[請益] 當部門經理比較好還是工程師

LBJ408/12 15:03好奇…跟你有什麼關系？

tkhan08/12 15:06龜密吧

nctudaniel08/12 15:10某韓司主管不只會管理人也會下來做(亂)project 給你

nctudaniel08/12 15:10參考

Lenient08/12 15:10求後續

rainylife08/12 15:13當經理怕死就多跳下來一起做，不要滿腦子只想碰管理那

rainylife08/12 15:13塊，其實也沒那麼多東西讓你管理

zebracoco08/12 15:20以後跳槽有個部門經理頭銜會加分很多。

auser177708/12 15:22有機會就玩看看，反正失敗頂多跳槽轉行?不然自殺嗎?

mile02208/12 15:24沒管理能力 薪水永遠上不去

zebracoco08/12 15:24而且當部門經理也很容易知道整個部門裡每個人在做哪些p

zebracoco08/12 15:24roject,只要部門經理程度不差，把一些重要參數技術學一

zebracoco08/12 15:24學，跳槽時很好用

mile02208/12 15:25工程師在前公司有聽說250 主管有500

EKman08/12 15:26大家的邏輯好怪，當工程師說會中年失業，當主管又說會難找

EKman08/12 15:26工作

mile02208/12 15:26附註 是工程師的頂 250 主管是經理有500

EKman08/12 15:26這樣表示一定年紀之後大家都失業囉？

mile02208/12 15:27主管的工作 沒那麼簡單 自己自幹的主管早晚死

mile02208/12 15:28團隊的崩潰通常就是自幹主管來的

samm332008/12 15:29有部經幹嘛不當

wcre08/12 15:30經理賺幾年=工程師賺好多年，作者傻的嗎？

loloman08/12 15:31現職主管找新工作才比較容易找管理職(但都能當到主管很少

loloman08/12 15:31還會需要找下一份工作

wake707808/12 15:33好處是什麼?

mile02208/12 15:33我老闆常講一句話 做到主管 幹的事情跟工程師一樣 幹嘛

mile02208/12 15:33給你2倍的錢 請2個30歲工程師不是做更多

zebracoco08/12 15:39台積同事剛升上經理，就把LinkedIn 資料從副理改為經理

zebracoco08/12 15:39。

Rayyh08/12 15:45樓上跪求內推..

maichen08/12 15:46在好的公司當經理自然有對應的能力在，至於在一些三四流

maichen08/12 15:46的公司的話...

PureUtopian08/12 15:50爬的越高本來就要承擔更高的風險啊，這不是常識嗎

wellkom08/12 16:13會問這種問題的還是乖乖當工程師

goodga08/12 16:14當然是部門經理，可以進修時間管理 在外管多人

shooter55508/12 16:26我認為看公司大小 如果已經預期不會久待 當然是不要當

shooter55508/12 16:27但如果評估自己能力 覺得自己容易腳麻 還是乖乖拿職位

rainylife08/12 16:29技術部門沒有純管理不碰技術這種事，今天客戶大頭就是

rainylife08/12 16:29要找你這個RD經理問事情，你推給下面的人看看，你還不

rainylife08/12 16:29被砍頭?

pornstar08/12 16:29理工宅還幻想當經理？ 工程師頭腦僵化, 只懂課本公式,

pornstar08/12 16:29 不會溝通跟做人處事, 所以才需要文組菁英當領導者管理

pornstar08/12 16:29你們工程師。簡單舉例, 管仲, 忽必烈, 衛靈公, 王安石

pornstar08/12 16:29, 這些領導者哪個不是文組畢業的？

shooter55508/12 16:33樓上舉例也舉太遠

samm332008/12 16:33哪有文組當科技廠研發部經的道理，全都工程師升上去的好

samm332008/12 16:33嗎

shooter55508/12 16:34要舉例也找個現在是文組畢業的科技業老闆

shooter55508/12 16:37看過很多前份工作是研發經理的 也跑來應徵工程師

shooter55508/12 16:38的確不是每個人都能一上管理職就一直是管理職

yeay08/12 16:38不過我覺得女媧、神農氏、伏羲、大禹像是理組精英，看起來也

yeay08/12 16:38比較強。

shooter55508/12 16:39樓上XD

alihue08/12 16:39工程師比較爽，管理人根本不同領域，技術還停滯

samm332008/12 16:43而且理組哪裡不會溝通了，看看大M那個時間管理大師

Yashilo08/12 16:45現在是老高與小茉嗎？還是馬臉姊？笑死

furnaceh08/12 16:45家裡沒有橫財，當然是部經理，家裡有錢，選工程師

kof220008/12 17:24那就選「技術經理」，不要「部門經理」就好了。

r4444555508/12 18:08你在講廢話嗎？當工程師的每個都想往上爬，你說呢，會

r4444555508/12 18:08問這種問題是智商有問題？？

Clangpp08/12 18:08當球隊經理

leo25511208/12 18:31要扛的不一樣

lavender71708/12 18:43部門經理才有正妹PM會找，工程師洗洗睡

s06yji308/12 18:52當然是部門經理啊......，兩個等級差這麼多。

KurakiMaki08/12 18:57文組當研發部經理喔？是胸部很大那種嗎？

titansan08/12 19:02經理title有差，linkin的HH都會問有沒有帶人經驗。但自

titansan08/12 19:02身還是要學技術，不然久了帶人也會帶得很辛苦。

kk12308/12 19:06想想彼得原理...不是每個人都適合當經理。

lavender71708/12 19:10彼得原理在台灣企業幾乎不可用，雖然正確

seanidiot08/12 19:10管理職是技術加管理，純管理的通常很快陣亡

mathrew08/12 20:26會問這種問題的就是選工程師就對了

Woohee08/12 20:42原來下面的人做的事都不會還可以爽當管理職...

muimio08/12 20:55在有些公司經理還是要做事

wtfconk08/12 21:27那你應該去應徵超商店員哪,工作機會比工程師還要多

pedestrianA08/12 21:43在有些公司經理不用做事

RR4608/12 21:44管理=專業技術+溝通（上下與平行），越高階溝通比例越高

justaID08/12 21:46看到43樓和51樓笑翻XD

aiggkimd08/12 22:17賺夠就退休啊，是要當萬年工程師？

assassin76208/12 22:18問這什麼可笑的問題，如果是學生就算了，出社會的話

assassin76208/12 22:18我看你工作都白做了

HRyan08/12 22:34唬爛三十幾歲當頭這個位置上來問這種問題

GiantChicken08/12 23:17部門經理基本只管人管事 但技術肯定要很有水準

GiantChicken08/12 23:17不然你哪管得動啊

ggcggc08/12 23:41蛤 考績直接給你很低還管不動？

king12308/13 00:29經理缺少 能跟你搶經理缺的人更少啊 等你四十幾歲要找經

king12308/13 00:29理缺可能還比找工程師缺容易

king12308/13 00:33有些廠長都可以在專業問題上把工程師問倒了

freez08/13 02:48部門經理不管技術 這哪來的說法

SamMark08/13 04:55當主管如果做的讓下面恨到想要痛打你一頓，但卻拿你沒輒

SamMark08/13 04:55，因為你就是比你下屬厲害，就表示你已經是成功的主管了

alien16808/13 06:59人好像只能用自己的角度看別人

shooter55508/13 08:56我是不相信有哪個部門經理懂底下所有人做的事

shooter55508/13 08:59部門經理底下可是還有一階或兩階管理職

chunfo08/13 12:41技術部門經理不用懂技術

sanXSD08/13 13:07你就簽一個只當工程師的約 ，不就知道了?

senra511508/13 17:12who cares

Hiyochi08/13 19:25看過不少技術部門的主管沒有實際經驗或是只懂皮毛 會派工

Hiyochi08/13 19:25作會開會追進度就行 反正實際的開發都是底下小課長在扛

Hiyochi08/13 19:28分紅又肯定比底下實際在run專案的領得多很多 還有人事權

Hiyochi08/13 19:28限可以建立自己人馬+排除異己 傻了才會覺得當個苦哈哈的

Hiyochi08/13 19:28工程師比較好

shooter55508/14 01:07當經理就是很難有機會深入實作一些東西 只能一直處理

shooter55508/14 01:07政治問題 對平行部門 對上 對下 非常無趣 但為了錢在

shooter55508/14 01:07台灣沒別條路

bensheep08/15 12:18文組當研發的經理是找死嗎？@@

bensheep08/15 12:19不過研發部的組織通常很扁平

bensheep08/15 12:20管理的或support 的才會一堆課長組長主任什麼的

better453208/17 06:42看薪水，有些工程師的薪水比部門經理還高

shooter55508/18 08:37工程師跟同部門的經理比應該不可能比較高吧