Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人

※ 引述《Reewalker (報告饅頭班長不夠)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1WJoqPTw ]
: 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Salary
: 標題: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 時間: Mon Mar 15 17:47:04 2021
: ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱]
: 作者: runa2 (あんた飛ばしすぎ!!) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 時間: Mon Mar 15 11:12:30 2021
: udn
: 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
: 2021-03-15 00:55 聯合報 / 記者陳秋雲、黃寅／台中報導
: 台中市產業主力的光電與精密機械產業最近大缺工，不少企業祭出相對高薪「搶人」，中市
: 勞工局3月16日起連續11日協助業界辦徵才活動，釋出1500個工作機會；據了解連包裝作業
: 員都有42K薪資，只是年輕人排斥加班、又無法周休二日意願不高，缺工問題仍嚴重。: 中部工業區理事長聯誼會會長陳永豐指「缺工很嚴重」，以精密機械園區而言大約還缺工約
: 兩成，一般月薪從26至29K居多，若上夜班會更高；他表示受疫情影響，許多外籍移工無法
: 入境，希望政府協助解決填補人力缺口。
: 工具箱龍頭大廠的明昌國際公司董事長張維庭說，疫期導致醫療設備箱需求大增，訂單爆增
: ，原本一班的生產線在關鍵工站增為兩班，只是工人缺少，移工又遞補不上；目前生產線上
: 的作業員若願加班，月薪約34K到45K。
: 中市勞工局代理局長羅群穆指出，目前就業市場非常熱絡，這次「光電產業及精密機械產業
: 系列徵才」規畫3月16至26日，連續11天舉辦11場次徵才活動，招募生產技術員、產品設計
: 開發工程師及製造主管等共1500個就業機會，半數以上不需經驗，1/4學歷不拘。
: 光電產業徵才包括大立光電、先進光電、今國光學等優質廠商，有6場次徵才，其中先進光
: 電包裝作業員薪資最高4萬2千元；精密機械產業系有巨大機械、明昌國際、壯佳果股份公司
: 等廠商共5場次，壯佳果薪水更上看5萬元。
: 業者指薪資相對高卻仍缺工，要怪今年股市太熱，不少工人認為進出股市賺得比薪資高。羅
: 群穆表示，確有不少人不想就業，勞工局會加強媒合，提供穩定就業獎勵金等，讓人力資源
: 投入產業。
: 根據人力銀行調查，高達9成5企業在農曆年後有徵才計畫，平均每家企業將釋出16.7個工作
: 機會，創下7年來新高。
: 中市就業服務處長李美麗說，3月27日與中興大學還要合辦上半年度最大場就業博覽會，: 邀65家廠商釋出5500個職缺，3月份便開出逾7000個職缺，相關資訊可上台中市就業服務: 處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。
: https://udn.com/news/story/7269/5317892
: 之前有個工作說他們禮拜六都常態性加班 老闆希望能多接單讓員工都能賺錢
: 我問說那如果有急單怎麼辦，對方沒有正面回答但大概意思就是加更多的班
: 我聽完就決定回家買台積電睏霸數錢了
https://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=3708544
毀滅故鄉的人們

給予不高的本薪，再讓員工以過飽和的加班堆積薪水，在新興工業國是很大的誘惑，但那種手段只適合應用在新興工業國，而在2017年的台灣，硬要繼續套用1980年代的經濟模式，換句話說，台商普遍活在1980年代，雖然他們那年代的成就是搭上美蘇冷戰的順風車的結果，但他們堅決認為那是他們的實力堅強帶動台灣經濟奇蹟，錯把紅利當實力的他們，要靠那一招半式闖蕩世界，直到現在...。

1980s的經濟奇蹟之後，到了1990s開始投資中國，在台灣統治當局，即時任中華民國總統李登輝雖然強調戒急用忍，但無論怎麼警告都擋不住台商的出走，甚至拿台塑來祭旗還是無法嚇止，而到了陳水扁時代，反正擋不住，就放他們去吧。

空洞化的台灣失去了大部份的產業動能。

但他們既不求品牌，也不求技術，或是新的商業模式，他們認為只要走後門，處理好裙帶關係、政商關係，就能為所欲為了。理所當然的，簡單錢賺久了，碰上實力派硬碰硬的商場就有如以卵擊石一般破碎，在西歐、北歐與北美都難以生存，他們的經營手段只能應用在新興工業國，但他們在實業領域並不想更進一步，於是一些人就加入房地產炒作的行列，接著漸漸失去商業競爭力了，也因此癱瘓了經濟流動性。雖然老舊的經濟生產方式效率不高，但是可以吸納大量勞動力，而政府有著必須壓低失業率的壓力，也讓這點成為執政者的軟肋，結果就是台商們幾乎處在吃軟飯的狀態，更糟糕的是勞工普遍缺乏勞工意識，即使政治人物有意處理勞資平衡也無從著手。

例如，台商對新進員工普遍要簽署賣身契，不簽不能工作，還不能慢慢看要馬上簽，台商普遍追求的不是勞資關係，而是奴隸與奴隸主的關係；或是想說反正政府很罩，反正開公司就是不爽付錢，就算台灣人翻臉了，還是能找政府進口外勞，總之就是要便宜(也不是打工旅行模式，而是扣護照的類囚禁模式)，不考慮任何副作用。

台灣缺乏保障勞工的就業環境，中階人力跑光了，高階人力不想回來，產業無力轉型也無力升級，形成長期的惡性循環，加上長期的止步又讓產業只能跟後起的新興工業國競爭，卻又缺乏充沛的天然資源與便宜的人口紅利，讓失去經濟動能的台灣近似於永恆的新手村，但他們不想承擔任何責任，經營公司也不想支付任何營運費用，於是找公會、商會向政府施壓，要求各種補貼、輔助與優惠，像是，缺乏技術怎麼辦？要政府的研究機構放出技術，最好便宜或是免費授權；不想付水、電費怎麼辦？找公會、商會向政府施壓，即使台灣沒有足夠的資源；不想支付員工費用怎麼辦？找公會、商會向政府施壓，要求便宜的產業替代役、消極立法、消極執行勞工權益法律；不想承擔廢棄物的沉沒成本怎麼辦？隨意丟棄、任意傾倒，反正被抓到了罰不重；無法支付工商土地費用怎麼辦？那就毀滅農地，甚至來個農地四吃吧...。

他們對於台灣經濟環境惡化的發展，則是簡單歸咎於『藍綠惡鬥』『年輕人不吃苦，只想坐辦公桌』然後一邊砸爛台灣一邊讚揚中國好進步，台灣好爛，客觀地來說，他們的作為已經構成對台灣的威脅...。

就投資中國的部分，正常的公司，把自己的三線夕陽技術帶過去，作過風險評估讓資金控制在自己可損失的範圍內，是沒甚麼問題，畢竟投資有賺有賠，倒是很多白痴把家當梭哈進去，在『人治國家』本來就高風險，更多被套了、被坑殺了，而無法抽身的，則變成台流...，畢竟，對中國共產黨而言，他們只是來打工的待宰羔羊。

比較嚴重的部分，像是台灣與中華人民共和國的互動，一些在中國活動的台商，某種程度的行動必須符合中國的政治正確，甚至是黨內派系大亂鬥的風向，而共同點是，必須站在中華人民共和國的立場，協助中國對台灣進行軟硬兼施的壓迫、侵略與併吞行動。

對飽受部分台商凌虐的台灣勞工，中華人民共和國的作法，只要給予正常的勞工待遇就可以了『台商開公司不付錢，那我付錢啊』而台灣人在中國公司活動久了，就出不去了，像是日本、韓國或一些跟中國有利益衝突的國家，對中國多多少少會有警戒，台灣人在中國活動的越久，就離世界越遠。

...坑殺台灣人最兇狠的，終究是台灣人...，這是他們口中的拼經濟。

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我帶來渾沌，亦帶來秩序；我是暗影，亦是光明。

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