[問題] 職場上有人很情緒化會怎麼處理？

icolee03/14 18:57報警

ss225803/14 19:04Q2但不報告私人恩怨 是報告他損害公司利益的部分

lpbrother03/14 19:08這可能要報告人事，看有沒有情緒管控的問題了

mindy20103/14 19:14如果只有你們兩個獨處對方才這樣，第一次先無視，之後

mindy20103/14 19:14又有的話你要確定當時有監視器（比如電梯）或是你有錄

mindy20103/14 19:14到音再去報告上級，否則對方死不承認之後可能還反咬你

mindy20103/14 19:14故意整她。

mindy20103/14 19:17如果是上級，先好好溝通，說大家都只是為公司工作，還

mindy20103/14 19:17是不行再報告上一級，一定要有證據，否則可能高層站在

mindy20103/14 19:17上級那邊，你就黑掉了。

mindy20103/14 19:19當然，也有可能他只是當時壓力大而已，先不用太快報告

mindy20103/14 19:19，觀察看看他之後會不會好一點。

typecommand03/14 19:30比他更情緒化，這還要我教？

francmiss03/14 19:36我公司也一堆雙面人…

hyde1969198303/14 20:17我也有遇到，對方來三年我來三個月，一開始對我態

hyde1969198303/14 20:17度很酸，她工作能力非常差，但很會演戲和裝柔弱，現

hyde1969198303/14 20:17在基本上看到都無視，她也不敢怎樣

crimson1103/14 20:38這有病吧 錄音錄影 然後再看狀況

cool1052803/14 22:03讓他愛上你

mindy20103/14 22:19嗯嗯，不是一兩天的話，確實跟他說，有不滿就直接說開

mindy20103/14 22:19，不然就大家一起去主管面前討論重新工作分配。跟他說

mindy20103/14 22:19你會蒐集證據也是不錯。

mindy20103/14 22:20要很小心，因為看起來這個人情緒不是很穩定。