[討論] 台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎?
台積電今年員工數預計今年招到7萬人
台積電2022年員工數目前66000人
台積電2021年員工數57000人
員工數一年增加9000人,新人底薪調+4000,這樣每季的分紅會有差異嗎?感覺台積電收一堆非四大四中來當分母,分紅有越來越少嗎?讓人好羨慕的護國神山
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先去查一下台積電還有電子五哥去年的淨利,你就會
發現不需要問這個問題了~~
員工成長20% 營收成長42% 應該要增加吧
今年收一大堆非本科的MAE 3個月內被淘汰
台積電分紅只佔營收1%,只要調高一些就好
分紅才佔幾% 你不用替他們擔心
台積人事成本不到營收10%的樣子..
分紅再少,也贏台灣99%以上的公司
看營收和人數,應該是分紅增加吧?
台積電是台灣最賺錢的公司
員工越多就是因為擴廠嘛 擴廠幹嘛?賺錢啊 怎麼會覺
得員工變多公司就會少賺
這智商
還沒運轉都沒賺錢啊 寶山不是聘一堆人都不知道在幹
嘛
寶山是指F12P8還是F20?P8運轉很久了拉
F20有看到工地圍籬 現在招人合理啊
你以為台積電每年都賺一樣的錢?
只要eps跟上員工成長就好
員工人數台積控制在成長率14趴
明年的確是會變少的一年
明年會 而且現在一堆冗員 呵呵
套很多? 股東賠錢員工照樣分紅 不用擔心
年增增假的?
毛利率是關鍵, 又要漲價了XD
問問題之前做一下功課比較好。
你可以進去做 為TSMC增加一點營收來發分紅
神山你敢懷疑?
文組?
你的前提是進來的人可以撐超過兩年, 不然其實它們
的分紅並沒有領滿
再來就是拉高MAE和ETE等低分紅職缺的比例
你如果是台積電股東才煩惱吧!不是員工也不煩惱
台積是貴在設備 晶片 人力像x一樣
收太多人 導致有增加但沒跟上營收
之前內部PTT就在靠北說年增幾十趴結果分紅笑死人不
是嗎
只有光光才會變少,建廠花光光了
晶圓廠貴的是設備廠房
但台gg不會跟隨光光腳步嗎? 反正腳麻的一堆
當年金融海嘯台積電年薪也沒比較少
封裝比較慘
可憐哪
10年2月那包少到嚇死人(那時候分二月七月兩包),
31S才領3x萬
不用你擔心
GG產線菁英會噓爆你
說金融海嘯沒比較少的是在搞笑嗎?歐債風暴那時候一
季那包拿滿才兩個多月,當時底薪還低到爆
年資10年內的,都是沾到蘋果光的世代,沒領過很低分紅
夏蟲不可語冰,這群人明年終於能感受不景氣的威力了
難怪你進不了台積電在這裡發廢文
不會
主要是毛利沒掉 所以營收成長是好事
毛利掉營收成長也是好事啊
分紅太少了
賺的錢有和人數等比增加,分紅就不會少
目前領先二哥三星跟聯X 10n年
勸你 10年後再來煩惱這個問題
呵,靠超級qe 營收獲利成長很多,當沒qe 就知道慘囉
。
只有股票股價越來越少
一片樂觀XD
一片樂觀就知道不妙
看GG營收
Eps不是成長50%嗎。而且擴廠變慢。台積分紅應該是會
增加吧?
這好笑。財報不會看嗎?
明年還有特斯拉車用晶片吧?
三星被砍單砍很慘 不是被高通就是特斯拉
爆
[問卦] 沒人發現台灣人越來越不仇韓了嗎!依稀記得十年前 只要出現韓國相關主題 台灣網友都狂罵韓國 把韓國批評的一文不值 小妹一問之下爆
[標的] 2330.TW 台積電內部是不是有點亂 請益1. 標的: (例 2330.TW 台積電) 2330.TW 台積電 2. 分類:多/空/討論/心得 討論 3. 分析/正文:爆
Re: [新聞] 調薪幅度引爭議 台積電:多數員工調5-10爐 : 被爆出調薪偏袒資淺員工,幅度更高達 25%,對此,台積電回應,今年大部分同仁調薪 幅 : 落在 5-10%,主要依據個人績效、年資、職等許多條件而定,無法評論個別案例。 大多數5~10%,所以平均幾趴?8%嗎?為什麼記者們早就知道8%這個數字?ICIC只是喊爽72
Re: [情報] 111年度經濟部國營事業徵才646人!發現在國營的好像蠻看不起系統廠的 系統廠在科技業的確是比較少人想去啦 裡面一堆不學無術的學店仔 跟IC設計,晶圓廠比起來也是相對低薪 不過看看這幾年系統廠的起薪37
[問卦] 台積電發現員工學歷是假的論文抄襲會如何有些人說能力才重要, 但一般情況下學歷造假論文抄襲是不是反應了工作態度呢? 如同台積電發現一個新員工學歷是假的,被人發現抄襲論文,自己又不承認。 會不會讓公司懷疑他的研究數據有問題, 做人處事很惡劣,18
[問卦] 人口越來越少不好嗎亞洲富裕國家像中國、台灣、日本、韓國,通通都沒人要生小孩,生育率越來越低,這樣 人口都越來越少,人口越少每個人可生活的空間就越大,能享受的資源就越多,感覺很不 錯耶,這樣為啥要阻止呢?大家覺得呢? ----- Sent from MeowPtt on my iPhone22
[問卦] 台積電造就多少年薪百萬的人大家好 護國神山台積電 雖然很操但薪水待遇真的給得很好 看網路上分享應該2.3年就可以破百 同樣的工作換間公司待遇可能直接被腰斬18
Re: [討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?所以說台積DNA註定就是這樣 因為留下的人本來就是吞下薪資高這件事 有多少人離開 就是因為寧可錢少 也要有生活品質 台積電員工比空姐還有台鐵員工沒種9
Re: [新聞] 台積電員工樂翻 10月將啟動補助員工購股好奇發問 購股補助反映在成本裡面 會降低公司的盈餘 而台積的分紅是採盈餘固定比例分配給員工 那是不是表示這個補助的錢是從分紅撥過來的