[閒聊] 今天有個同事在公眾場合哭惹
今天我覺得很傻眼的事情是有同事在公眾場合落淚
重點不是我們和主管對他不好,主管怕新人是不是不太熟悉系統
所以她親自教新人怎麼核對信用卡資料
我保證主管是好聲好氣地跟他講話和引導他往正確的方向核對資料
真的沒有什麼惡意,沒想到主管講完後離開座位後他居然哭惹
後來有問他哭的原因只是因為主管跟他講話讓他聯想到高中發生的霸凌事件
請問我該怎麼辦?我很害怕我跟他講話講一講他就哭惹
--
05/05 19:19
這種過幾天就掰了 不用太在意
可是他說他想要做長期.......
再觀察吧
我覺得他是個很敏感的男孩子......
※ 編輯: mandy740512 (114.36.125.23 臺灣), 05/05/2021 19:24:16竟然四男孩紙 一定要持續觀察
男的!! 叫他捏OO自殺啦!!
性別是男是女有差嗎?
我覺得我有義務要講清楚啊,不然大家直覺都會覺得是女生落淚 不過不管是男生女生在公眾場合落淚都不太好就是惹
※ 編輯: mandy740512 (114.36.125.23 臺灣), 05/05/2021 19:35:06 ※ 編輯: mandy740512 (114.36.125.23 臺灣), 05/05/2021 19:36:43喔我留言不是說你要不要講清楚,我是說三樓跟四樓的留
言
這應該是有PTSD吧
人總是會有情緒炸裂的時候,只是反應程度不一樣
你的困擾點是在怕教他的過程中,讓他覺得自己被欺負嗎?
還是怕對方哭起來時,不知道該怎麼處理這場面?
你沒辦法控制他哭不哭~
盡量都在公開場合 大家了解你就好了 越避開他會想越多
他財務長?
真的,不講男的女的,又要有仇女仔來酸女生就是不能扛壓
力,工作能力差
是雄的在哭喔? 不用理他啦 放著就會自然好了
如果你願意的話 現在已了解過他為什麼哭 就接受他的
反應就好~他自己也會慢慢調適吧
那就不要講咪
故意裝哭討拍才不好吧...誰沒有打從心底想哭的時候啊多點
善良好嗎
這個旁邊的人壓力會有點大
那就不要跟他講話啊
平常心看待,不然另眼相待弄得大家跟他一起尷尬?
準備眼藥水,他哭的話跟上。
是男的??
離遠點就好
離遠點+1 不然下次就換你變成他哭著抱怨的主角
我覺得很好啊 他想哭就讓她哭啊
呃這抗壓力...同事們要多鼓勵鼓勵惹
只是因為主管跟他講話讓他聯想到高中發生的霸凌事件=》
惡魔藏在細節中
應該是不習慣當眾被指導的感覺吧…覺得別人看她像白痴
不用理小劇場多的人啦~一天他自己會發現哭屁哭
男的...,這會被說一陣子囉
職場上不要有太奇怪的情緒反應,不管是主管
同事都會認為抗壓力有問題
平常心看待吧,也不用特別怎樣
平常心吧 剛好脆弱不是針對什麼
平常心看待啊 職場上什麼人都有
還好啦我玻璃心我也哭過= = 睡一覺就好了
看你要不要給他送暖
要哭可以...躲起來就好
別惹哭我
這種人如果心理建設不做好
還是去安樂死對社會比較有貢獻
告訴他要去洗手間才能哭
爆
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Re: [難過] 被否定...離職了我本身也是在製造業,以下是以我的經驗提供給妳的一些意見。 首先是看了妳的敘述和回應推文的內容,我覺得妳針對品檢問的問題沒有錯,如果妳連這 些都沒弄清楚,我才會覺得妳根本不打算用心,只是來混薪水的。而帶人的連這些都不想 講清楚,我想比較正常的主管也應該都不會接受。 然後妳敘述中的工作環境,感覺也是有點問題,先說這位帶新人的阿姨,為什麼帶新人的19
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Re: [問卦] 主管在公眾場合爆料我的請假理由 超幹這個還好吧 都有人檢舉直接被當家大主管爆出來檢舉者是誰了 而且是全台灣都知道 你的又沒上新聞 緊張啥
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