[問卦] 幫主管打考績的卦

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幫朋友問 朋友最近收到加薪消息 但發現加薪幅度是整個部門最低的 連剛進來三個月的新人都比他多三倍 後來他直接問直屬主管和打考績的部門主管

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沒有人覺得主管保甲 不合理嗎 現在實務狀況大部分就是 主管打完甲 新來的不滿一年 請病假的 擺爛的 另考 保乙 然後其他人再來輪

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如題 女同事看到主或是老闆 在工作上呼風喚雨 考績給主管打 公司飲料吃飯也是主管在照

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來公司已經超過一年 經歷了兩次打考績 比較奇怪的事情，在於我做的內容幾乎都是別部門主管指示 打考績的主管（我的部門直屬上司）不太知情內容 卻是他打考績，目前兩次考績都比平均低一點

剛準備打卡下班 男主管突然叫住我 說他本來跟女友約好過聖誕節吃大餐 但因為剛剛吵架了 女友一氣之下不爽過節吃飯了 現在男主管用很害羞的語氣問我要不要跟他一起過

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好奇問一下 魯魯單位去年九月原主管升任專門委員 (直升，並未調到其他單位) 然後新的主管是其他單位的視察接任的 一般而言 該年度最後的考績會是誰打的?