Re: [討論] 職場上是不是很忌諱提早交卷
※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之銘言:
: 台灣業界的主管,普遍心理變態
: 不想看到底下的員工過太爽!
: 一旦看到你過太爽,直接派工給你作!
: 待過五間上市櫃公司的經驗!
: 連在fab看到設備仔修完機,暫時休息而已
: 就當場開罵三字經、五字經!
: 前公司竹科廠機掰主任工!去你的!
舉一個測試工程師的例子
(測試工程師別生氣)
由於測試工程師大部分駐場在測試廠
有個工程師
早上八點上班(同測試廠員工)
有事情就接 常常忙不過來(新產品/量產品)
晚上最多只能忙到八點(有小孩 要回家顧)
結果他超級黑……
另外一個超級紅
下午一點到測試廠 先回覆早上的信
下午4.5點出去吃晚餐
然後晚上12點左右下班(誰知道他忙什麼)
下班前會發出今天進度(沒結婚.沒女友)
老闆時不時回信“你辛苦了”
每次有工作就回覆
“我都忙到12點了 你還丟給我?”
有事情就逃 然後CC給主管說自己好忙
……
……
老闆的理由是……
人家每天忙到半夜,晚點去又怎樣?
(工作時間好像比較少吧………)
只能說……這世上好主管不多
有眼睛的好主管更少
自己要懂得保護自己
共勉之……
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看不出來下面那個有比較好
自動設定半夜自動發信發Line比較實在
會懂得關心自己的主管,我這輩子還真的都沒有看到過
有時候更有趣的事,是黑的領比較多,對紅的說辛苦了
只是不想他離職,但員工不知道 嘿嘿。老闆第一任務
是維持團隊不離職,老員工金錢安撫,年輕員工心靈安
撫
有時上面是知道你耍小聰明 只是他就是想讓底下的人
知道 花心思來討好自己是會有好處的
主管也是人 別當他一定公正客觀事事為公司著想
爛公司爛主管就別呆了
你這還算好了,多的是一聲不吭的主管
怕的是新人離職 影響自己考績吧~
可是第一個有老婆小孩健康的家庭生活 第二個就單身
狗
gn講的才是重點哈哈哈哈
老闆也是領薪水的你們不要讓我被上面搞怎樣都好
忙到12點有點誇張了…這裡是低卡嗎?
這個我也有經驗, 我們公司因為晚走有補休
晚上超過12點隔天就是1點來就好
結果同樣做12小時 1點來12點走的 就是比 8點來8點走
的要紅
你8點走 老闆就是覺得你還能留啊 為什麼趕著走
人家下班工作進度寫得很豐盛
這種主管還要待嗎
這個戲精怎麼跟夢中海邊差不多
紙張智障公司智障主管
都知道主管智障了趕快跳吧
這真的很常見
很會演戲,厲害
我是覺得...也許該名主管主要工作時間也是中午開始
所以他跟那個8-->20的工程師 重疊時間只有8小時
可是他跟13~00的工程師 重疊時間有11小時 單純這樣
然後對他來說 8~12的工作時間 等同待機打砸狀態
這樣玩 犧牲生活品質 值得嗎
所以第一個工程師確實 對他來說不好用
組織越大這種主管越多吧,下面那也是主管預備人選
淚推!!!!!!!!!!
黑 跟 紅 沒有比較基礎,
除非大家薪資分紅通通攤開來看
我太難了……還要去問薪水跟分紅 順便比較他們生辰八字好了…… 黑=被釘在牆上 紅=被誇獎 有那麼難嗎?
※ 編輯: birdyman (42.72.177.246 臺灣), 09/14/2021 13:27:08這很難說 有時候主管也只是演戲 打考績的時候
還是會認真想想誰走了 他就完了
這個好有既視感
以前研究所也是,同學都下午才進實驗室摸一摸
晚上都在打論文打到半夜
有一天直接打到早上演給老師看
然後我們正常時間去正常時間走的還被靠腰太混
因為搞不好黑的領的多,或是因為家有老小,所以願挨
識人不明的主管真的是ㄌㄐ
你怎麼寫得根本就是我遇到的(我上面)。六點下班
,但都會加班到九點,也是被嫌不努力。
另一位就早上收mail吃早餐,然後中午才出現吃午餐
,下午也不見。
晚上刻意跟主管吃飯,主管有加班就跟著留,沒有就
公司睡覺或摸魚到很晚 。
然後故意半夜打電話問公司的事情然後想辦法讓主管
知道……
主管沒有打卡紀錄?
實際上黑的九成沒領比較多,比主管早下班,不管你要
接小孩還怎樣都不可能拿比較多,別做夢了
黑的就一直被highlight啊、被review啊,這樣會領比
較多?
推真實的職場生活... 會演戲的總是活較久!
其實主管看的不只是工時 還有馬屁之類的
推一個,真的要看老闆主管決定做事態度,不合就準
備好烙跑了
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台灣業界的主管,普遍心理變態 不想看到底下的員工過太爽! 一旦看到你過太爽,直接派工給你作! 待過五間上市櫃公司的經驗! 連在fab看到設備仔修完機,暫時休息而已爆
首Po聽朋友說啦 換到新單位任職 工作內容剛好跟他之前的工作有相關 於是跟其他前輩們比早了三天完成 後來前輩私底下找他談4
除了能者過勞, 做不完的工作外 還有一種是 文件類的提早交卷 例如簽呈, 報告資料 過多的時間 會讓主管有辦法雞蛋裡挑骨頭,8
主管也是領人家薪水的 他要升遷的最簡單方法就是壓榨組員 3個人能完成的讓2個人做 3天能完成的2天就要結果 最後主管在履歷寫上 以最少人力讓案子提早完成一個月2
有沒有可能 前輩要你前一天再交卷 結果他們都前二天就交卷 你最快完成 最慢交卷 被前輩陰 還在老闆面前黑掉 有可能!
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[請益] 做的不開心該離職嗎上班大約半年多 每天上班講的話不超過10句 一句話都沒有還真的有過 一個同事一個主管 只有同事能帶我RD部分(主要工作)37
[討論] MichaelPage 2021 薪資比較最近在找工作的關係 經同事介紹的求職網站MichaelPage 裡面有一個薪資比較 不知道大家有玩過嗎 各位覺得這個數字有貼近事實多少呢 這是年薪33
[聘書] 台積(GG)測試部門廠區: F7 部門: 測試技術暨發展x部 職稱: 工程師(31) 應該是測試工程師, 需要遠端連線到機台做測試, 然後偶爾需要國內出差. 面試時有口頭問一些簡單電容, 電阻特性問題(需要一些RF知識), 還有很簡單的程式題(910
Re: [請益] 園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎我家原本是開工廠的 我爸本來要我去接,我也去學了一段時日 那時我才發現,原來不是每個人都適合當老闆的 後來工廠交給了叔叔,我則到了新竹當起工程師 工作年資到一定程度,加上表現還不錯X
Re: [討論] 真的有工程師喜歡自己的工作嗎我阿 以前當製程工程師 現在當設備工程師 兩份工作都很喜歡 製程: 早上八點半進公司 開早會 開完約同事去樓下買早餐9
Re: [問卦] 科技業工程師到底是怎樣的生活欸大家豪肥宅窩冠宇啦 冠宇我產線仔和薪水小偷都當過就來分享一下園區打工仔ㄉ生活 先說產線仔 早上必須提早到公司寫早報 因為一大早會有昨天測試廠測出來CP Data