[心情] 只給香蕉 也想要請人做事?
真的覺得
台灣有些主管或老闆很不要臉
努力的 在試探著人性
幻想著能不能騙到 不經世事又傻的聰明人
最近去面試
面試的主管 年紀大約五、六十歲
聊了聊 發現他的能力普普
有些在我看來是基礎的東西 也沒有搞懂
聊著聊著 聊到了薪資問題
他提出了這個工作的薪資範圍
而有做功課的我 當場就幫他臉上
塗上了淡淡的粉色 看起來挺好看的
我說 你們這樣讓我覺得很傷心
因為 你們之前給一個新手
開的薪資就差不多是這個價格
而我這個資深人員 竟然也開這個價格
他聽完我說的 就想試著找辯解的話
說 這個職位本來就是想找能力普通的人
而不是想找能力強的人
我心裡想 是你們主動找我來面試的
並非是我主動投履歷給你們
我能力好不好 不是早就該知道了嘛?
而且 有哪一個老闆
會希望底下的員工是能力普通的呢?
當然會希望 員工能力愈強愈好
這樣才有辦法幫他賺進大筆的鈔票
所以我笑了笑 把話題轉向了別處
--
只給香蕉當然只能請到猴子囉
吱吱吱
在台灣能當主管本來就不是看能力而是看夠不夠奴
如果能力強真的也不需要去當人家員工,你真的會氣到吐血
給合理的薪水 就算主管或老闆人很白目 我也可以忍受 我都會想 我的薪水中 有部分是被罵津貼
哈哈哈 感謝圖片支援~
很多企業找人面試都是想叫來就來 反正不用付車馬費而且他
們只是坐著等而已 連履歷都沒看 我被很多這種騙過
有一家還現場又跟我要履歷我直接跟他說我沒有
這一家就是這樣 當我面下載履歷來看 而且面試主管還忘記他有跟我約面試的事
※ 編輯: rrosymoon (111.249.10.251 臺灣), 04/13/2021 00:16:12工作倦態 最近離職休息 前公司聽到風聲打電話說有個缺
要我考慮一下 薪水讓我嚇一跳 居然不到30K 人資還在電
話說 來應徵的都是一些不知名科大的畢業生 台大的學生哪
裏去了 (她真的降講)我直接表明我剛辭的工作都可到60K
而且這薪水妳要請台大學生 太誇張了吧 真敢講 最近
一直在想 我怎麼越混越差 接到一個薪水不到3萬的offer有
點傷心
還有工讀生會為了數字隨便約人來 跟他說沒空當天還會打電
話說你怎麼沒來
8樓的也太誇張,那種薪水怎麼可能請得到台大畢業生……
主管有能力這點,是不是誤會了什麼?哈哈。求職過程跟市
場買菜其實也是差不多,只是妳今天剛好遇到一個愛殺價低
價的爛買方。
你也應該反思,你能力比較強,甚至憑幾句話就能評判對方
能力,但你怎麼還沒當主管, 而他卻當了主管
剛出社會的話是要當個毛 缺都佔完了
換成你是老闆,你會找一個笨蛋當主管嗎?
職場上笨蛋主管比比皆是 太優秀有跳槽能力的上面也
不太敢用
有時候升笨蛋只是不想讓他在基層砸鍋 畢竟傳話和追
進度的工作門檻比較低
有人講過 有的老闆不要最聰明的 只要最忠誠的 講難聽點 就是
這是老闆的公司 都聽他的 這也無可厚非啦 聽他的可以 但如果
綁人綁太久 導致公司失敗 員工沒得能力也沒多少薪水 這跟害
人青春生命有什麼不同
所以這樣子的老闆是謀財害命的 還是錯的 勸大家遠離這樣的老
闆
我還真的被謀財害命,一清醒就老了QQ
我遇過:「我們月薪2萬8,開2萬8千五給你」,我直接回:「
雙方可以再評估。」
對方說:還要很多人想要這個工作機會,
我說:「雙方就是再評估」。當下我想結束,對方反覆問我願
不願意...
爆
[閒聊] 面試到原主管小弟目前是公司部門主管,目前部門下面有開一個缺 公司HR本週一通知週五有安排了一個面試請我參加 剛剛突然想到這件事打開履歷看一看 發現對方是我第一份工作的主管 以前的他對下屬們各種放話,有事沒事就開嗆,態度之差讓同部門的同事對他都多有怨言83
[心得] 2021新鮮社畜求職&面試紀錄其實我是2020那屆但延畢到2021才拿到畢業證書,這篇文紀錄2021年找工作的過程、面試經驗和核薪薪資(如果有到這個階段),如果薪水寫出來有問題的話再麻煩提醒我。以下經驗不包含最後報到的工作。 背景介紹: 大學科系/112 管院學士 大學實習經歷/新創小公司行銷、電商品類管理 語言/toefl 100+、英語系國家交換59
Re: [閒聊] 快要撐不到找到新工作了過年前拿到口頭offer(電話核薪) 月薪+5k 過年後拿到正式offer 拿到馬上提了離職 想不到都這時候了21
Re: [新聞] 面試10多次全失敗…台大高材生崩潰求機會 網愣:不應該這種我有經驗 我以前也是面試幾間都沒上,但考試基本上沒輸過人 印象中第一間我對主管說, 我各項能力都比你強,你憑什麼當我主管 第二間是老闆面試我5
[問卦] 面試員工選顏值高的是正確策略吧?韓國公司的面試哲學 當所有面試人員學經歷都差不多的時候 就選顏值高、長相好看的 話說,韓國人這個邏輯應該很正確沒錯吧 畢竟你作為一個老闆或主管3
Re: [問題] HR看人能力影響公司運作幾成?那個 我國王島啦 一般會覺得HR沒能力決定人事異動 是因為你們公司不重視HR 導致這些"管人的"1
Re: [請益] 快40歲了想換工作沒人要怎麼辦分享幾個看法,希望對您有幫助~ 以「自己」作為出發點思考~ 1. 請先確定您未來想走什麼樣的路: - 繼續當工程師→當什麼工程師→選一個自己很感興趣的技術與方向(前端、後端...) - 不當工程師當PM(舉例)→列出PM的能力需求(或是透過相關職缺去瞭解)- 肥宅失業透 最近面了好幾十間公司 這兩天面試 一如往常的又被再教育 欸!我跟你說看起來你很不會面試
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Re: [問卦] 學生畢業工作起薪要怎麼喊?小時候的笑話 小王半夜走在路上,前方有狼,後方有鬼 他有一支箭,請問射狼還是射鬼 若你答射狼,就會被笑你是色狼 若答射鬼,會被笑是色鬼 XD
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