Re: [討論] 新進人員資格
※ 引述《c6966 (我沒錢...囧)》之銘言：
: 博後被算成專任研究人員，但是沒辦法自己申請國科會計畫？
國家科學及技術委員會補助專題研究計畫作業要點 第四條第二款
(二)新進人員研究計畫：
於國內外擔任教學、研究專任職務在五年以內或獲博士學位後五年以內之專任教學、研究人員，且具有計畫主持人資格者，得申請本項計畫，並以提出三年至五年研究計畫為優先。其申請時擔任教學、研究專任職務資歷併計已超過五年之人員，不視為新進人員。
博後是專任職務
所以會被一併計算是正常的
另外，這跟隨到隨審的規定又不同
第十條第一款
十、申請機構應依本會規定之期限提出申請，逾期不予受理。但符合下列規定者，得以隨到隨審方式提出：
(一)申請機構新聘任人員或現職人員，其資格符合規定，且從未申請本會研究計畫者，得於起聘之日、獲博士學位之日或符合第三點計畫主持人資格之日起三年內提出。
隨到隨審就是看聘任到職起算
但隨到隨審不等於新進計畫
所以你的狀況，應該是得丟一般型計畫了
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第一段白字的部分有強調要具主持人資格，紅字的部分把主
持人資格這部分拿掉了。我個人是高度懷疑這是立法或寫規
則時的疏忽，而不是真的覺得博後是新進人員。我所在的學
門是不論新進還是隨到隨審，都以拿到教職（具主持人資格
）時起算，不記博後時間。
問過生科司學門承辦人，博後因不具主持人資格，不算在5年
建議國科會統一見解
我也覺得博後應該不能算，但照法規這樣看他要算也沒轍，只
能看哪位大大發公文去國科會請他函示了
沒人問大家相安無事的概念
「或」
那個或的位置很微妙啦，因為後面有個且呀。
兩個詮釋都有可能，只能看實務見解。
我們學校並沒有計算 博後算進去的邏輯是很怪的 博後又
不能申請計畫 卻被算入年資 毫無道理 我認為國科會寫的
教學 研究專職 指的其實就是大專院校教職 或是中研院 國
衛院正職研究員 並不包括博士後 只是語意不夠精準而已
只能說每個學科的人事制度都有差異，就很難弄出可以通吃的
規定
以有沒有主持人身分比較符合法規的意思
看來這邊的主流意見是博後不該算是新進人員。現在我反而
開始好奇到底是哪個學門把博後當新進人員算的。
有沒有可能是指獨立博後或研究學者？雖然我之前有問過，
對方口頭回答不會影響到新進
個人經驗: 獨立博後不影響新進人員資格
公務體系很常見這種沒問沒事問了一查都不行的狀況。有
疑慮就提出修法，只是會苦了當下的人
現在不就是有人受苦了嗎
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首Po敝人任教兩年多，從同事聽來是說任教五年內都可以申請新進人員計畫 隨到隨審過兩年，然後現在第三年一般計畫(新進人員) 但今天被我們學校研發處退了我的第四年一般計畫(新進人員) 理由是合併博後年資超過五年了？？？ 打去問國科會我們學門的負責人，說法是如我認知的從當老師開始算5年1
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 關鍵在於"計畫主持人"資格，如果博後是用"助理研究員"頭銜聘就會被算在五年內的年資。 因為助理研究員具有計畫主持人資格，如果頭銜是用博士後研究員聘，因為不具備主持人員 資格，所以不算。當年問承辦人員獲得的答案，僅供參考。 : 。其申請時擔任教學、研究專任職務資歷併計已超過五年之人員，不視為新進人員。4
原文恕刪 原本是刪去人名貼上原汁原味的官方回覆，但對方覺得不妥，所以我又刪掉了 因為學校承辦人說是國科會去年跟他們說的，所以我後來打去國科會問 結果綜合規劃處的承辦人只一直跟我說法條，問那我以前的單位的博後算不算年資 說她不知道，要我以前的單位認定，但申請計畫判斷資格的又是現在學校的承辦人3
今日更新後續，很感激我們學門的承辦人，剛又打電話來溝通很久 總之，他們因為這件事有注意到法條的不清楚，會日後在內部會議討論 並提出以Q&A方式解釋疑惑 然後，應該確定我這次一般計畫(新進人員)申請是沒問題了，應該吧？ --
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[問題] 請問真的有這等”神人”嗎？今天看到師大的徵才文章，嚇了一大跳。請問大家真的有認識符合徵才資格的神人嗎？ 徵求專長：「生技醫藥」領域專任助理教授(含)以上教師1名。 ꀊ資格條件：1、具博士學位，且有獨立申請或執行研究計畫之能力。 2、最近三年以第一作者或通訊作者至少發表8篇SCI之期刊論文，且其中至少4篇論文須在7
[問題] 新進人員vs.隨到隨審各位前輩大家好， 小弟取得PI資格(非助理教授)約半年， 年初時和幾個教授合提了一個整合型計畫， 小弟擔任其中一個子計畫的計畫主持人。 當初選擇的是新進人員研究計畫，7
Re: [請益] 科技部2030優青跟新進人員差在那裡?嗨，我也是新進人員，分享一下我認知的科技部常規公告可申請的個人型研究計畫，有錯 請指正！ 《一般專題研究計畫-大批》 主持人費：15K 註：年底的作文比賽4
[請益] 科技部延攬研究學者專題計畫關於科技部延攬研究學者專題計畫中，規章第三點的申請人資格部分看不太懂，是否有高人可以指點。謝謝！ 在規章第三點中，計畫執行期間不得為專人教學研究人員，聽起來感覺助理教授、助理研究員、甚至博後都不能執行計畫，那執行時該是什麼身份？ 另外，研究學者申請人資格卻又可以符合上述身份，意思是申請到想要執行需要離職嗎？ 完全不懂這部分規章的意思。 規章如下： -----![[請益] 科技部延攬研究學者專題計畫](https://i.imgur.com/umW4n4eb.jpg "[請益] 科技部延攬研究學者專題計畫")
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2030若未通過，得另依規定辦理根據科技部規定，申請「優秀年輕學者研究計畫」者，如未獲通過，得逕轉為一般專題研 究計畫申請案，並依其規定辦理，毋需額外申請專題研究計畫。 惟「新秀學者計畫」及「國際年輕傑出學者計 畫」經費規模較大，如未通過審查，且當 年度未執行科技部專題研究計畫，得調整計畫規模後，請盡速(7月12日前)以隨到隨審方 式，線上提出110年度專題研究計畫申請。3
Re: [請益] 科技部2030優青跟新進人員差在那裡?剛好科技部人社中心舉辦的寫作工作坊中有提到相關資訊 這是三個不同的方案 2030跨世代年輕學者方案 取得博士學位5年內或45歲以下 這是今年提出的新方案，門檻高、不易通過2
Re: [問題] 新進人員vs.隨到隨審純粹想順著樓主的疑惑討論一下推文裡科技部公文第十條... 「申請機構應依本部規定之期限提出申請，逾期不予受理。 但符合下列規定者，得以隨到隨審方式提出： (一)申請機構新聘任人員或現職人員，其資格符合規定， 且從未申請本部研究計畫者，得於起聘之日或獲博士學位之日起三年內提出。」
[問題] 隨到隨審問題?請教各位先進! 我去年進修一年，今年9月復職。 想申請國科會計畫，有下面問題---- 1) 年底專題計畫申請，我怕我是來不計投， 想說明年1~2月用隨到隨審投。因為之前查