[請益] offer請益（廣達/模組廠商）
公司 廣達現職(工廠site)
職缺 副理
薪資 N*（25~31）
地點 兩者無太大差異
工時 正常8-10hr
出差 90-180天/年
優勢 穩定/安逸/壓力尚可/公司福利佳
公司 模組廠商(300-400人)
職缺 資深經理
薪資 (N+52K)* 保13.5
地點 兩者無太大差異
工時 責任制無上限
出差 暫無
優勢 底薪/職位/產業未來性較高/出差需求低
請教板上年薪300萬前輩,
是否建議離開穩定的大公司與較高年薪, 轉而去挑戰產業鍊下游廠商,
廠商公司目前還未開始獲利, 故有一定的風險, 且年薪前幾年也會比現職有所下降(沒發分紅的前提下,約下降40W/year),
但新工作的月薪與職等較高且減少出差壓力(有家庭雙寶).
感謝各位給予意見
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.48.46 (臺灣)
※ PTT 網址
推
蠻不建議，錢變少工時變長公司又不穩定，真的在意出
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差就在找找吧
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原PO的現職(廣達)才是有出差的問題吧…內文要看懂
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當模組廠資經被系統廠菜鳥抓去電的時候. 就會想起
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系統廠的好
推
樓上不要這麼誠實好嗎XD
推
少錢少出差可以考慮，再加個不穩定你怎麼會想去
推
可以*25-31蠻屌的~繼續待
推
N*25～31 超神吧
推
這肉鬆超紅吧
推
25～31好神
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