[心得] 佛心公司Axml 結構調薪開獎
代po
由於gg強力加薪搶人材 近期人資徵才困難 為了留住台灣公司的人材 即將3職等起跳 一律結構性加薪4%
--
笑死人 Amat 結構調20%
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯ 4%仔
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯
4%美賣唷
這麼賺錢調這個能看嗎
4% 咦?政治推文嗎?
機器幾乎賣亞洲人 派亞洲人修 給亞洲人低薪 賺死 難
怪股價這麼高
名副其實4%仔
4%仔wwwww
貧民設備商 有調嗎
結構4%= =
屎%
別說了至少還有調@@
調完多的後,多的會從分紅裡扣嘛?
4%....
台積現在私立都能當製程,大推特推
徵才困難的話把選人標準放低一點看看
4% peko
原來4%仔
4%仔 現行記
除了徵才困難,留人應該更困難
結構4% ???
4%仔笑死
不如去KLA
激怒調薪?
反正某大頭說的他隨時都能從國外調動千軍萬馬
4%仔
4%敢說結構調整!?
53.5再*4%?
這樣碩畢估算也有70 (?
4%仔 超嗆
不忍...
看完更想走了
asml連TEL都輸了
1F當真?
4%....
愛死媽了,真佛心
碩畢第二年有七萬
成大碩畢新人53k而已
4%也太不大器,起碼10%吧…..
4%真有競爭力啊
15萬4趴也不少
我4%仔我驕傲QQ 哭~~~~~~~~
不懂你們在酸什麼 公司錢都拿去找youtuber 了 怎麼可能
有錢調薪 共體時艱好嗎
佛啦。吵屁?各位賺來的錢是用來買廣告用的!找不到工程
師找一類組的就好了。
結構性挑釁?
我英文不好,不然真想進台積,我很耐操,求內推
有結構調薪不錯了 不少間都沒跟進阿
結構性調戲
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯
爽當股東就好 股票一直漲
這樣穿Axml的無塵衣會不會覺得很丟臉呀...
好奇1樓說的是真的嗎
4%怎麼留的住人
去問身邊Amat 調20% 是不是真的呀
通膨都比4%高...
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯
1F在講啥 我怎麼沒被通知 黑掉了?
4%不是每年都有嗎?
是每年調薪以外,再加4%
+4%不忍噓 QQ
慘...雖然我不是貴公司員工,但是心懷同情
那+0的怎麼辦qq
一樓說的是幾年前AMAT車補併進本薪的那次吧
4%仔,哈哈
4%guy
Amat看職等 只有CE調 目前問最低是7趴
4% 實在不忍心噓
佛心人資,可以拿+4%後薪水去談AMAT/TEL/KLA offer了
廢爆
4%比我往年的固定調薪還慘耶
需要內推可私
超越台達的卓越公司終於出現了
20%低調低調
4%仔真可笑...........這樣也被弄!
股票一直漲 大家加油!
不就一般調薪而已嗎
這是原本加薪幅度再多4%,還是一年大家都一樣四%?
4%朝聖
呵呵
你各位 這是另外的4%
4% 真可笑
至少有調QQ
今年早調薪過了,這是再全部加薪4%,不錯了啦有的公司
全年調都不到4%
真4趴仔
AMAT也有調7%?
慘
廢物公司 真的笑死we
笑死..當初開offer都是人家調整前價格
結構?4%?
4%仔
Amat 15%低調
難怪一堆人被某K和某L挖走 笑死
劇說這是台南設備整部門離職的結果?
53.5....還好我在其他間嘻嘻
怪柯檳榔民調不高一點
台南有人跳去某L被調高30%刺激到高層怒調4%
真的笑死人 去年全世界WFH 就台灣人在累 還調這樣
非常能體會Go Dutch為何是Dutch
名副其實的4%仔,難怪一堆人跑去L、K和另一個A
4%. 很會
AMAT哪來20% 在大外宣嗎?
才啦X
友達EE: 笑死,好少喔你們
4%....
8樓好中肯
Amat早就調了15% 比這假外商還提早多給了幾個月15%
笑死
ASML 年薪兩百起跳 4%不錯啊
4%仔,笑死
好公司 激勵員工向上發展 不可多得
沒200樓上補嗎?
給越低越認真你信不信
4%也要po?
這樣另一個A也調太多了吧
啊哈哈你各位4%丟人現眼哈哈
看不出來是反串嗎? 加4%奴才還不謝主隆恩
對了,之前那個79開頭帳號的,這個時間點怎麼還不快
點來這拉人當介紹人領較少獎金呢?哈哈哈
52樓 別擔心 GG裡面一大堆遇到外國工程師只會說Hi的
4%仔
窮到要逼員工來賺推薦獎金就知道有薪水有多差www
哇噻 4% 我以後點奶茶可以加珍珠了
重新了解了一下 另一個A只有『特定職等的HW』有調而已
╰(⊙-⊙)╮佛心公司╭(⊙-⊙)╯ 太神啦
4%很慘嗎 某科技龍頭也是一堆不到4%的
4%也有4000欸
AMAT只有特定部門結構調薪 其他單位都沒調 公平性?
4% 一定是政治文
一樓20趴是在造謠嗎?
真好
美國連結構性調薪都沒有……叫我們情何以堪
少個L讚讚讚
這不算結構性調薪吧,是每年調薪後又再年中調一次4%
不會從獎金扣,反而會因這調薪關係獎金變多~
4%這麼剛好的數字,公司成本控制得宜股價起飛啦
股價從去年270歐漲到今年575歐啦~
不趁這一波跳去另外三家,是棒槌,跳過去的加更多
==
佛!
4%仔
fly是說我嗎~ 想要來還是可以私訊啊~ 哈哈XD
襪靠20
朋友年薪200五點下班 豪爽~
60
[討論] 有人還沒被結構調薪嗎?自從GG兩年前結構調薪後 開啟科技業的大加薪時代 小弟我這段期間看人開獎 看得好羨慕嫉妒阿 最近,終於輪到小弟我待的公司了41
Re: [討論] 有人還沒被結構調薪嗎?這題答案當然是gg啊!gg什麼時候有結構性調薪了?明明就只是移動薪資結構。人家豬屎屋的調薪才是真調薪吧! 希望gg今年可以趕快招不到人,讓位居上位的老人清醒一點。不然齁,公司營收成長只不過接近20%,他們就幫自己大大加薪44%了。 只顧著自己加薪,底層薪水根本沒有變多,只不過是結構性移薪,還放任無知媒體吹捧gg調薪20%,恥力真足。有夠好笑! ※ 引述《v8700 (EasyCome)》之銘言:25
[討論] 這波加薪 有系統廠缺席的嗎?近期由於科技業許多領域都因為訂單爆滿 業績長紅 自從台GG開了第一槍當領頭羊 其餘公司也紛紛額外加薪留才 版上加薪分享也絡繹不絕。 但是大部分都是IC廠(聯電、仙境 其中 好奇系統廠還有哪幾間尚未加薪的嗎?28
[討論] 週三clubhouse: 台GG調薪爭議分析?沒做過這麼爭議的節目,還沒宣傳就有好多來信XD 這集一樣是免費收聽,歡迎大家一起來聊聊。 也找了外商人資一起來分析。 --- 新人待遇比老人好? 台GG調薪爭議分析?21
[討論] 職等和薪資越高加薪幅度越少不是正常?我之前在某外商 新人底薪一開始九萬五 第一年加十趴變快十萬五 第二年變成加五趴只多五千變十一萬 第三年甚至不加薪13
Re: [討論] GG調薪開獎我估計接下來GG會這樣做: 公司會在未來考績制度中把員工ranking拿掉 大概就是主管只能用加薪幅度來做績效差異化管理 因為薪水其實已經給很高了 加上高底薪 低分紅的策略6
[問卦] GG結構性調薪 怎麼一堆老人氣炸?碩畢當GG工程師 職等31開始 通常卡個幾年才會升32職等 一般而言博士畢業32 厲害的33 結構性薪資調整後(移薪)