Re: [討論] 科技業最大的問題就是成就無法儲存
※ 引述《shisheng (希聲)》之銘言：
: 這幾年看到了蠻多軟體工程師相關的分享
: 一直有個疑惑 就是做的產品相關的 domain knowhow 對軟體工作來說是不是相對不重要: 感覺面試都是考刷題 頂多問個 system design 就是一些比較通用的基本知識
: 但是不同的公司做的產品都不一樣 應該會有很多knowhow是做特定產品才會懂得吧?
: 但就很少看到有人分享面試被問到特定領域的knowhow
: 國內可能還稍微不明顯
: 看了一堆美國軟工的分享 幾乎真的就是只問演算法 system design
: 而且一堆人每份工作都是做個半年一年就跳了 應該基本上公司的業務內容也都還沒摸熟吧?
: 是不是軟體工程師只要coding夠強 其他的基本上不是很重要?
其實不全是這樣的
你看到只問刷題/系統設計的面試
基本上都是那些搞general hire的大公司
像是google facebook amazon之類的
美國還有成千上萬中小公司 面試就很看重經驗跟domain knowledge
比如說醫療設備 工業機器人某特定領域的saas 之類的新創
(很多小公司賺不了錢 十幾年都還在新創...)
但問題是這種中小公司的薪資普遍不高
資深天花板大概就二十萬美金 剩下就是可能90%機會變壁紙的股票
所以就算面試上了也不會特別來分享
所以公司裡面一堆就是步入中年不想刷題/刷不上大公司 的人
這種公司面試大概有超過70%的時間都是在聊天
問問你以前做過的project
再搭配一兩題easy或medium難度的leetcode題確保你真的會寫code這樣
只有那些大公司才有本錢搞general hire
面試造火箭 工作鎖螺絲這種事
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推 面試做火箭，工作鎖螺絲
很正常啊 金字塔就是上面少
no，我覺得更多的時候只是面試官懶
懶得自己想問題，就直接把自己以前入職時被問的問題
拿出來用。一代一代傳了幾年之後就造就出現在這種
畸形的leetcode刷提文化。
這文化很滑稽的點是，你會發現有很多人真的是只會刷
題，實際上什麼都不懂。面試的時候隨便轉個彎換個方
式問，馬上死一票人。
我自己面試人的時候，常會給一個工作可能會遇到的情
境，實際上可能就是一個簡單的排序問題。但是你會發
現有一大半的人第一個反應是愣住，因為leetcode沒有
類似的問題。
至於為啥越大的公司會越有這種刷題文化
就只是越大的公司免洗的小螺絲釘越多而已
大部分的螺絲釘碼農90%的時間就只是聽命行事的工人
根本不需要想那麼多
好奇如果目標是當Architect 職涯要怎麼規劃？
實際上工作內容大多跟考的東西沒關係
東西能賣會動就好
S搞笑嗎 leetcode沒排序 ㄏㄏ?
有些時候是面試官能很輕鬆想像出自己問的情境、但
面試者根本沒聽懂你在為什麼......
規模比較大的組織 分工就越細 Domain Expert跟software developers通常會分開 當然有domain knowledge會加分 但不會是主要考量 另外都叫"domain" knowledge了 那代表這些知識的可轉移性比較有限19
醫師：年輕人，真的不要念醫學系 藥師：年輕人，千萬不要讀藥學系 律師：年輕人，絕對別來讀法律系 教授：年輕人，要不要簽博班 公務員：年輕人，想開一點別考公務員5
雖然是廢文 但無聊回一下 N年前當魯叔還在交大唸碩班 那時很多公司都很喜歡來學校辦一些便當會 說錯徵才說明會 那時有幸吃過發發給的免費便當29
我朋友就是跟你說的一樣 明明有機會跟他爸一樣當醫生安穩過一生 他卻跟他爸說想要闖蕩看看 想到大海另一端追尋自由以及人生 於是選理工科去科技業![Re: [討論] 科技業最大的問題就是成就無法儲存](https://i.imgur.com/0i7vvQub.jpg "Re: [討論] 科技業最大的問題就是成就無法儲存")
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你都知道打電動存檔了 難道不知道電動遊戲 存檔 都是科技業發明的 沒有科技業你還能打電動 還能存檔嗎 你特麼沒有科技業你還能用電腦跟手機發菲文 : 只能辛苦的活完9
這幾年看到了蠻多軟體工程師相關的分享 一直有個疑惑 就是做的產品相關的 domain knowhow 對軟體工作來說是不是相對不重要 感覺面試都是考刷題 頂多問個 system design 就是一些比較通用的基本知識 但是不同的公司做的產品都不一樣 應該會有很多knowhow是做特定產品才會懂得吧? 但就很少看到有人分享面試被問到特定領域的knowhowX
首Po打電動的時候應該很多人有經驗吧 一些不能存檔的過程，中間只能小心翼翼，一不小心犯錯 或是，只要某一段時間沒有表現特別好，該拿的寶沒拿到，後面就會非常辛苦 人生不能存檔更可怕，因為這輩子完全沒有機會了 只能辛苦的活完
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[心得] 面試分享 Google/MS/Amazon/RokuMedium 好讀版 前言： 在 2021 這半年多的時間，共面試了九間公司，拿到了六個 offers。 過程中從版上得到很多有用的資訊，希望這篇分享也能對大家有點幫助。12
[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳來個美國OPT->H1b邊工作邊面試的流水帳分享， 順便討論該不該刷leetcode？可以用Python刷Leetcode? ## 背景 台灣四大EE學士，系統廠工程師兩年，沒做什麼硬體，都在中國工廠。 某國立商院碩士肄業，美國排名50~100CS碩士![[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳](https://img.youtube.com/vi/g9aaW80iTn4/mqdefault.jpg "[心得] 美國刷題仔在職跳槽卻無任何offer流水帳")
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[北美] Leetcode刷起來 分享刷題之我見之前找工作時我恨透刷題了 說實在話 Leetcode上面medium以上的題目 很多並不是你不會 而是因為你沒練過 在一輪面試(扣掉閒聊大概只有40分鐘)根本寫不出來 最後下場就是落得去外包公司吃屎 蹲了三年實在不願意一輩子吃屎 只好開始跟大家一起刷題![[北美] Leetcode刷起來 分享刷題之我見](https://img.youtube.com/vi/ucTL2ZdcyOs/mqdefault.jpg "[北美] Leetcode刷起來 分享刷題之我見")
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Re: [請益] 刷leetcode找工作在下的觀察 找工作分成履歷跟面試 履歷關過了才有面試 大概會看這些 * 資深 履歷: 不分產業 基本只看經歷![Re: [請益] 刷leetcode找工作](https://qph.cf2.quoracdn.net/main-custom-t-786-600x315-xrkeuvcslzgowwvtlbzqzkuiwipwjliz.jpeg "Re: [請益] 刷leetcode找工作")
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Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?先上人權。證明一下我可以刷"Hard" ---------------- 這個禮拜剛好看到gjk(Gilbert–Johnson–Keerthi)上news ycombinator. gjk是我以前寫3d的時候，跳過的一個演算法，因為複雜。剛好這禮拜有空，就好好研究一下。 現在google "gjk"出來的大概都是用 方法。 雖然casey的方法對2d很棒，但他宣稱可延伸到3d其實是錯的。![Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?](https://caseymuratori.com/r/star_cutter_5026756d982566e3.jpg "Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?")
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Re: [討論] 我就問，刷題強者的實務表現?其實考那些演算法小題目原本是很有鑑別力 但自從Leetcode這種面試題庫網站網站出來後 就從智力測驗變成記憶力測驗 當初這種考試是希望找到臨場想就能15分鐘想出最佳演算法 實作全無失誤 也考慮所有邊際輸入的真強者