[討論] 一直想換工作是不是該檢討?
朋友最近來訴苦
朋友現為公職人員
考上後分到某單位 因為工作氣氛很糟 老鳥吵架對立 新人要選邊站鬱悶
從a調到b課
b課到職沒多久也是單位負能量重 幾乎天天在罵人指責 影射 天天團購
就是一個團体上班批評謾罵其他同事 然後討論買東西
後來有機會調到c
c剛開始還不錯,結果c後來換主管
新來主管和朋友工作溝通上很不協調 主管有點情緒化
優柔寡斷 連簡單的事情都不敢做決定 喜歡模糊不明 因為這樣他才能隨心所欲
表面上是放權 但實際上就是丟給你做 動張嘴 討論都覺得煩累
讓下面做事的人覺得很沒有安全感 一切都看他心情
聽說之前和他共事的下屬 有焦慮症……
a課做了1年
b課做了1年半
c課也滿1年半
調動都是主動請求的
這樣是不是太頻繁? 要怎麼改善? 提高忍耐力?
還是純粹是工作運太差剛好遇到不好的~~~
--
想換就換
尊重他人命運 放下注重人情節
助人
想想回家就有4090跟Steam山積在等你
Steam山積不夠還可以加上鋼彈山積
這很難說吧,看單位的流動率高不高
啊
團購臭惹嗎
對啊 看流動率
搞不好是你朋友跟大家處不來
B課每天團購不爽嗎
想換工作 問題是要能換到更好的吧
這可不容易
如果換來換去都一樣那妳自己問題比
較大
我以前也是這麼倒楣,換很多個才換
到正常點的地方,主管很重要,要跟
好一點的主管,如果工作輕鬆還能考
慮待一下,不然趁年輕,盡量換到至
少有優點能說服自己接受的地方。
八九年級覺得正常。
有時候運氣真的很重要
主管很重要,如果能申請調動就調
不一定吧
公職 能混則混 大腿抱對人就好了
是公司要檢討
曾經經歷過 直接考別的上榜 丟離職
單就是爽 呆的不爽唸書動力會特別強
天天團購 怎麼會是負能量
謾罵其他同事 加上揪團 整天 有買東西的壓力
還行啦 都有撐一年 工作經驗感覺還
是要有興趣才做得下去 看人惹
有沒有想過其實有問題的是你朋友
工作都演戲take ez bro
團購就爽到主揪那群而已,不買還會
被坦克標籤,心累
很倒霉
b感覺沒那麼糟啊..
我懂同事搞小圈圈八卦背後罵人人前
團購假裝要好
找到值得跟隨的主管前能換就換,好
主管難尋
朋友只是抱怨而已 你不用這麼認真
聊天喇賽一起罵主管就好 檢討個鬼
現在的人都很常待不久換來換去 你這
還算可以 至少還是同一間公司 我前
同事離職後的那一個月 就已經換了三
間公司 離職原因第一間公司 不能玩
手機 第二間公司 表現差被吼離職 第
三間公司我有點忘記原因了 反正我覺
得很扯 一個月就換了三四間公司
從醫院換到航空界覺得很正常 工作運
而已
一直想換沒問題 但內容聽起來有問題
團購那單位在公職裡應該算是前20%的
好單位了
我也有這種傾向說 慘
爛環境不快逃,難道要同流合汙?
覺得是運氣問題
重點是越換越好還越換越差
公務員喔?耳塞戴一戴,等下班等領
薪水,這三個單位看起來都很閒
運氣差,有能力就跳。沒有就是先蹲
,至少帶點東西走,沒帶然後一直換
,增加的只有年紀
想換就快換
這有很多因素要考量
還是說 其實是單位的問題 (誤
94
[討論] 萵苣沒經過會員同意直接刷教練課我有一個女生朋友在今年五月加入萵苣福華店,不免俗的流程就是狂盧的教練課。 萵苣業務找了一個女教練來推銷,朋友不想買課,被一直盧到了12堂,刷完卡才說是 三個教練(+2個男教練)輪流上課。 朋友反應說只要女教練,女教練說現在萵苣都是這樣的。 後來三個教練開了一個LINE群組,說要監督飲食和約課。25
[問卦] 大家都怎麼度過新人尷尬期?大家早安 如題 剛進公司沒多久 主管還沒派案子給你 每天就是在上工作流程的課22
[閒聊] 有人待過有輪調制度的公司嗎?以前看日劇,尤其是半澤直樹這種職場類的日劇, 常常看到劇裡部分大企業都會有輪調制度, 這裡的輪調是指公司強制調動,而不是自己申請調動, 有個朋友說,日本大企業幾乎都有輪調制度, 而且如果公司想要栽培你,會讓你去不會出包的單位歷練,13
Re: [工作] 台糖某單位主管刻意卡等小弟我是技術員,工作以現場維修為主 遇到的是被自己部門主管卡等 同組同主管不同課的時間到就升 輪到我的時候就理由一堆 一下證照不夠,證照拿到了又說要報告9
[問卦] 尾牙主管群一定要合唱朋友?是這樣啦 最近尾牙季 版上有很多討論文 讓本肥想到去年去科技業實習的時候 有跟到尾牙 那時候主管群在結束前 被廠長叫上去合唱朋友一生一起走 阿肥我畢竟算第一次出社會6
[問卦] 麥當勞當過襄理的來應徵半導體課級阿肥的人資朋友跟我說 這幾天面試遇到一個私立科大畢業的麥當勞襄理 想應徵製造處的單位課級主管 邏輯基本上一般 就是脫離機加工與製造太久 問他幾個管理問題都是以麥當勞的方式來解決5
Re: [請益] 實務訓練故意不及格這讓我想到我們課一個普考的 他已經來約2年半了 每天的主要工作就是讀書準備往上考 前幾天主管請他去上6月1~5日的課程 他說可是他13、14要考試(???2
[閒聊] 基層員工是不是很可憐最近跟大學同學聊天 他說單位最近換了一個主管 以前的主管在他到職的時候已經做了五六年左右 算是穩穩地在管理 但是因為公司制度的關係1
Re: [新聞] 居住正義根本喊假的!最嗆投資客勸年輕人扣稅不是沒用,是沒有、不敢去課有用的稅。 現在課的稅是財產交易所得稅,貸款1千萬,一年付20萬利息,兩年後加價100萬賣出, 扣掉35萬所得稅跟40萬利息,還賺25萬+房租收入,投資客才有恃無恐。 大家都知道要課屯房稅才有用,非自用住宅依實價一年課5%下去, 保證房市馬上崩跌啦,但誰敢做?- 男主他們所屬的第二開發課只有4個人 而第一開發課竟然有8個人 人數差太多了吧 這公司的人事安排沒問題嗎? 新人企劃競賽發表當天的前輩超好笑 男主扮演喵太郎大受好評
7
[心情] 請問大家面對低潮時 怎麼重新振作?6
[閒聊] 剛看到一個阿嬤帶2~3歲小男孩逛賣場4
[閒聊] 超商賣的麻辣那種現煮黑輪好難吃4
Re: [閒聊] 為什麼有女生以「不生」為結婚條件呢?2
[討論] 有錢人家的小孩是不是外表比較漂亮X
[問題] 喜歡庫洛米的女生、咖波的男生不能碰,W3
Re: [心情] 關於我原生家庭的故事6
[問題] 這個冬天是不是不會很冷?10
[討論] 看到遛狗沒牽繩的人 會上前要求嗎?