Re: [心得] 被離職--中科院
※ 引述《riskman (risk manage)》之銘言:
: 公費留學回國後,於民國98年決定進入中科院工程處,自從新處長上任後,就沒給過好臉: 色(因為我擔任主驗人得罪廠商),第一次單獨召見就是要我調職,須前往九鵬處理工程,: 明白表示沒有減薪或其他調整的選項,家中有3個未滿9歲小孩要照顧,妻兒無法接受須: 當天桃園來回九鵬,早上6點就出門,到家已經11點,只能被自願離職。
: 進中科院時充滿熱血與希望,希望為國防科技貢獻專業,為什麼現在會變成這樣?
: 中科院是較封閉的環境,各所中心的狀況差異甚大,一些類似軍方的黑暗面不好說,有專: 業的博士可引以為鑑。
先不提中科院
幹工程企劃的不打算隨案子跑
是有幾家公司能請你
到民營去
難不成你要跟你老闆說
別接其他縣市案子?
還別說到其他縣市可能都算好的
接到企業的擴廠擴建案
工程期間到中國、越南、東南亞...
不是一樣需要天南地北的跑嗎
到時候要再離職一次嗎?
這行業特性
案子來了
有案子不是你去就是你同事要去
沒什麼誰有家累就可以不要去
還是你同事就得活該倒楣?
你自己好好想想
不然過兩年
一樣問題照樣發生
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中科院南北跑很常見吧,我朋友也是
桃園屏東兩邊跑 我看朋友也是這樣 頗辛苦啦
工程類型的工作不南北找地方住很難過喔 尤其是國家單位
那就離職吧
坦白說要為國奉獻不就是這樣 國家哪裡需要你就要去
我幹工程就只在園區裡面跑!
樓上時機未到
工程類的工作不就這樣嗎,怎麼可能定點
科技業都很會跑步 你看海邊大家跑得多快
正解,原PO真的太草莓,沒有解決問題的能力。
九鵬裏面有宿舍,要解決吃住都有方法的。
不用飛對岸,一次消失人間一個月已經很好了
下次中科院要你調查一批恐龍骨,你也是要去啊
不過原PO是公費留學耶,這種程度隨便找都一堆不錯的缺
離開中科院是好事也說不定
科技業還不是一堆人出國飛來飛去的.......
還沒叫你在鴻X廠區跑呢!這樣就喊要離職?
就柿子挑軟的吃啊~~阿怎不叫其他人去叫他去?
但這樣就離職太便宜上面惹
我是被整到要求掉到武漢!他X的超誇張的!
武漢XD 這可以告吧
這是年前的事12/10日的事!現在想想,好險我滾了!FIRE
九朋搞飛彈的吧
這篇一定上新聞, 然後支那共會派特務接洽苦主,取得
雄三E增程機密!
sunny大+1
叛國罪最高處以?
公費留學=程度不錯 這誤會可大了
理工類的很好考
相較於文科來說
沒有家庭講的很簡單
代工廠工程師常常出差去中國,原發文者想不想體驗看看
做工程的碰到雄三的機會不大
至少還在台灣就不出了很多人都是不在台灣的
我老闆: 體諒到XX剛生/有小孩... 沒結婚的同事:我沒結
婚沒小孩我就該死?
難怪台灣出生率低
雄三E是三小
推這篇 海龜不是無敵
有人又在扯生育率 工作性質就是這樣 不然新工作跟面試官
說不能配合出差啊
唸工程的還考公費蠻奇怪的 絕大多數都拿全獎 誰去考公費
尤其10年前回來 大約15年前左右申請 那時應該很好拿全獎
0元還有獎賞 看看那麼多政客
就爽太久,結案
博士可以去從事社區營造接案 賣手工香皂咖啡早餐大愛資源
公家單位再難過 都比外面好 真的
科科院多的是出去又回鍋的 出去才知道裡面好
那些幹了4、50年的老技術人員老思維,科聘的年輕人辛苦
了
能回鍋也算是很厲害的人
進中科就不用加班輪班爽領10萬準時下班陪家人
系工去九鵬很正常。但是我是沒怎麼聽過要求當天往返
的,九鵬又不是沒地方住
那種單位的 中共還不削要吧 又不是xx所xx中心這種
這工作性質就這樣,有家庭就不該做這份工作了,怎麼會
怪工作,而不是怪自己為什麼做這份工作竟然考慮結婚與
生子
為國奉獻 看看職業軍人吧 說輪調就輪調 還可以說不要的
嗎
恐龍骨不好找阿
自己選的要負責R
工作性質沒辦法,不然我也去跟老闆講 我不想出差 XD
為國奉獻但我要董座才能發揮長才 外派這些會侮辱我的地
位
有家庭還是要去啊不然你當鴻海為什麼外派那麼多
講生育的人是生了幾個
原po在中科院待太久,到業界不見得好找工作
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我猜你應該是飛彈所的吧 九鵬漏餡囉 不過你這篇在工程界其實蠻常見的 只是你待法人院內科研習慣了 外派現場剛好遇到兩個幼子10
既然都離職了 就向前看吧 公家或是類公家單位被調動根本家常便飯 軍警調檢高階長官幾年就調動一次 管你當到少將還是分局長還是主任檢察官5
這是你的個人說法吧 有實際證據或錄音嗎 如果沒有~你這是造謠吧 每個地方都有不如人意之處 奉勸你早點習慣 而且只是派你去九鵬 那一堆台幹被派去大陸或東南亞的是不是要起來殺人了? 也不是只有你有小孩...一堆GG人小孩3歲了還不認的爸爸是誰 你都念到博士了 工作上遇到問題應該是想辦法協調或轉換環境 而不是上網抱怨6
: 我覺得這個應該要講清楚耶 當天來回到底是因為你不想住在屏東 還是因為工作上的要求一定要回來桃園? 說真的要是一到五住屏東 周末搭高鐵回家住 這條件也是屌打幾十萬外派族16
工作地點變更之補償 如果調動後的職務涉及工作地點的變更,進而影響了勞工通勤成本,那麼雇主就應該對勞 工有合理之補償或必要的協助(例如租屋補貼或交通津貼)。 由於每個調動的個案不同,因此如何給予協助也就沒有一定的標準,基本上只要符合經驗2X
再三耳提面命 在台灣讀理工就是要進gg 你公費留學回來 自己選去中科院 然後又抱怨沒法穩定? 一開始就投錯公司了 只能說沒在做功課不意外 如果一開始進gg 現在已經年薪200 上班養老89
首Po公費留學回國後,於民國98年決定進入中科院工程處,自從新處長上任後,就沒給過好臉 色(因為擔任主驗人得罪廠商),第一次單獨召見就是要我調職,須前往九鵬監工, 明白表示沒有減薪或其他調整的選項,家中有3個未滿9歲小孩要照顧,妻兒無法接受須 當天桃園來回九鵬,早上6點就出門,到家已經11點,只能被自願離職。 進中科院時充滿熱血與希望,希望為國防科技貢獻專業,為什麼現在會變成這樣?1X
隨父親進中科院!兒遇火警命危 里長父:有為國犧牲的準備 社會中心/綜合報導 昨天(6日)晚間7時許,高雄市大樹的中山科學研究院大樹院區,發生燃燒意外,該意外共 造成4人受傷送醫,其中重傷者吳建騏全身約有80%的2到3度燒燙傷,有生命危險還在救治 當中。吳建騏是當地里長吳順治的兒子,吳順治也在同一個院區同一個廠房服務超過45年
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[問題] 是不是該離職了呢?魯妹苦惱到半夜睡不著覺,所以來這裡問問大家意見, 我現在的工作算是我第一份正職工作, 是在專門做商展及博物館藝文採購標案的公司,從事專案管理及企劃的工作, 因為做標案,常常因為要趕截標日期加班, 連週末都時常要在家敲鍵盤,沒標到案子就要繼續標,直到標到案子為止。21
[問題] 報到三個月,部門同事快走光了這份工作是在去年被挖過來的,相較於前公司,年薪差不多多了30%~40%吧,一整年如果 表現正常的話會有100左右的水準 當時面試時還有特別問說是不是因為有人離職所以才有這個職缺的,當時主管說是因為公 司案子很多需要更多人才開缺的。 進來就聽說原本這個部門有三個人,一個主管兩個工程。16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上14
[閒聊] 裁員裁員滾滾 上星期到這個星期 看著朋友在說裁員 大部分加密貨幣公司都裁了100 300 500 這樣數字 外商就這樣 心裡想著 昨天之前公司老闆約我見面聊 因為之前的案子 幫那間公司拿下了幾千萬的案子 她說要給我50 萬14
Re: [討論] 到底有哪間科技公司開始裁員了?自家系統廠狀況是 人員離職之後,一定不補人。遺留的工作給留守人員分攤。 留守人員工作負擔不一定重,但工作內容很雜亂。 一年多沒有訂單,沒有新案子,就維護舊機種。 問過幾位同學、同事情形都差不多。9
[問題] 試用期內被解雇下個星期一早上就要去公司辦離職手續了。 這是我第二份工作,是做商業空間設計的,我在裡面是負責接案的業務。 但這兩個多月下來說實在能夠接到的案子實在不多,一隻手數得出來。 接到案子可能因為業主顧慮疫情想繼續評估之類的原因,估完價後也都不了了之。 我們的案源主要是商仲介紹,所以每天都去找他們聊天搏感情,X
[問題] 公司逼我走 想離職創業 失業給付可能性?如題 本人是設計公司下的小設計師, 公司裡的人越來越少 案子接的類型越來越窄 老闆感覺想要縮編 公司只剩老闆 會計 跟兩個員工 我是其一 10幾年的資深同事在忙的案子 要我幫忙 但是都不肯讓我碰報價X
[問卦] 同事的心態很不上進怎麼辦同事一下班就去聚餐跑健身房 感覺很閒 好心叫他一起研究一下別的案子的程式碼 他說跟他的案子沒什麼關係就愛看不看的 去跟老闆說老闆也說沒差他在忙別的案子沒什麼關係3
Re: [討論] 這種情況是不是該離職了你要作的只有一件事 就是去你同事的隔間 跟他說 你考完了 案子我交接給你 我有新的任務 如果他擺爛 你就去跟你的主管講 這不是公司的問題 主管也不是你的保母 該為自己作點什麼的時候 就去作1
Re: [討論] 與職務有關事務之定義白話的說, 1.根據951103工程契字第09500420310號,從案子規劃到保固驗收.爭議處理,所有過程中 有關的人員都叫做採購人員 2.根據我們公司發函問工程會,經回覆只要曾經辦過某標案“有關人員”,就算是“過去 .現在.未來”機關“所有案子”的“職務有關”