[請益]原公司用分紅保留,但三年後就沒,該留嗎

qazxc115689207/04 12:30有白紙黑字嗎？

charles6416 07/04 12:32留的這麼不乾脆 你還想留下來幹嘛

a0000000000107/04 12:33所以你自己希望三年後重新找工作？資歷一直打折？

bire 07/04 12:34要留你還搞這麼複雜 當作你塑膠逆 去新公司吧

chunfo 07/04 12:34以後給的意思不是以後會給 是指現在不給

bcew 07/04 12:36想想你找新工作的原因，除了錢還有什麼問題，原公司

bcew 07/04 12:36提高的薪水有辦法蓋掉這些問題嗎？

wulouise 07/04 12:37搞這麼麻煩...直接去新公司最快啦

wake7078 07/04 12:38離職原由

wulouise 07/04 12:38保證第一年後面不保證 那你聽原公司留三年幹嘛?

lafel 07/04 12:39要留言會搞這麼複雜？ 這是叫你快點離開吧？

popileds 07/04 12:39沒有保證的口頭約你敢信？

dokutenshi 07/04 12:39什麼都不確定不保證 那你留在原公司要幹嘛?

dokutenshi 07/04 12:40覺得錢少就下定決心逼自己走人有這麼困難嗎?

flyslider 07/04 12:41白紙黑字都不保証一定拿得到之前被搞到 根本廢紙一

flyslider 07/04 12:41張

mercurycgt6807/04 12:43三年後公司還在嗎

ken812025 07/04 12:48續留一年啊~ 大不了第二年再跳槽就好了

gaea0127 07/04 12:51這有啥難選的，當然是跳槽阿

gaea0127 07/04 12:51薪水立刻調到比新offer 高都建議別留了，這種給的

gaea0127 07/04 12:51不乾脆，問題更多，完全不用考慮留

susuper 07/04 12:54沒調月薪的 通常留的合約就是天花板，新Offer

susuper 07/04 12:54是地板價 可以仔細思考看看

elite840 07/04 12:57分紅找個理由少給你，就把獎金補回來了！

cityhunter0407/04 12:58看到獎金就可以放棄了，騙人的

elite840 07/04 12:58只保一年，是它們覺得一年內可以找到替代你的人，不

elite840 07/04 12:58要傻傻的

getbacker 07/04 13:00又是一個沒“共體時艱”過的年輕人

aisitelu 07/04 13:05相信公司畫的大餅

horb 07/04 13:07不保證…

mhmichelle 07/04 13:08太佛心了，我說你

lamune 07/04 13:13你想離職的原因只是為了錢嗎？如果是那就沒差

hegemon 07/04 13:15不保證就不要留

gn01216674 07/04 13:20很明顯沒誠意，有誠意就是調月薪

gn01216674 07/04 13:21我朋友要走，主管直接月薪調多四萬，還有額外留下來

gn01216674 07/04 13:21獎勵金

gn01216674 07/04 13:22給你獎金就是多留你一年是一年，我猜你的第一年獎金

gn01216674 07/04 13:22也是沒待滿一年要歸還吧？

gn01216674 07/04 13:23直接和你老闆說：你覺得我看起來像乞丐嗎？

chuegou 07/04 13:23我同事這樣留了三年 結束就走了 供參

Lhmstu 07/04 13:32這麼不乾脆，走了吧

kprc 07/04 13:34老闆說的能聽，屎都能吃

spirit119 07/04 13:36人不為己 天誅地滅！

spirit119 07/04 13:37大富翁4的名言 到現在還受用

spirit119 07/04 13:37老闆就想著用最少的成本留你這優秀員工

autumnwind 07/04 13:51綁約就是賭你三年内不會走，三年後看案子狀況，再

autumnwind 07/04 13:51來綁個三年，直到你沒價值或者腿麻為止

ddoll288 07/04 13:54不確定,不保證,那就是如浮雲,人也如浮雲飄走好了

h816090 07/04 13:58浪費時間

wayneshih 07/04 14:01超爛 走了啦

opportunity 07/04 14:17跳槽+1,要留人就乾脆一點

zsefbhu 07/04 14:19三年後公司會大賺錢的話可以留，不會的話就是喂你

zsefbhu 07/04 14:19吃餅

Mbappe10 07/04 14:21這邊問就是離職

iPadProPlus 07/04 14:36直接走，要留人還在這邊543沒意義

iPadProPlus 07/04 14:40仔細看後你新公司年薪比較低，想必有什麼錢以外的

iPadProPlus 07/04 14:40因素吧。那就直接走

pccheni 07/04 15:03當你提的當下就已經黑了！

AntiNIKE 07/04 15:05提了就直接走人，講再多都是廢話

MoominX 07/04 15:16只考慮錢的話建議走，因為要考量資歷和骨氣成本

ppc 07/04 15:18跑啊幹

rabbitpie 07/04 15:22月薪提高才是真的

popcool 07/04 15:40你現在去新公司三年後再跳一次，原公司一樣追不上，

popcool 07/04 15:40建議走人

gn01216674 07/04 15:50同樓上，那你不如去新公司累積經驗，三年後再跳

s06yji3 07/04 16:16獎金都是浮雲，不要傻傻的。

kenjigan 07/04 16:25推22樓

yeng1217 07/04 16:57為啥要刪文？

yeng1217 07/04 16:57 https://i.imgur.com/NQ2Rz8h.jpg

yeng1217 07/04 16:58是因為前一篇被大家洗臉所以這篇用代po?

yeng1217 07/04 16:59難得釣出一堆人給你意見結果刪掉，你就說想留原公

yeng1217 07/04 16:59司就好了啊

yeng1217 07/04 17:01過了5天你都沒跑離職那就乖乖待著就好了 想這麽多

oligoisgood 07/04 17:41自己心裡很清楚了吧

cha122977 07/04 18:32原地加薪再考慮吧 三個月後不認帳也不奇怪

gg1122 07/04 19:00緩兵之計! 快閃

wulouise 07/04 20:41快離職啦 真的不要在那邊想留在原公司

ctct0513 07/04 23:25一律建議離婚

cphe 07/05 00:13都提了就直接走，看你之前文章真的是太三心兩意

demintree 07/05 04:08求教完刪文不可取

gn01216674 07/05 07:32正常都是調月薪+給額外的綁約獎金，沒調的話代表沒

gn01216674 07/05 07:32什麼意願要留你

michaelgodtw07/05 07:44不保證就是走

abbei 07/05 07:44幫噓刪文。你爽就好，不用上來問了

gn01216674 07/05 07:59現在版風真的有夠差 不只offer不能刪 連一般發文都

gn01216674 07/05 07:59不能刪 可見上面這群人有多自私

xyz30317 07/05 08:06立刻走 畫大餅騙人留下而已

wayneshih 07/05 08:12看到gn 跳腳進來補一下

smallkop 07/05 08:52如果只是錢當然跳，但跳槽除了錢以外的問題更多

zebra79979 07/05 09:02提離職就給你原地加薪，那公司其他人不就有樣學樣

zebra79979 07/05 09:02，所以公司不會給你加薪的，走吧

gn01216674 07/05 09:25聽過身邊好幾個包含我自己都是就地加薪，其實不會有

gn01216674 07/05 09:25樣學樣，因為不是每個人都是keyman，其他人要走老闆

gn01216674 07/05 09:25就說：好 保重 掰

gn01216674 07/05 09:26想測試自己是不是keyman也可以試試(誤

k9966809 07/05 09:34腳麻這麼久 還繼續麻？

xhung 07/05 10:42獎金有信託嗎? 怎麼能確保之後會履行???

xhung 07/05 10:45老闆現在急需才留你 但在老闆眼中 就是愛錢鬼

xhung 07/05 10:45等之後有人可以取代 價值就降低了 你還要再求職

yeng1217 07/05 11:23要不要看看這篇跟他刪掉那篇差在哪？笑死

yeng1217 07/05 11:24會嘴不要刪是因為三不五時就會有這種問題 可以累積

yeng1217 07/05 11:24到80幾推留著不好嗎

gn01216674 07/05 12:25樓上沒給啥意見 幹話倒是一堆

yeng1217 07/05 12:28gn喔？彼此彼此吧

yeng1217 07/05 12:31你講的他刪掉的那篇不就一堆差不多的 您真有見地

leo91531 07/05 23:01三年才到新公司的地板？

dsp 07/06 00:11當然是月薪優先