Re: [新聞] 史上最高!台積電將大幅結構性調薪20%
借朋友帳號回文
這次gg 的N更新成54k
換句話說一線豬屎 以後offer 必須說N+22k (以前都是說N+31)
碩畢系統廠新人 甚至變成N-9k
假設每間公司的總月份數是固定的
忽略升遷/ 加班費/ 升職等的變數
(若考慮的話gg會更強勢)
考慮總月份數 :
一線豬屎20個月
gg 32個月
系統廠 14.5~16 算16
每年算調薪3% 經過計算得出
做滿20年退休時當年度年薪如下:
一線豬屎: 做滿第20年時 年薪
= (N+22)*(1.03^20) * 20個月= 274萬
Gg:做滿第20年時 年薪
=(N)* (1.03^ 20) *32個月 = 312.09萬
系統廠:第20年時 年薪
= (N-9k) *(1.03 ^20) * 16個月 = 130萬
(這邊要注意因為-9k在括弧內
複利的影響導致最後越扣越多,第20年時
原本新人的-9k變成了-16.255k )
這結果是不是顯示出 N作為科技版的薪資基準
只要月薪>= N,
分紅的月份其實還是比月薪重要
如果月薪低於N
分紅的月份就跟月薪都一樣重要
大家覺得呢
--
分紅還沒說 現在說31個月會不會有點早
豬屎屋不只20哦
等統計資訊出來啦 現在假設一堆亂算一通 有啥意義
調薪幅度也不能都代入3%
調薪還是30個月的話 豬屎屋會暴動
一線豬屎能待滿20年不太可能只有那個數字吧..
從假設總月份數固定 就絕對錯了 後面根本不用算
幾乎沒人會在同一間公司待那麼久
調到54,分紅還能32嗎~這計算有誤?
這樣新人就170感覺怪怪der
分紅不可能每年都固定可領幾個月,這邊就錯了
可笑
光月份假設就錯很大了
想請問大大大概正確數字是多少
※ 編輯: Cynthia5566 (180.217.137.71 臺灣), 11/14/2020 12:38:41分紅根本不可能還是32吧
分紅數目講過很多次了,還是錯。請爬文...
下面GG有出來講了 分紅轉列薪資 不可能還是32個月了
你以為開公司都那麼佛心丫?N變大,月就會變小啦!!
1
南部調薪20% 應該有蠻大吸引力 大碩哥人力政策 應該第一波影響 剛好補丸習 進大GG 無縫接軌 --7
說真的喇 這波調薪(或是說移薪)最爽的絕對是新人 新人包含GG新人、應屆畢業生,甚至其他半導體公司的新人 之前跟朋友聊過不想進GG的理由 問來問去就那幾個原因啦X
才 : 與攬才,避免被國外的供應商或客戶,以較高薪水「利誘」而造成人才流失。另外,台 積 : 電今年徵才目標也高達8000人。 : 根據《自由時報》報導,台積電每年都會進行調薪,但調薪幅度約為3%到5%,已經有超43
先講結論, 就算是朝三暮四,拉升底薪調降分紅, 絕對還是對員工較為有利的情形。 一來是選擇權的拉高,不用被分很多期的分紅綁住; 二來是要砍分紅容易,要減薪很難,保障度提升;5
底薪增加是好事,不用再刻意討好主管,跟著主管喜好參加一些無聊的活動! 員工壓力反而會減小,只要不要出大TROUBLE,薪水至少不會差很多! 保底嘛! 且台積電薪水拉高,也會帶動其他科技公司的薪水也拉高! 2010(印象中)那一波調高15%,就讓一堆科技公司的薪水也拉高。 因為大家都知道比分紅比不過台積電,就讓底薪比台積電還要高!17
先講結論 : 就算是朝三暮四,拉升底薪調降分紅, : 絕對還是對員工較為有利的情形。 為什麼大家都說是朝三暮四變成朝四暮三? 說不定是朝四暮二勒!
爆
[心得] 某系統廠2022年薪Hi,大家好,新的一年先跟各位說聲兔年行大運,以下正題(下面為我同事) 某系統廠年資約15~20年 月薪14個月約1350~1450K 年終+年中分紅約470~500K 外加做案子時候加班費80~100K40
Re: [情報] GG開獎幫大家算一下32 五年的年薪 分紅3*8=24 加上底薪14個月 一年可領38個月 底薪約8萬39
[請益] 30歲系統廠韌體 轉職請益以下代PO 各位年薪500萬大大好 小弟目前30歲,學歷純血四中機械,最近工作上同事陸續離職 讓我開始思考是否我也該考慮考慮自己的未來 目前擔任系統廠韌體,工時正常8-17,每個月需要加班時數小於10小時26
Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎?分紅跟結構性調薪是不同的事情 某種程度上來看 GG的新N是結構性調薪(雖然GG自己講不是) 有碩士新人(非OP) 還在N=45的嗎? 只是說分紅縮水讓一整包還是一樣25
[聘書] offer請益代朋友PO文,原文照轉,再拜託各位前輩給予建議,謝謝 各位百萬年薪大大 小弟118學畢電機背景 工作3年EE經驗 目前面試轉職 以下幾個offer想要請教22
Re: [請益] 為什麼文組轉職主流是寫code看到這篇好像又覺得可以回一下,雖然我覺得這篇有點引戰,但還是有些點可以討論一下 大概可以拆成兩點: 1. 補習半年就可以工作後拿年薪百萬? 首先大家好像被PTT誤導到覺得百萬年薪對於新人來說很容易,我想還是務實一點,先來 計算一下怎樣才能拿到百萬年薪20
[請益] Offer請益各位前輩安安, 小弟為國立電資碩畢,目前年資兩年, 主要工作經歷都是從事Android相關的, 以下為小弟有幸拿到的三間Offer, N為兩三年前的GG碩士新人價,12
Re: [新聞] 台達電平均薪資出爐 怎麼會「招無人」?原文推文說到嫌月薪低被酸應該看年薪 讓我想到好幾年剛畢業時傻傻的跑去面了幾間系統廠 大概都只開的到4x-50K然後hr都口頭說可以多少到多少個月 其中一間還說「你不要跟MmNR比啊,我們這邊加分紅最多20個月喔,再加加班費就跟那些豬屎屋一樣了喔」 當年傻傻不懂事還差點信了10
Re: [請益] offer請益(系統廠vs新創vs嘎米)更新資訊,過了兩周以薪資不滿意為由婉拒新創後 對方打來重談了薪資,年薪與現職領滿分紅差不多 過了幾天且也收到了嘎米的offer,想請大大們指教 現職(系統廠) 職位 光學零件RD