[討論] gg離職流程
問個
如果你在gg壓離職日期
日期到了
你老闆也沒簽核
你也不主動說
那會發生什麼事
繼續做?
還是你時間到會自動同意
然後你就跑流程了?
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會發生你在家,但繼續領薪水?
問HR阿==
Mail cc人資就好 時間到滾蛋
你有宣告時間到自動走
要加人資才開始跑吧
鄉民長得像GG HR嗎?
不要離職 後悔一輩子
你還是要繼續撈錢
這裡是GG板嗎 這個問題找HR==
再想一下吧
打電話叫老闆簽啊,在跟人資靠夭老闆扣著不簽。
時間到就走啊 黑掉又沒差
直接曠職幾天 人資就會幫你處理完了
作業員問題 有壓就能離了
你太小看GG人資了,不會有這種事情發生...
HR會逼妳老闆簽,或是讓妳同意取消離職
沒送過離職單的幻想?
之前待過一家號稱除了薪水一切體制照抄GG的,連假前
啟動流程的時候系統有問題,我發了封mail給長官和HR
就下班了,連假回來馬上收到HR電話+mail,連系統都
修好了呢,HR威力無法擋
為什麼要離開神山?
宣告離職日期的信留著 時間到就可以閃了XD
沒嘴巴問人資嗎
乖乖寫作業 台積人資是ptt嗎
求內推十八設備
以前看過 負責的HR會在時限前代替你老闆簽掉
放心 絕對不會發生這種事情 如果被主管簽退掉就再送
一次就好了 想走是擋不住的
直接走
GG HR沒領薪水嗎?怎麼可能不跟催
HR?算了吧,當年離職整個流程從頭到尾跟人資一點
往來都沒有
我他媽按下去那瞬間就開始鎖權限了,後面按照時間去
找HR跟中控室跑流程就好
電磁紀錄日加勞基法年資低消日數就可走
到底多奴,離職的最大,這種問題也要問
時間到你就走了,還卡你那就違法,直接檢舉阿
你壓下去,沒你同意主管是不能退的,他敢退就是違法
按按看就知道了
離職老闆不能拒絕的
想去tsmc
離職老闆要去跟HR報告好ㄇ
寫信問老闆 該怎麼離職 他會教你
真想走 誰也留不住 真想賴的話誰也趕不走
離職還要人同意啊 幾歲了還不能自己做決定
我還真遇過離職單被退欸
把這篇寄給主管cc人事 離職流程會加速
確定要離的話,發mail給副理然後cc給部經,約個會
議室表達,談完就簽了
離職提出去後權限就少90% 不簽一天就多混一天薪水
挺好的
幫QQ 年薪二百以上的 不忍一下?
你就離職信拉全公司的人 再cc給自己 時間到就閃
打電話call廠商看怎麼處理離職 gger遇到問題標準so
p
那表示你的後路還沒找到
不太可能發生 想太多
離職最大拉 還不嗆爆HR跟boss?
你隨時可以離職但你不能離開
寄信給老闆 cc馬克劉、西西魏
You can check out anytime you like
BUT YOU can NEVER LEAVE
擋不了 時間到就走
草莓族嗎?那麼多錢有什麼好離的
HR就資方打手問他幹嘛 問勞工局才對吧
不過GG是國防產業 基本上政府也拿它沒輒 會影響國
安
你就認了吧 為了民族為了國家 2300萬人會感謝你的
付出
時間到就走 管他同不同意 法規有說不同意不能走嗎
Mail相關人士 時間到就跑 照勞基法GG也不能怎樣
時間到就走 GG能怎樣? 告你要求你賠償嗎?
跟當兵一樣, 基本流程有問題被法規抓會被幹到飛天
按下去就自動有人來找你了啦在那邊猜勒
可以內推讓我補你的缺嗎?XD
會進不了公司 很不方便
你沒按下去嗎?? 按下去就開始鎖全線拉 你的壓日期
是用嘴巴壓的嗎 ?? 那個沒人會鳥好嗎...
這麼好的公司 離職太虧了吧
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隔天沒去公司憲兵會來敲門
這種問題不問HR跑來問板上
? HR資方打手 到底多反智的人會講這種話
你要離職 HR是最想要你趕快把能簽的全都簽好的那個
這裡本來就反智言論居多
建議寄信給劉德音 他會處理
別擔心,當年從gg登出也是一樣狀況,反正照規矩來
,最後一天自然會簽
…這裡像台積電專板嗎?
只要寄信給人資跟主管就開始啟動了,主管要不要簽
是他家的事情
我覺得台GG開專版很好 一直討論台GG 有夠膩的
按下去 你老闆馬上叫你去找他好嗎
真想走 誰也留不住 真想賴的話誰也趕不走+1
失去變美國人的機會QQ
HR會幫你加速流程,深怕違反勞基法
跳下去就離職了
沒去會被記曠職嗎? XD
時間到其實就可以走 蠻人性的
別鬧了 自己去查查勞基法..GG又不是政府機關…只要
有按照勞基法提前宣告這世界沒讓擋得住你
一堆人想騙人留在gg 好壞
我長的像GG HR?這也要抄作業
要問清楚,不然被記曠職就慘了
勞基法就有規定了,是不會去看嗎
這是基本常識,就算不知道想離職還不去查...
老闆忙到沒空簽核嗎?衝去直接談吧
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Re: [討論] 關於GG的職場霸凌到某種程度要離職真的很難 尤其現職給太多的時候 你明知道出去只能吃屎 開銷就在那裡 沒能力也沒本事離職9
運動用品貿易商離職心得幾經思考,終於寫信跟老闆提了離職。依照勞基法年資提出離職預告。 星期一寄信,隔日老闆也很阿莎力的同意了。 星期三打開電腦,發現共用資料夾被封鎖,以為電腦故障,結果是被移除權也沒有任何人 通知我。 星期四下班前,老闆找我面談,客套話講完後,公司要我做到星期五就好。我也同意,但6
Re: [討論] gg離職找不到工作的有嗎?在我還沒離職前,部門裡來了個GGer,從GG離職的原因是 (GG的老闆太雞掰) 後來他在試用期滿三個月後離職 回去他在GG的原單位 原因是,來了這裡才發現,原來他GG的老闆像天使一樣。3
Re: [請益] GG設備不做請問能做什麼女口 是頁 肥宅我有接處過設備ee這鳥東西 哦哦裡面就像ptt講的一模一樣 這種不叫專業,就算出去了你只剩錢, 除非你下一個工作是一樣的機台,5
Re: [請益] 下屬預告離職,是否該向上呈報?講一下我們公司處理離職員工的流程 基本上就是只認書信,並且從收到信開始才能開始做 Replace 就算他口頭說過一百次都一樣 身為people manager, 只要繼續在公事上該交辦的交辦 該壓時間的壓時間,他繼續待你有本事帶3
Re: [問題] 被資遣,非自願離職的認定0731. 4:53 更新 謝謝大家回覆,我已經打電話給勞工局,希望這篇文章能幫助到遇到類似狀況的人, 如果人事擺爛不處理讓你同事來逼你簽名, 請告訴他你是被資遣的,你要求資遣費用以及非自願離職證明, 沒有人事職權的同事的話是不能作為是否要出席上班的依據的,