Re: [請益] 第一份工作是整合工程師未來發展性如
從內文來看,應該是FAB端的整合
老實說,你現在的重點應該是把flow搞熟,這個任務大概够你解二年。
接下未就是unit module的解析,板上有一篇回文,有提到STI的考量點,但是實際上你應該可以了解更多,如film stack 的堆疊,每一層film都有他存在的意義,請試著去理解。整合的學長以及各module的工程師可以給你很多意想不到的答案。如果是GG,那就看機緣了。
通常一個unit process的任務,解一個約3至6個月,多解幾個熟手之後,就可以觸類旁通,除了一些比較特別的製程,大致上做到這個地步,你也差不多花上4年的時間。
這4年如果不是混過來的,加上解每日任務(trouble lot,OOC,OOS),解每週每月每季任務,這樣的訓練下,你這時才能算是個整合。
接下來就看公司特性,你可能在過個一兩年,就會遇到第一個人生轉捩點,現在的工作基本上駕輕就熟,但是能學的似乎不多。工作待遇可能沒有年薪三百,但是算上加班值班,年薪一百多也不是多難,有賺錢分紅或是發發季獎金,也是個好工作,你會想離開這裡另尋出路嗎?
上面這個問題才是未來的關鍵,除非你對現況抱有嚴重的不滿或沒有未來感,那就請果斷跳槽吧。
若否,那你現在的問題就取決於你的態度,如果四、五年後連flow都似懂非懂,開會講到的unit process也是常常鴨子聽雷,那就
乖乖帶lot 領薪水就好,未來是別人要想的,這樣明白嗎?
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這篇蠻實在的 這些東西了解的大概 有時候兩三年就過去
了
都懂了之後,發現知道的很廣但不深入,之後的發展....也是
被貨追著跑
正確來說是推著lot跑 你的lot跑不動或是跑起來卡卡的機率比較大。 整合的養成比較花時間,四至五年是第一個分水嶺 後面怎樣就看公司跟看單位了,無法一言以蔽之。
※ 編輯: negohsu (27.242.169.145 臺灣), 08/22/2020 21:05:36說實在module的專業比較多跑道
Film ...
打錯字了
※ 編輯: negohsu (27.242.169.145 臺灣), 08/22/2020 21:49:51光tapeout技能跟電性分析就可以延伸很多跑道了
這個要先打好基礎
我第一份工作也是整合~但起薪是妳說的三倍就是
只有台GG能給的起三倍年薪
被貨追->推著貨->被貨追 見山又是山的境界...
整合把實驗都預先弄好,就只會嫌LOT跑太慢 尤其是FAB裡一堆priority 0的 lot多到靠北邊走,如果還有清站的,根本是到處都是卡 卡卡 然後就是個各種堆貨以及非排定當機,能把貨on schedule 推出來,尤其是那些priotiry 1,2的貨,真的是種挑戰。
從你的描述...我猜你不是GGer
不是GGer
※ 編輯: negohsu (27.242.169.145 臺灣), 08/23/2020 08:20:14爆
[心得] 半導體製程整合心得由於小弟在Fab也做了幾年製程整合,這邊整理一下製程整合會碰到,而且需要具備 的相關知識心得。希望可以對想要進入或剛進入製程整合的新人有所幫助~ 如果有誤,再麻煩指正,感謝~ =============================================== 首先,整個半導體產業最終的目的就是做出可以運算/感測/放大...各種訊號的晶片46
[請益] offer請益(奇景/聯電)各位科技版的大大好: 小弟背景混血四大碩,目前第一份工作資歷一年半左右,有幸獲取以下兩份offer(N為現 職薪資),若以職缺部門、工作內容、未來發展性、薪資狀況,想請教前輩們的看法或給 予小弟一點建議,十分感謝 資訊如下:48
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[請益] 整合 vs. IC 產品目前年資約8年,在二哥擔任整合,近期收到豬屎屋的產品offer 原職 職稱:整合 工時:18:00~18:30下班 薪資:年薪約N * 2028
[討論] 晶圓廠整合的發展代PO 目前在晶圓廠當整合工程師 整合不外乎就是 帶Lot, 顧yield, 跟製程斡旋且低聲下氣拜託做實驗 最後再編一套故事給客戶看 等等的雜事 雖說整合一般都是常日班, 但也需要輪小夜和假日值班25
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