[討論] 關於神山一年後MAE獨值
從以前到現在都有一年後MAE獨值這說法
常聽到有人說真的敢這樣玩哦
到時候就知道了
…
不計其數
其實工程師進來
蜜月期學個PM
碰個T/S
然後跟職一兩次就扔你獨立日班值班了
再來小夜一兩次
大夜就準備獨立值班了
半年內基本上就已經要能做事了
MAE給你壓一年後才要獨值其實已經很久了
可惜大量招募新人
能力參差不齊
有些人不是慢慢教就會
怎麼教都聽不懂
這裡也算是適者生存的地方
一年後海水退了
沒穿褲子的就跑了
剩下能做MAE的繼續
所以不用妄想公司會好心把MAE政策廢除
或是到時候出包公司就會知道
公司只會扣你分紅而已
既然當了MAE我認為抱怨值班已經枉然
更重要的是
既然當了,那要當到什麼程度呢?
如果大夜的MAE跟EE一樣遇到任何情況都能解
我想MAE跟EE沒兩樣了
能爭取的就是值班時類似ETE
遇到困難掛down
不會的掛down
以最少的損失為重點
特早班工程師來整理機況
看哪些要及時做哪些處理
這樣的值班我想還是能爭取到的
希望還在這公司的各位
團結一心的爭取
或許未來會好一點
加油
--
有人擔屎 當然能甩就甩給你
遇到困難就down機,不用等到早會,半夜部經就被cal
l起床惹,嘻嘻我們看下去
總要有人背東西
最近收很多文組當MAE 保重
一年才獨值真幸湖
工程師本還就這樣,普通的不都半年就要獨立?給一年
很多了
以前很多vendor 都是專科學歷的強者也很多,專家不
就訓練有素的狗,不要太笨都可以勝任的,太笨太遲鈍
的建議就不要了,自己痛苦有時出包也拖累全課
真好 一年才獨值...
一年300萬的工作不會太輕鬆 撐過去掛RD就輕鬆了
以前14B是兩個月加入值班 第三個月大夜 主導報晨會
down?
MAE真屎
現在不都凹老人MAE做
MAE不是工程師
收一堆野雞學店你還期望什麼
我2個月超白痴,但下線才學的比較快
我那2個月也沒有什蜜月期,因為老人有病
反而下輪班遇到正常學長才開始學到東西
同期的真的有人登出,只能說挺搞笑的,也有ㄧ些是
學長問題,那種神經有問題的又不教人的
只能吃屎的職缺就別幻想自己能吃飯
別想了 一堆客戶工程師在抱怨給我聽 給MAE值夜班電
話一直打跟他們自己值根本沒兩樣
MAE才領多少 你果然很有台積DNA
我聽說MAE還有收資管的,真假
想太多 現在人越收越爛 EE也一堆來一年還沒法值班的
老闆現在就這種人都收 然後一直說人怎麼會不夠
Mae有1.5M嗎?沒有幹嘛扛這麼多
還不是call vendor
樓樓上 資管已經算擦邊理組了 聽說還有社會系的
down就down阿 你大概沒看過一個小異常可以直接放的
case 全廠停線半個月死嗑到底 只為了一個人耍官威
的吧
MAE有手有腳就能做 管什麼科系
MAE 薪水比照EE,就沒問題啦
MAE不是工程師,cost down 最佳範例
學店為了錢選mae 進去了又抱怨事情跟ee一樣但錢不
一樣,當初是有人逼一定要選mae嗎
Mea 不是給vender 電話就可以了嗎
EE/MAE撐不滿一年不如去系統場耍廢
MAE 中文系 商科 準備下產線了
入門ee有卡學歷,,,
現在很保護新人了 都拖到快一年才獨值
MAE就是來吃工程師的屎 工程師不用大夜在外面玩樂可
憐MAE在工廠值班可憐喔 乖乖吃屎喝尿哦
MAE eat shit
沒關係 我最晚騙到明年2月 嘻嘻
只能說想太多了 根本不可能讓你掛當到特早來
My Ass got fucked Engineer
目前在當MAE 很多都是錢的問題 EE也都把你當工具人
使喚 老AE反彈也是因為領的夠了不需要值班
聽說暫定是兩人值大夜
MAE第一年到底大概會有多少錢阿 50? 有這麼少嗎
文組第一年最少$90
謝謝樓上的解答
工程師是四個月獨值 半年小夜吧
mae值班後領滿一年約1.5M啦
工程師能力這麼差,還要教mae 越教越爛,推拖閃躲
飄最會,留下來只是被凹
MAE一年有150左右喔?那其實比很多他廠的工程師高了
!
悲劇…
150哦 有夢最美 夢裏什麼都有
到底哪一廠敢給新人EE獨值 都有資深EE壓鎮好嗎
以後MAE獨值 全都MAE 直接掛down比較快
23當班頭 31躲好好 想想就刺激
MAE開那鳥薪水 是要要求什麼
150你補給我好不好
第1年就算你1月來頂多領2次分紅
加班底薪分紅算進去大概70而已好不
垃圾低薪做那麼多事
扛到第3年有沒有130都要說笑勒
為了錢進來聽了都快笑死
70...這麼低哦
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[請益] GG MAE該去嗎?大家好~ 小弟27私學士做設備第三年了 年前收到GG的邀請函 經面試後有收到offer 想請各位給點意見 1.EE(現職)31 RO 薪水:N*16+bouns34
[討論] 關於某山mae無限上綱的狀況…… 關於mae無限上綱的狀況 夜班EE+AE值班+常日PM是原本的說帖 現在開始出現 日班值班34
Re: [新聞] 月薪3萬起台積電高雄偏鄉徵技術員 600人這篇是不是平常把 科技版 工程師跟技術員的內容拼湊在一起用 第一點 技術員 是做二休二 本來就沒有什麼假日值班這件事情,只有假日上班 第二點 技術員 完全無法擋報加班費這件事情29
[討論] gg mae 離職的未來?安安 又到了gg員工準備翻開陷阱卡的時候了 但要翻也要有本錢 mae已經成立一年半了 過往ae離職率並不太高32
[進GG MAE設備必讀]Re: [討論] gg mae之後跳槽會有什麼加分效果嗎?1. 跳槽加分效果? 假設你未來想進設備商的話,才有機會會有加分效果,以薪資來分析, 其實薪資可能會變多,GG給MAE的薪資少的可憐,可能還會輸原廠設備商 (Ex:ASML/AMAT/LAM) ;至於其它產業加分效果=0,不要變負的就不錯了。 2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境,以MAE的角度來看,你等於要會做EE的,幫你31
Re: [請益] 台積設備面試請益現在進去基本沒AE了 EE :處理線上機況、解機台issue、值班 未來EE不用大夜,日間值班好像也有打算減少交給MAE(?) vendor看你叫不叫得動,保固內基本上還行,運氣運氣 MAE:省錢版EE,用你是MAE就可以概括所有工作,基本上EE要會的你都要可以,加上PM、22
Re: [請益] GG MAE該去嗎?為了救人 所以我回一篇~~ ※ 引述《Raybeer (射酒)》之銘言: : 大家好~ : 小弟27私學士做設備第三年了 年前收到GG的邀請函 : 經面試後有收到offer 想請各位給點意見18
Re: [請益] GG MAE該去嗎?本人小小G黑二等兵啦 看到這篇有很多典型的神山信眾的不切實際幻想,想來討論一下 1. MAE做一做升31EE? 當年這個詐騙職位出來之前有謠傳說會放一個新的30職等(代表比較有機會升EE?) 結果現在看來還是跟以前的AE一樣啦3
Re: [請益] GG MAE該去嗎?去GG MAE 我個人覺得不如去光光shift team 輪班方式:四二輪 兩個月日班 兩個月夜班( 這是我部門的方式 工作內容:PM+值班+修機(當下處理不了的當給owner去做 職等:EA~E2(頂) 要升E3一定得當Owner 薪資(含分紅+加班費):90~150W