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Re: [請益] 台灣高通 近況如何

看板Tech_Job標題Re: [請益] 台灣高通 近況如何作者
cx281
(山中小精靈)
時間推噓15 推:15 噓:0 →:13

※ 引述《csfgsj (人在江湖走 那能不挨揍)》之銘言:
: ※ 引述《Onnnnnnnnnnn (↙㊣煞氣a萬華何潤東㊣↗)》之銘言:
: : 大家晚上好
: : 朋友M e8 年230左右 工時有時9 有時12 一陣陣的,但也頗穩定
: : 最近被找去面高通SW AE,聽說口頭offer了(尚未核薪)
: : 聽他說AE感覺好像打雜,夾在RD跟客戶之間當傳聲桶
: : 在問我們錢多不多,穩不穩,會不會中年失業之類的...
: : 說真的我也沒去過,不過聽說Q薪水有沒多高,他怕可能被降薪
: : 幫他問問大家有沒有經驗或是可以分享的
: 過來人的建議:千萬不可
: 1.在外商被裁員後 工作沒那麼好找 作手機晶片就那兩家 想跳去哪裡
: 2.Q 比起 M 一個在下沉 一個在上升 為什麼要找死
: 3.AE就是打雜 好好的RD不做 為何要打雜 將來換工作 打雜的經驗 根本沒屁用
: 4.外商就是一個蘿蔔一個坑 個人的責任績效都很分明 沒得混 績效不好 很容易被砍
: 5.現職230已經很不錯了 我不太相信Q的AE能超過這個數字多少 就算超過
: 未來也沒有什麼調薪的空間
: PS:等你核薪出來再來看我講的對不對

台灣高通近況
1、大舉徵才,擴編,逐漸成為亞洲重心,開始有一些重要的項目,而不是只做邊邊角角2、獲利、市佔還是穩居手機晶片TOP1,台灣才正要擴編而已,不用過度擔心裁員的問題。3、錢可談,但不用想要有三級跳,高通來台灣也很久了,也大約知道台灣IC人才的薪資水平,不過這今年MTK調薪,不知道Q有沒有跟上。但整體薪資結構不同,月薪會比較多。

總而言之,我覺得你朋友應該先優先考量自身的喜好。
如果想要安穩的話,就繼續待著當聯發科寶寶,環境也不差,薪資也是T1等級的。
如果想要挑戰的話,可以去高通看看,但不用期待薪資有多大的成長,甚至平轉(降薪就不用考慮了吧?)但是可以有一個外商工作的經驗,未來如果夠想要職涯有更廣的發展的話,可以是一個好的跳板,不行的話大不了再回MTK就好了。
至於AE經驗是不是沒屁用,這公說公有理、婆說婆有理,重點還是在工作的過程中有沒有用心,有沒有成長。 不然RD不長進萬年只會解低端Bug不也是打雜的嗎

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※ PTT留言評論
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alongalone05/05 21:45最後一段,好像不管做什麼都適用

iamala05/05 22:09職涯是要花時間在同一個舞台經營的,都到第一級公司了,

iamala05/05 22:09說離開更廣都只是安慰被淘汰的失敗者罷了。

iamala05/05 22:09大不了當然可以回去,但就也只是餓不死了。

evaji54805/05 22:38基本上都是越跳越高 沒比較高就算了

ejnfu05/05 22:47當然是看在M發展怎麼樣啊,是不是紅人啊,升得很快的話也不

ejnfu05/05 22:47用往外跑。

Messibugoo05/05 23:30還是有紅人升的快又佔主管缺的往外跑啊...看個人想要

Messibugoo05/05 23:30的生活

WPC00105/06 00:562的部分,似乎跟新聞報導不同,目前新聞都說M已經超車

WPC00105/06 00:57營收或許還是Q高,但出貨量應該是M超車了...

Eric060505/06 01:22M技術沒有超越Q 現在靠華為下去才發大財

Eric060505/06 01:23如果沒有趁這一波好好轉型 等中國起來就危險

david8053105/06 03:47不過Q也要警惕了 M已經在逼近了

wu0h9605/06 08:04推最後一段 不過聯發科回得去嗎

KotoriCute05/06 08:38M會起來只是靠美國制裁,不是因為M自己有多行

KotoriCute05/06 08:39M手機SOC的技術離Q還很遠

zerobx05/06 08:40M就是靠台積產能跟中國被打壓,不然能這麼爽?

Skylegend05/06 09:23Q市佔已經沒有top1了

cht123405/06 10:42制裁華為 mtk發財

wcre05/06 13:23重點還是整包年薪給多少,差不多的話離職不划算

k8556405/06 18:06技術還是差很多 市占第一是因為技術嗎?

pizzadog05/06 18:18別去,朋友在裡面,說很慘

maypcc05/07 07:55慘到腿軟

littlethree05/07 09:05AE CE 都打雜的啦!還要演戲裝忙

fairyofmoon05/07 13:07而且只允許很小一塊打雜空間給你負責 離開就變廢人了

AirLee05/07 15:25沒多30%不用過去

weilimen 09/27 00:34做二休二算數日嗎