[討論] 身為社會新鮮人我的心態是否正確

ksjeff0928 12/13 23:17我個人是習慣向人請教,但該有的態度和一些飲料點心

ksjeff0928 12/13 23:17不能少.畢竟任何人都沒有義務教你,擺正心態滿重要

ksjeff0928 12/13 23:17的XD

ksjeff0928 12/13 23:19另外問題盡量是有思考過的,最少要有一至兩個延伸問

ksjeff0928 12/13 23:19題,不要想什麼問什麼~

seraphwind 12/13 23:19到處OP心態真正確

nanpolend 12/13 23:20剛開始就是白紙多學點也好,設備和軟體不太差就可自

crystal0504 12/13 23:26關於工作問題，我一率建議離職

crystal0504 12/13 23:26律

MAgong 12/13 23:28厚臉皮問問題是一定要的，但是要看說明書自學學到確

MAgong 12/13 23:28定不會再問

illreal 12/13 23:28就3個月多問多學自願無償加班，沒能力至少要會演戲

CoNsTaR 12/13 23:41到底沒有義務教新人這概念是從哪裡開始的

CoNsTaR 12/13 23:44當然沒有義務手把手交到會，但和你同 team 的人需要

CoNsTaR 12/13 23:44協助難道不關你的事？

WilMyers 12/13 23:47畫圖軟體都差不多，會一套其餘摸手很快

DrTech 12/13 23:50正面心態：公司付我薪水，讓我學東西。好爽。問問題

DrTech 12/13 23:50看公司氣氛，找對關鍵人物，好溝通的人問。

ftrhalcyon 12/13 23:51推十三樓打擊歪風

DrTech 12/13 23:52長眼，要先觀察別人習慣，別在別人忙的時候問別人一

DrTech 12/13 23:52堆問題。

spencer222 12/14 00:11我的想法 畫圖在台灣沒前途 轉職吧

gaea0127 12/14 00:21禮貌的請教同事，無償加班學習，不要白目去要加班費

gaea0127 12/14 00:23找大家公認設計成熟的量產機種，把圖拿來開2個CAD，

gaea0127 12/14 00:23一步步研究為何前人要這樣畫，基準怎麼定，參照怎

gaea0127 12/14 00:23麼設定，先學習前人的資料

gaea0127 12/14 00:25我以前是這樣做的，第一個正式機種，趕圖那2週每天

gaea0127 12/14 00:25加班到3-4點，包括週末，辛苦完成後，再過1-2次正

gaea0127 12/14 00:25式機種就駕輕就熟了

ray333 12/14 00:38推13樓

uk91kono1 12/14 01:16都進公司了，跟前輩詢問已量產的案子，挑單件開始練

uk91kono1 12/14 01:16習繪製，順便了解那邊的繪圖習慣，熟悉軟體。2D也是

uk91kono1 12/14 01:16此狀況進行。

janghang 12/14 01:19cad這東西網路資源數不完

janghang 12/14 01:21要靠全部用問的來學，除非你天生人見人愛

kklarinet 12/14 01:23這種自學或是突破困境的能力，其實在研究所就應該要

kklarinet 12/14 01:23養成了

janghang 12/14 01:27基本功養成還是靠自己，前輩頂多是請教經驗，沒義

janghang 12/14 01:27務當老師

aofuwa 12/14 01:52https://i.imgur.com/S1CPp5j.jpg

delaluna 12/14 04:52"沒有義務教新人"就傳產師徒制啊 沒有知識管理體系

delaluna 12/14 04:53一切靠攀關係口頭傳承 台灣很多"科技業"也還停留

delaluna 12/14 04:53在這種水平

delaluna 12/14 04:54這跟人資管理也有關 市場上無法滿足所需即戰力時

delaluna 12/14 04:54如何找到現成資源讓新人快速上手?

sqt 12/14 06:09做中學，撿前輩不要又相關的cad雜事來做

sqt 12/14 06:10前輩減少負擔.你能光明正大問他學東西

pttano 12/14 06:26你們公司沒有training 文件嗎？

pttano 12/14 06:27把training 文件內的東西照作一遍，收集問題一次問

pttano 12/14 06:27啊

LEVEL101 12/14 07:45前主管表示：功夫是要偷學的

qazdrfv 12/14 08:14必備技能你沒有，所以是怎麼被錄取的？

Nitony 12/14 08:28我自己是額外花時間練習，加快上手速度

usualforward12/14 08:40推文有人崩潰歐 沒有義務教新人是新人應該有的認知

usualforward12/14 08:40 是人家點你要自己多摸索自己主動問的意思 台灣人通

usualforward12/14 08:40常不會完全不教但不可能有體系的手把手教你因為沒

usualforward12/14 08:40時間也沒領薪 了解？

usualforward12/14 08:42就算有師徒制的公司 你師父也很難手把手教到你會很

usualforward12/14 08:42多還是要自己主動摸索主動問

freddy8317 12/14 08:42那就拿錢讀書三個月啊

soco 12/14 08:52再當一次新人的經驗：上班看OI, 遇到case主動問,

soco 12/14 08:52臉皮厚一點, 找談得來的前輩表達主動學習的慾望,

soco 12/14 08:52準時下班

samm3320 12/14 09:14每個主管都想要即戰力沒差的，進來部門就努力學多

samm3320 12/14 09:14問，不要想太多

mangoldfish 12/14 09:28沒義務教的，最好不要新人全都走光

lturtsamuel 12/14 09:49沒有義務教新人只有在每天加班加不完的低技術產業才

lturtsamuel 12/14 09:49有吧 沒技術只有眉角 整天怕被取代 可憐啊

lturtsamuel 12/14 09:49敝公司就有體系欸 待過台商跟外商都有ㄟ ㄏㄏ

chunfo 12/14 09:53正確的態度是盤算自己的利益為優先然後才是公司的

chunfo 12/14 09:54公司想要即戰力就花大錢挖角啊

alice78226 12/14 10:13推文充分顯示了人與人的差別。工作上教導我最多、最

alice78226 12/14 10:13關鍵

alice78226 12/14 10:13的都是看不到的同事，人都遠在國外，你只是問一個小

alice78226 12/14 10:13小的問題，對方就準備了一堆資料，提供具體的解決方

alice78226 12/14 10:13案，反而是身邊的同事會對你百般要求討好，還東藏西

alice78226 12/14 10:13藏，講不清楚。上面的友善同事不是僅指外國人喔，有

alice78226 12/14 10:13美國、臺灣、日本，他們給我的感覺是很高興有人認真

alice78226 12/14 10:13看他們辛苦準備的東西。

somefatguy 12/14 11:16還好啦 我不是新鮮人到職快一年了也覺得自己是0產值

delaluna 12/14 11:18有些老人覺得沒義務教新人 是因為以前人力充足

delaluna 12/14 11:18這個新人不行就三個月後找下一個進來 總會找到

delaluna 12/14 11:18有即戰力的 現在這樣行不通 是現實問題

delaluna 12/14 11:21訓練當然也不是說要手把手教到會 而是有沒有

delaluna 12/14 11:21基本document傳承的制度 當然很多實作細節還是要

delaluna 12/14 11:21on-job跟自己主動多問

delaluna 12/14 11:22問題在於很多公司連"基本"的documentation都沒有

VSshow 12/14 11:37隨便畫畫交差就好喇，照理說CAD是要專門請人來畫的

VSshow 12/14 11:37，公司省錢就要凹員工這也要會～

VSshow 12/14 11:40你就每畫一次交差一次，上面的看不爽就叫你改，多改

VSshow 12/14 11:40幾次會開始說你不適任看要不要自己走，這這時就看你

VSshow 12/14 11:40要不要願意被凹囉，別把有限的時間花在你不想投資的

VSshow 12/14 11:40東西上

VSshow 12/14 11:41除非這職缺擺明要以CAD為主……那就快跑吧～

hackfox 12/14 11:52大家都告訴你怎麼做了,做不到就是你的問題

avgirl 12/14 12:14你背景是機械喔??? 機械系畫圖不是基本?

ciula 12/14 12:32伸手不打笑臉人，該怎麼做自己應該要懂，大家都菜過

ciula 12/14 12:32，沒有人有教你的義務

tomet 12/14 12:36盡力做好自己該做的就好了，想那麼多幹嘛？

master32 12/14 13:19除非唸書時有專門鑽研繪圖，不然畢業生繪圖都不強啊

master32 12/14 13:19！這有什麼好擔憂的，主管也不會期待是即戰力吧！

rock2345 12/14 13:38就先做 檢討時若有問題其他人正常來說都會給點建議

rock2345 12/14 13:38慢慢調整

s973311 12/14 14:52部門內不想教沒經驗的新人又錄取新人幹嘛

s973311 12/14 14:53那就一開始就找資深即戰力不就好了

s973311 12/14 14:54既然找了當然就有義務把新人帶好

s973311 12/14 14:55如此才能幫忙分擔部門內的事物

physicsdk 12/14 17:26想那麼多幹嘛 盡力學，要長眼看人臉色不要太雷，公

physicsdk 12/14 17:26司也不希望找人來練三個月就送走，好好幹

sc1 12/14 18:41研發是責任制 多待兩個小時自主學習到各單位幫忙

formk 12/14 20:51通常嘴上說沒有教你義務的人 他會很懂得比例也不高

formk 12/14 20:52多的是一邊抱怨很操 新人來了又不想教自己累喊離職

formk 12/14 20:55反正大缺人時代 不幸進了這種部門就快逃

abc33211 12/14 21:04還沒被火前都沒事

WilMyers 12/14 22:43主管找他進來是因為覺得溝通還行吧XD

WilMyers 12/14 22:44機構畫圖是最基本技能，但是最常用技能是嘴巴

WilMyers 12/14 22:44真的在畫圖時間很少啦

gift1314520 12/15 00:29跟對人感恩一輩子到跟錯人痛苦一輩子

gift1314520 12/15 00:29建議離職在工作上面的確沒有義務教你這種人很多

gift1314520 12/15 00:31說真的科技業這現象很普遍....想待就自學吧

Mensholaten 12/15 01:01完全沒文件可看也沒人指引就閃吧 太爛了

Mensholaten 12/15 01:04花幾分鐘教新人只是舉手之勞 搞得像施捨

Lieeker9527 12/15 07:09加油吧 三個月的時間也夠養一個堪用的戰力了，你也

Lieeker9527 12/15 07:09要有足夠的學習能力與動力，吸收前輩的圖，先抄後

Lieeker9527 12/15 07:09創作，有問題先自己想過一輪不懂再問，問題有深度

Lieeker9527 12/15 07:09正常的人都不會吝嗇指導。

physicsdk 12/15 10:17他自己不會的機會更大，以前博班最廢的那個最常講

physicsdk 12/15 10:17：「我是在給你們練習的機會耶！」

c188cc 12/15 23:37說個笑話，來工作還是來學習？ 上課上到哪？

mpyhacct044312/16 00:16就一邊學一邊待啊 反正不要出打錯被資遣也還好

mpyhacct044312/16 00:17現在科技業很缺人 隨便徵隨便上

mpyhacct044312/16 00:18我autocad 畫爆轉畫orcad 沒這麼可怕啦

baddad 12/16 12:52乾，沒事，都可以讓你掛在那一個月了

mosquiton 12/16 13:43你正嗎 正的話做5-6年不會畫圖不會標圖也是可以一間

mosquiton 12/16 13:43間越換越好的

mosquiton 12/16 13:46除非對產業很有愛啦 機械畫圖仔畫幾年看到那個死人

mosquiton 12/16 13:46薪水最後多乖乖轉去半導體業打雜啦

gogohc 12/16 17:32找個你敢問也願意教你的人 放生就是看運氣 或者適

gogohc 12/16 17:32時讓主管知道 但也不要太高調

gogohc 12/16 17:33適時

ogcman 12/18 08:23沒有義務教新人 就台灣職場歪風啊 這種公司發展通常

ogcman 12/18 08:23不會太好

chng8371 12/19 20:48新人踩到坑 屎也是有機會潑到老鳥啊 帶一下讓大家都

chng8371 12/19 20:48香香的不好嗎？

plmokn 11/09 09:34必備技能是CAD, 你CAD技能不強是你該解決的問題，軟

plmokn 11/09 09:34體基礎本來就該自己摸索，偶爾問一下可以，軟體操作

plmokn 11/09 09:34以外的工作內容才是請教同事或觀察學習（都已經很

plmokn 11/09 09:34忙了，還要教新人怎麼用軟體喔？？？）那去外商英

plmokn 11/09 09:34文不好難道要叫同事幫補習？