[問題] 一直忘不了被人汙衊的過去
今晚徹夜未眠
因為往事歷歷在目
讓我痛心疾首.....
雖然已經離開那家公司了
薪水也成長了快2倍以上
但是每每想到那天有人在Ptt上的誹謗
我就覺得難過...始終忘不了那段過去
裡面有好多她講的都不是真的...
原文: https://pttyes.com/Tech_Job/E.2dR-EryqRW6g
節錄:
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噓
imwhh
04/13 02:42
-> 待了快兩年才靠兩張證照
-> 別人都可以自己獨立做案子，怎不想想為什麼自己
的東西老是枯燥，老是檢討其他人？
-> 你也知道自己是菜鳥，你會什麼？
-> 因為你就只會這些，不然讓你去面對客戶，又說要
跳樓是想害死誰？
-> 要換就換，想涉略什麼都不是你自己的藉
-> 沒有人拜託你通勤上班，要不是你也是客戶的小孩
受到人情壓迫，公司怎麼會用你這種兩年還沒辦法獨
立且成熟去面對客戶的工程師？還敢發文說另個同事，
你忘了自己也是走後門專門科？
快滾吧，不要再殘害同事和主管，這幾年誰不是在忍你
讓你包容你那些"精神狀況"？悲哀，自說自話，騙騙
網路上不知道你現實情況的人。
當自己也是走後門進來又沒社會和職場經驗的時候，就
不要在那亂帶風向，同期進來的人都能出差國外的時
候，想想你自己為何還只能show config？
一年的菜鳥還敢在這大放厥詞，啊你是又會什麼？只會
吹噓自己貶低別人還會殺小？
你也就只會那些，不然讓你去面對客戶，心智低下又
抗壓低，哪天又說要跳樓是想害死誰？
另外代表同事們回應你在"八卦版"發過的文：
整天躲在電腦螢幕後面批評扯淡說三道四，亂罵別人前
也不想想自己那什麼幼稚心智、可笑爛德性。
你騷擾過你口中的「業務正妹」對話紀錄人家也都還留
著，就是以防你這種下三濫的萬一，怎麼不說你在公司
屢屢情緒失控失態，尾牙還上演讓大家都無言傻眼的劇
碼？
整天用自己有精神疾病的理由騷擾女同事，還在家裡
亂說話，試問誰敢放心讓你去面對客戶成長？現在更厲
害討拍到網路上來。
現實中的所有人一清二楚你的狀況，麻煩藥好好吃、
醫生認真看，這種黑腹心思噁爛嘴臉有夠要不得！
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他特別開了一個新帳號 : imwhh
------------------我的澄清開始--------------------------
後來我有查出來是公司的某某業務發的
其實她是不適合這份工作而比我先離職
首先我比同期進來的同事多了兩張證照(總共三張)
，而且雖然我是菜鳥但是我學得很快。
她說的精神狀況也是十多年前的事情
但是我已經康復了，我不想提及此往事
只是我不知道為什麼她會知道
而且我從來沒有說過要"跳樓"
反倒是那家公司的某主管說要把我從樓上推下去
而且我獨立做過一件宜蘭的案子，雖然只有8台交換器的架構。
我只能說，有幾次我的確會比較緊張 但是我一直在努力克服。
另外我從來沒有騷擾過任何女同事
只有一次因為白目講錯了一句話，我在LINE裡面一直跟她道歉
可能次數過於頻繁吧，那個業務就是發文人(其實長相也只是中上普通而已)
最後就是尾牙的汙衊，第一次尾牙我的確有喝酒，但是還沒到很醉就
先行坐計程車回家了。
而我聽別人說，這名 "女業務" 反倒是在尾牙結束後發酒瘋.....
我一直到了離開，才知道我爸跟那公司的老闆以前是朋友...
我是真的最後才知道....
最後說出國吧...同屆的也只有一人出過國到新加坡去....
其實本來是我要去的，因為他護照過期了，但是後來我還是禮讓他去了。
說實在的也只是去裝機而已......
---------------------我的澄清結束------------------------------
不過也算因禍得福，目前我的薪水快要是過去的兩倍了。
同事們也都很好 很友善
我一直告訴自己要放手
卻無法做到
也許時間還不夠長吧? 我真的好想忘掉這件事情
--
不用忘記啊，也不用反覆回味就好了
。
這種造謠一開始就跟她正面剛 那麼溫
良恭謙幹嘛
所以是說錯什麼話？
是是非非的 老天也看不起 你薪水都
成長了 何必浪費心思理這種人
你眼中的自己，跟別人眼裡不一樣，
就只是這樣而已。
如果你講的跟他不一樣，搞不好他認
錯人也說不定 那就更不需要糾結
。
嘴長在別人身上，如果自己有犯錯就
改，沒犯錯就是那些人有病，換個環
境那些人對你什麼都不是，都過去了
女權老阿姨好可怕
拍拍。
把自己的生活過好就是對敵人最大的
報復
加油 我也是在職場常莫名中槍的人
拍拍，我也是會時不時想到過去被職
場霸凌的經驗、一起加油
經常都是笑笑就過去了
建議找專業的心理諮商，幫助會很大
喔，讓自己脫離被誣蔑的情緒
這種跟他槓還會跟你凹到底，不如做
自己就好，別想太多
那個女同事好噁心
這板也有啊還會污衊抹黑造謠人==
加油
拍
哈哈 這樣對待你 你還在忍耐 不就活
該被欺負嗎 不懂反擊沒人理你
都離職還糾結這種事幹嘛 而且你還不
懂有關係就沒關係嗎 說不定那些人只
是眼紅忌妒而已
幹的好 不過這人真的也太無聊了吧
以前也被職場霸凌過 現在想想還是會
哭
辛苦你了
這個澄清也沒什麼力道
身為局外人 兩方說法差距過大 先不
予置評
一年前的事 搞不好是無業仔管他講啥
實際上大多數人根本沒那麼在乎別人
的糾紛尤其是網路上。
我猜大多數鄉民根本不知道你在說什
麼，除非記憶力異常好或精神異常跟
騷你的，但都是極少數。
去諮商，真的
建議趕快7414啦，你是不是那種會看
前女友限動的可悲人種，知道自己會
不高興但是抱持著僥倖的心態去看仇
人的文章，絕交了還留著別人的追隨
假裝自己很多朋友？誠心建議趕快741
4啦，活著那麼累幹嘛
49樓畫得不錯
話說回來這種網路造謠糾紛少不了吃
瓜出嘴的
遇過一次就知道 不知原po的來龍去
脈
只說我個人經驗感受
那種踩別人遭遇說風涼話的的就跟造
謠仔一樣垃圾
你要不要去做諮商或是療癒？從淺意
識去找出你為什麼會一直這麼在意過
不去的根源
真的走出來就忘記了 或是當趣事說
給其他人聽
如果真的想忘記 也可以多講給別人
聽 或許會聽到不同角度的回應 久了
就會了解 沒有所謂真相 大家看法不
同 自己過得開心就好
爆
[懷孕] 別人說出自己懷孕的事情我是第一次懷孕，目前懷孕17w，大約6w時就有將懷孕的消息主動告訴主管和人事，因為 有時要請假去產檢，其他工作也都跟懷孕前一樣，只有需要搬真的很重的東西才會請人協 助，除了主管其他同事我都是不主動說我懷孕，但如果他們問或是剛好聊天聊到我就說自 然的說，所以跟我有業務往來或是較熟的同事都知道我懷孕了，剩下就是不熟或是沒交集 的同事不知道，因為20w以後就會離開現在的公司，也不會麻煩到他們就覺得他們不用特![[懷孕] 別人說出自己懷孕的事情](https://i.imgur.com/TpiFv92b.jpg "[懷孕] 別人說出自己懷孕的事情")
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Re: [請益] 工程師出社會後如何增進溝通和表達能不確定這片文章的作者是不是認真發問但之後我想寫一些跟工程有關的blog， 先獻醜一下 職涯當過support engineer, AE, 整合工程師, pre sales, 技術行銷，這些類型的工作 溝通跟技術能力重要性至少7：3，因此跟大家分享一些經驗。 首先，溝通最重要的前提，是知道你的對象以及他的想法/目的，否則你就只做到「表達31
[難過] 同事又病發該如何處理是這樣的啦 同事裝精神病越來越厲害了 今天又工作工作到一半說我要自殺。 我要心理諮商 還揚言要跳樓當厲鬼 各同事跟主管都嚇傻了14
[問題] 夾在同事與主管間的情況小弟目前任職與某外商的技術工程師，直屬主管在國外。 公司在台灣只有6-7個人，而我們部門僅有我與另一個同事 另一個同事待了20年以上。 我大約在這公司待了10年，中間層離開約３年，去年初時，目前老闆再將我找回來。 因在中間我離開的時間，同事一個人掌控台灣這邊所有的產品以及業務還有代理商9
[心情] 不要急於解釋各位晚上好～ 小妹科技業菜鳥業務一枚，今天因為近期一個新產品案件，和負責開發此產品的經理有些 不愉快，上來發發牢騷。 這位負責產品的經理也是業務出身，因緣際會下想把新產品引進公司代理，但此產品配套 方案不明確，前期也沒有相關的教育訓練，在小妹菜鳥陌開的過程中，卻誤打誤撞的遇見![[心情] 不要急於解釋](https://i.imgur.com/A7OLznkb.jpg "[心情] 不要急於解釋")
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Re: [心情] 同事說我應對的太直你要面對業務 而業務是要面對客戶的 客戶就是老大，說穿了就是你的衣食父母 沒有客戶老闆哪來薪水給你？ 你一句：阿反正就是做不出來 理由跟我沒關係 你業務自己去跟客戶說 。6
[問題] 離職同事交接的狀況有同事近期工作狀況不佳，業務面也發現不太誠實情形，故被遣離公司，該給的薪資、預告期、資遣費都按照規定。 發現該同事交接過程遇到的問題： 1.在離職日到期前就開始無預期的請假及晚到 2.交接進度的項目表單未按照規定，也不完整 3.發現該同事在業務上都以私帳號去進行，未以公司業務帳號操作6
[問題] 怎麼跟資深同事切割？這位資深同事在這個team裡蠻有威望，因為待很久又跟其他部門都有交情。 一進去就有好心人遞話說，叫我小心她。 我發現我們小team的line群有4個人，菜鳥我、資深同事、同事A和B。 我們的工作是獨立且平行，各做各的就可以。雖然工作性質相同，但服務的客戶不同，把 自己的客戶處理好就好。4
[問卦] 星期日晚上是不是特別難熬？因為隔天是星期一 又要上班了 又要面對老闆同事跟客戶 業務難做就算了 有些還每天處心積慮的耍心機拍馬屁想爭寵
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