Re: [問卦] 日本人很奴是不是上個世紀的事了?
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: 剛剛看到有人介紹 現在的日本職場
: 剛出社會的年輕人進大公司 很多不爽就辭職
: 以前別的公司絕對不可能收這種草莓
: 現在是大企業都在搶
: 到底現在日本人 是奴還是不奴
: 有八卦嗎
: 好像加班跟下班老闆找喝酒也不爽去的
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:
以前的日本企業有搞一種終身雇用制
就算績效特差也絕對不會開除只會去冷門部門到退休
只要成為正職要求加班都沒問題
但是後來日本搞一堆約聘制 約聘制比正值差就不會有人加班
就是這麼簡單制度變差沒人加班
也不會有人跟你應酬
只要回覆終身雇用制要怎麼加班都沒有問題!!!!!!!!!!!!!!!!!
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首Po剛剛看到有人介紹 現在的日本職場 剛出社會的年輕人進大公司 很多不爽就辭職 以前別的公司絕對不可能收這種草莓 現在是大企業都在搶 到底現在日本人 是奴還是不奴4
大錯特錯 日本上個世紀更不奴 日本可曾經是 東亞罷工大國XD 1974年時,日本的總罷工數達到9581次,創下了日本歷史最高數量。3
的確是這樣沒有錯 少子化其實也是讓日本改變的原因之一 以前你不做還有別人可以做 現在你再設東設西的話就真的沒人願意去 就真的只能走向收攤一路1
: 沒錯! 去拜訪過的公司都不錯 基本工時最多11小時(中間不休息) 台灣的話是中午卡0.5-1小晚上再卡0.5小2
咪那桑空棒哇 阿肥我晚上肥宅啦,大家晚安咩 Tosca大說的沒錯捏,日本人上個世紀更不奴, 日本人可是有悠久的一揆起事傳統的民族捏 大家去日本東京,飛機降落的成田機場,
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Re: [閒聊] [閒聊] 日本社畜壓力爆幹大嗎: 月經文日本是否壓力很大,底下也是一堆雲社畜在嘴日本有夠噁心, 來分享一下我當日本社畜的經驗。 發文先附人權,我在日本神奈川縣某大手自動車部品メーカー(也就是大家心目中的 傳統日企)擔任燃料部品開發,新卒入社,正社員滿三年。43
Re: [閒聊] 日本上班族真的經常性加班到深夜嗎?只有交換留學沒有在日本工作過,不過曾經花了一些時間去蒐集資料 我是認為整體來說日本的這種社畜文化不全只是因為加班造成的 還要加上公司內部的高壓文化、雇傭模式和前後輩關係 日本的找工作本身就是一件壓力很大的事情 除了大家應該都聽過的要在畢業前就要拿到內定不然畢業後就很難找工作外17
[問題] 歡迎加入NHK 日本終身雇用為何還要裁員?歡迎加入NHK 第15話, 佐藤達廣的母親打電話來說父親被裁員所以生活費減半:16
[閒聊] 能夠週休二日、不加班,已經是好工作?好工作難找,尤其是地下世界的 如下圖 不過鹿頭只有說福利,完全沒說風險,這也是職場常見,尼各位要注意哦 不過不會像林家龍的小林,加班到喝昏在深山裡,大概已經不錯 能夠週休二日、不加班,已經是好工作了嗎?7
Re: [問卦] 日本484沒救了??國家發展怎樣的先不說 到底日本工作壓力大是哪聽來的0.0 正常的公司的話 國定假日超多,連假也超多 加班一定有加班費,上下班都是打卡制6
[問題] 公司約聘這樣的待遇,算能待嗎目前在跨國公司工作1年多 剛來台灣開分公司沒幾年 但是除了幹部成員外,所有員工職位一律都是約聘(差不多8成員工都約聘) 不過約聘成員待遇目前待遇似乎真的跟正職大部分都一樣的樣子 每年會給調薪加薪(加的算還可以至少2千以上)2
Re: [問卦] TSMC熊本工程師:時間到了我要下班了?下面提到加班錢更多跟日本會給加班費, 所以稍微講一下日本的薪水制度。 日本的薪水制度有兩種,時薪制跟月俸制。 時薪制就標準的按時計費,超過給加班費。 另外一種月俸制就是固定一個月多少錢,2
Re: [新聞] 年輕人排斥加班 產業嚴重缺人台灣傳產學日本企業學的不三不四 日本人是會加班 沒錯 但是那是已經拿到正職約等於簽終身 薪水多福利多升遷機會多 這樣幫公司賣命還有點道理 約聘也是沒再跟你加班的 時間到打卡下班. 在台廠上班 除非你覺得有機會升遷 不然對得起你的薪水就好了2
Re: [問卦] 為什麼台灣不像日本盛行應酬?因為台灣好企業都在做正事,不搞應酬那一套,我可不是說那些傳統爛台商。 仔細去看那些獲利創新高的科技企業,幾乎都沒有應酬文化,獲利也隨著工程師爆肝加班越來越高,同樣薪水也是,致力打造更好的產品。 日本呢?應酬加班不幹正事,難怪競爭力越來越差,薪水也被台灣園區超越,隨便一個園區工程師薪水都屌打日本上班族。 日本敗在哪裡?敗在應酬的腐敗文化啦,沒看那些需要應酬的台灣公司也沒落的差不多了嗎? ------ 日本掛掉是因為泡沫經濟+沒跟上1990年代後的PC產業潮拉 大前研一就說日本老人就活在自己世界,甚麼都是用階級 他一個MIT博士在日立被當小弟一樣使喚,他就覺得日本產業沒救了 葛林斯潘也說過,日本終身雇用制遺毒害產日本 不像台灣電子業,誰會管階級? 大家動不動就跳槽阿
爆
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