[討論] 退休後待遇超爛這樣正常嗎
聽朋友說他的公司
目前年假沒有人有達到30天的
這我知道,因為政府某一年暗算勞工
把大家的年資都歸零了
然後朋友公司說,他公司退休後可以繼續任職
只是變成一年一簽約,薪水只有政府最低的,第一年沒特休。
一年一簽約,後之後每年都是7天特修休
永遠不調薪,除非政府調。
我聽到覺得蠻誇張的,有公司這麼狠的喔?
感覺就是要做不做隨便你
還是全台公司對退休後留用都是規則自己定?
--
退休之後用約聘的問題在哪?那種本來就是要不要隨你,都
申請退休了還回去上班才比較奇怪吧?
你告訴我 一個退休的人戰力能有多強比的贏剛畢業的,不
管是頭腦體力耐力都輸慘了,除非你是主管等級才有可能拿
好的薪水,公司還願意續聘就要感恩了,不要以為別人開公
司是做慈善
而且第一段也有問題吧?年休不到30代表待不夠久,你的意
思似乎是舊制轉新制的問題,但是舊制轉新制並沒有說所有
在職人員年休重新計算,如果當時在職只是選擇新制然後年
休被重新計算了是公司違法
說政府暗算勞工也太好笑,明明新舊制可以自己選,而
且結清舊制年資跟休假無關,是公司違法
第一段在工三小?
到底在工三小
就不要申請退休領退休金 繼續做不就好了?
日本還像就這樣,退休後回聘
我覺得這種條件之下大家還退休都回來繼續做是老闆虧爆了,
根本衰爆
虧爆啥?老闆願意讓退休員工回來繼續做表示對老闆超
有利,想利用退休員工體力還行經驗正豐富用新人價重
新聘請,不要以為老闆超佛心會為員工退休生活著想
申請退休還回去幹嘛?腦袋被門夾了?
那就是應該是公司半強迫你65就要退休 轉約聘。
※ 編輯: ez910115 (42.70.176.62 臺灣), 09/01/2022 14:45:32我聽到的都是轉新制之後,大家年假都歸零 還沒遇到過年假繼續算的 所以我碰過的都是違法了喔?
※ 編輯: ez910115 (42.70.176.62 臺灣), 09/01/2022 14:47:16退休回來是做一樣的事嗎?產值還在?
年假跟轉新制沒屁關係
對你碰到的都違法了,自己去查,當年是有出FAQ釋疑的,
當年結清是結清新舊制交替的退休金部分,跟休假無關
爛公司違法不檢討不逃跑,在檢討政府???
要繼續做別退啊
那你65歲出去看誰要你
你聽到的...大哥大姐所以你根本沒出社會喔,新舊制是
年資跟退休年齡差異,誰跟你特休歸0,真歸0還不去告爽
賺好幾年年終。
退休還回去上班是奴不够
65本來就可以強制退休…
可以去當保全
到底在工三小
到底出社會了沒
退休後再去做就是打工性質 看個人需求 如果不會危險 又能打
發時間 還能賺點零用錢 那還可以 如果很操還給很少 就換
一家
不只全台,日本,南韓,美國,很多都這樣吧
政府可沒讓年資歸零
爆
Re: [問卦] 台鐵公司化在反對什麼?(發錢)幫朋友代PO 原本他想自己回文 但發現上站次數改成1000了 不得已找我幫忙 以下為原封不動的代PO內容爆
[問卦] 政府標案都不用審查公司背景的嗎?恕我無知 這麼大金額的採購案 都不用對投標公司做背景審查的嗎? 層層分包查不到就算了 這是直接投標的公司 沒有監察的單位嗎?爆
[心得] 頹廢的8年工作與薪資分享血統不純 118 電碩 能力中下 有別於年薪百萬的大德,小弟想說分享一下頹廢的8年工作經歷 以下薪水單位為k 年份 月薪 年薪 工時 公司 15 43 ??? 14up 系統廠X
[求助] 我喜歡上公司已婚的姊姊朋友沒帳號 幫朋友代po 手機排版請見諒 真的已經有點嚴重了 上班會一直分心 晚上也無法好好的休息28
[心情] 同事的男朋友跑來密我我們公司的幾個女生有創一個小群, 在裡面討論公司的事, 裡面我也只是偶爾出現了解事情經過, 其中一個女同事她的男友也在群裡面, 但都不參與聊天內容,88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證38
[請益]原公司用分紅保留,但三年後就沒,該留嗎代po. 不好意思, 請問各位資深板友, 事情是這樣的 找到工作後, 跟原公司說明, 原公司表示要留, 但留的方式, 不是調高月薪, 是用給獎金的方式 那獎金會給3年(保證), 且都會正常調薪, 到第三年月薪會調到比offer多(不保證) 類似這樣22
[討論] 把資深員工勸退後回聘之前有一次去廠商那邊,結果廠商說他們的一位顧問,其實是已退休的員工, 原來因為他經驗及技術豐富,也熟悉公司流程, 公司就用類似一年一聘簽約的方式回聘, 把一些工作及業務往來的技巧傳授給現職員工, 廠商說畢竟公司想省人力成本,對員工來說也能先領到一筆退休金,6
[問題] 公司約聘這樣的待遇,算能待嗎目前在跨國公司工作1年多 剛來台灣開分公司沒幾年 但是除了幹部成員外,所有員工職位一律都是約聘(差不多8成員工都約聘) 不過約聘成員待遇目前待遇似乎真的跟正職大部分都一樣的樣子 每年會給調薪加薪(加的算還可以至少2千以上)