驗證過
的可行方案 這種人才本來就少 這就像公司找主管 看重的是
主管有能力畫出框架與實現可賣錢的解決方案 而技術工程
反而只是其次
推
以平均來說，在台灣比較容易拿高薪的領域是AI底層優
化這塊，像是AI compiler、GPU加速這邊，AI應用、建
模這邊拿高薪的機會比較少，我指的是平均情況，而不
是極端值
要開啟隱藏支線等級要夠，不然只會得到npc式的回答
推分享
非常有趣的分享感謝
推，謝分享
感謝 DrTech 分享！希望哪天回家時也可以有類似機遇
感謝分享！
但還是公允的說 樓主等級夠高才有選擇 我還是想要一生一次
不要不信 可惜我慢了嗚嗚
發哥: 畢業兩百
感謝分享
推分享
推分享
推
推一個
謝分享 努力有機會 沒努力沒機會
要看你的“會”是什麼樣的定義 光是一年學習時長其實就足
夠刷掉不少人..XD
說的好！
有遇過類似的隱藏職缺 但沒這文這麼200+這麼多..只是遇到通
常都是剛好曾經經歷過什麼 然後對方剛好需要那種...
推這篇 大大總是中肯
謝謝分享
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****寫在前面的前提**** 我只是分享我在資訊服務業看到的風景， 我沒在科技業開發過軟體，我對科技業唯一知道的是在發哥工作的朋友工時比我長。 我的分享不是鼓勵大家寫 web 比科技業有前途，比科技還爽， 我也同意軟體工作包含在科技業搞軟體，14
先上圖: x 軸為薪水； y 軸為工時； 藍綠代表職缺比較偏高階/低階語言 我大概用這三個面向代表這幾次討論主軸 然後先打預防針: 每個公司的落點是用比較公認的角度 例如 GG/MTK 工時長是公認的，但肯定會有低工時的人；![Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?](https://i.imgur.com/4whtlR2b.jpg "Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?")
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影響薪水高低的關鍵，其實跟程式語言關聯相對小... 影響關鍵在： 1. 產業 公司賺錢，員工薪水就高。 賺國際錢的公司，薪水會比只賺台灣錢的公司高35
整段討論串和推文的歸納如下。 半導體仔：Web爛爛爛，豬屎屋屌打，低標200萬up。 Web仔：豬屎屋薪資真的比較Web好拿高，但Web也有好的地方。 半導體仔：Web就是爛，為什麼這邊只討論Web。 每個月好像都會重啟這無聊的題？![Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?](https://i.imgur.com/nMs1kg5b.png "Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?")
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薪水不用憑感覺也不用聽說 直接看levels.fyi比較準 很多公司資料都已經很多筆在上面~可信度已經滿高了 直接參考就知道了![Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?](https://i.imgur.com/oyk4RcGb.png "Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?")
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我發現很多人對半導體業有誤解，昨天跟一家印尼公司在台灣的HR聊天他也是一頭霧水, 覺得所有在半導體業寫code的一定就是走firmware, driver之類的，其實做的事情多得多. 主要半導體業的IT分成以下單位： 1. Infrastructure: 基本上大型公司data center都是自建，所以從data center, 到各廠的網路, 辦公區網路啥的都有人幹. 實體以外，也有不少DBA, SRE的人，像GGIT大量導入k8s+擴廠，對於SRE跟實體網路人才需求一直都是有的. 2. CCD: 這個是傳統一般人覺得半導體業IT該做的東西，修修電腦，幫忙辦公區電腦設備的管理還是問題排除.6
不完全吧 原po自己轉職的時候遇到這問題提出來的 不是大家自己想戰 我是覺得 SWE不用把自己格局做小爆
以下 senior web 仔薪水資料來源： * 過去幾年自己/朋友拿過的 offer * 獵頭介紹的職缺 * 板上我有印象的徵才資訊 避免混淆，僅挑出以網路服務為主體的公司職缺。![Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?](https://i.imgur.com/6fNIOWLb.jpg "Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?")
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"到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?" 你問得不太對，你主要問題跟是不是科技業沒啥關係 而是你的技能樹有很大的問題 產業是談薪水最重要的因素，這大家都知道就不多說了 在給定你要待軟體業的條件下，你要高薪有兩種路線32
待過MTK,Q也待過FAANMG 從一開始寫韌體到現在寫軟體演算法 寫軟體比做韌體自由多了~ 不用跟hardware打交道~ 測試的時候不用接device或儀器~ 也不用幫designer做work around 在台灣一線軟體公司給的薪資還比一線design house高
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[請益] 軟體行情薪資請益?學歷前段 學+碩 以前主修IC設計、半導體、能源、機器人和影像 (畢業後工作IT建置維運相關經驗2年，技能和學生所學有點走偏) 目前轉職找金融IT為主或改找韌體 金融業每間待遇算法都不一樣~對金融業風氣不是很了解! 目前談到大約都有80萬+(加班費約10萬)，除了MA儲備幹部還沒結果。![[請益] 軟體行情薪資請益?](https://i2.bahamut.com.tw/child-protection.png "[請益] 軟體行情薪資請益?")
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Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪純軟跟半導體平均起來比不過 但純軟給高薪的公司也比你想像多很多 從levels.fyi看,台灣top5薪資 Google,Nvidia,MTK,Microsot,Amazon 兩家ic design house,三家軟體公司 但這三家在台灣也還是有做device相關(Google->Pixel,MS->Surface,Amazon->Ring)17
[請益] IT背景的求職選擇最近在找工作想問問大家意見 本身IT背景 上一份工作在金融業IT 除了前後端coding通包外就是維運跟打雜 前後端技能沒有很深入,主流框架只有自學過,上班沒用過![[請益] IT背景的求職選擇](https://i.imgur.com/7Pjopa4b.jpg "[請益] IT背景的求職選擇")
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Re: [請益] 科技業有哪些公司輸金融業IT的嗎?從文章中推斷出 原PO大約30歲左右 有四大電資碩學歷 我看推文中 一直被拿設定為 到半導體廠當IT13
Re: [閒談] 國營是不是越來越追不上科技業了?這是去年度上市櫃公司，非主管之員工年薪中位數平均 收入最高的半導體，年薪也才1,027仟元而已 你覺得有到很多嗎 我看各家單位比較老的前輩薪水老早就超過這個數字了吧![Re: [閒談] 國營是不是越來越追不上科技業了?](https://i.imgur.com/GL8DXygb.png "Re: [閒談] 國營是不是越來越追不上科技業了?")
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Re: [請益] 應畢大學生希望各界前輩指導方向以一個大學生來說，你考慮的算很多了 我的建議如下： 乖乖當全職考生，拼個電資類的碩士，即使只考到一般的學校也去念，未來發展性很廣， 很多人包括我，如果當年跟你一樣有的選，也會這樣做，既然沒有經濟壓力，用3年時間 準備+讀電資碩絕對是划算的。1
Re: [問卦] 薪水沒漲的其實就只是自己廢吧不一定 有些職業有它的價值跟必要，但薪水就是不會漲 比如說社工 相當重要的職業，但薪水不僅沒漲，還被要求回捐勒 社會上各行各業都有他的重要之處，雖然薪資有高低之分，卻無貴賤之別