Re: [請益] 很挫折的採購議價
※ 引述《Ncyu2 (解鈴還須繫鈴人)》之銘言:
: 算我白目好了,那個業務沒有溝通能力嗎?不會跟我說,反而跟我同事說,不是他接還要: 找他,要透過別人轉達給我,我第一次遇到這種業務,廠商要換也不是馬上能換,重點他: 有提到要跟他的主管確認,他也不能決定,所以他沒有決定權,要我找他主管的意思?所: 以他只是傳聲筒而已?
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雖然還不太行,但是相較於您10/15的文章,僅僅兩個半月,其實已經改善很多
這說明您的處事方式還相當有可塑性,恭喜。
建議您
business is business. don't take it personal
觀察起來您是有可能會把工作上的挫折或意外,認知成對您個人的否定
進而發怒,造成後續的處理夾雜情緒甚至感情用事
大可不必 duckboobee
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腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿;
農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問;
可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時,
你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了!
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※ PTT留言評論
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懶得點耶
推
我終於懂為什麼有主管會被下屬氣到離職
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點下去真的就知道為什麼議價會失敗了
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不要這樣,我聯絡到舊廠商,人家都會跟我寒暄幾句耶
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,好嗎,support 到底的廠商也是有好嗎
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首先你要先了解業務的模式 價格不是他同意多少就多少 首先他們是有一個表格 如 規格 數量 決定什麼樣的價格 所以唯有 以量制價1
不知道這位原PO遇到的業務會不會看這板 我想到我以前曾經接過一個位子 當時不知道為什麼部門都沒有在管理客戶 光是系統上有登記的經銷商貿易商就不知道有沒有十間 其中有一間是本來在一間大貿易商作後來抓到穩定的客源就自己出來開公司X
算我白目好了,那個業務沒有溝通能力嗎?不會跟我說,反而跟我同事說,不是他接還要 找他,要透過別人轉達給我,我第一次遇到這種業務,廠商要換也不是馬上能換,重點他 有提到要跟他的主管確認,他也不能決定,所以他沒有決定權,要我找他主管的意思?所 以他只是傳聲筒而已? --7
我沒當過採購 但你這個問題用常識想一下就知道了 如果他賣的東西是 1.最好的 2.獨特的1
找主管確認:柔性拒絕的意思 表面上幫你爭取看看 實際上就是幫不上忙 (除非是演戲的另當別論) 找同事傳話:不清楚你的溝通方式 但感覺很給人壓力 又沒效率 找同事傳話會有效率多了 免得激怒人或是跳針 都當採購了 聽懂弦外之音是基本的X
你老闆如果明天莫名其妙劈頭就跟你說 從明天開始每天多上班一小時 或者週末也要上班 甚至要共體時艱扣你薪水 你會答應嗎?4
首Po因為工作內容重新分配,其中一類料件我接,窗口從同事換成我,不知道是不是我的方式 不對,跟供應商議價的時候,一開始是電話口頭請對方降價,第二次是電話通知再mail明 確希望得到的價格,後來沒得到回覆,電話再次詢問,結果之前的負責同事竟然跟我說, 業務打給他說他很困擾,不管你目前要下多少,都不會再降……我整個覺得傻眼,我在問 業務,現在我是負責的窗口,身為業務不是應該樂於跟對方溝通協調,不是什麼都不說,
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