[問卦] 上班每4小要休半小是怎麼想出來的
如題阿
被拖到下班時間要報加班
同事說
因為規定每4小時要休息半小時
所以加班的前半小時不能報加班費或補休
這麼天才的設計是怎麼想出來的?
要加班就代表事情沒弄完還是被拖到
實際情況誰會說 喔4小時到了我們半小時後再開始加班
而且都要加班了怎麼可能還跟你休息半小時
這麼不合實際常理又天才的工時設計是怎麼設計出來的?
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要洗乾淨免得有味道
勞動部
因為要幫老板凹你半小時
光這一點 台灣有九成的公司就違反勞基法了
不能連續工作4小時 不會二小時給他休
其實上四小時休半小時應該算在工時
息十分鐘喔-.-?
這半小時休息以邏輯上來說應該算在加
班時間內.要不是因為加班早就直接離開
半小時給你買便當邊加班邊吃的啦
公司了.還要等半小時才能算錢真的牛
休息時間工做就是加班
因為你不是在搬磚頭
除了那半小時 還有每天要在公司待9
人的集中力是有限的,開車也不建議連開四
小時 爛透
小時都不休息,只有不重視工安的賤畜才覺
得工作沒做完就不能休息。
休息時間不工作其實也該算工時因為是法定
要休息
如果規定改每半小時要休半小時 那是不
是每天要在公司待16小時 這樣不是更好
嗎?
然後我們同事為了報加班費還在位置上多
待十幾分鐘湊時間 這規定真的很天才
老話一句 不爽不要做
跟你老闆說嘛
真的 那半小時應該要算工時 不然可以提早下
不爽不要做 可是每一間公司都這樣欸
公務員不用扣那半小時啊
我上PT公司有算時薪,但最近都很少讓我上
超過4小時...QQ
快點支持休息時間全計入工時
每一間都這樣你可以自己開公司啊
規定這個就是很87,不照勞基法的保護
不到,照勞基法的員工不需要這個,有
需要的他自己就延後報加班就好
認真回,沒記錯的話是蔣經國當時訪
視中鋼定的,一直以來沿用便沒變過
你都不用吃飯膩
減少暴斃啊
爆
[心得] 報加班狀況分享看到有在討論某司加班的話題,為了促進資訊公開、對等,分享一下我知道的狀況: ———————————— 首先,很多人問。為何不帶東西進去收集證據?這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate(不是閘極喔,是金屬門)、X光的時候,任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機,被抓到一次不只你,你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進,廠內都要用電磁紙,過metal gate都會BB叫(厲害吧~錢多到可以搞這個)。 至於理由是什麼?很簡單,就是說怕機密外洩。所以說,難怪公司會那麼成功,因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法,是否有侵犯員工隱私之嫌(真的沒人想過這問題嗎?)設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎?XDD 不只是違反勞基法無法收集證據,明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告?你懂的 就是無法收集證據19
[問題] 0800~1730犯勞基法了嗎?之前面試過一間公司 資料寫 上班時間0800~1730 午休一小時 也就是說每天上8.5小時21
[問卦] 加班換補休為什麼沒1.34、1.67倍?看到有些人說加班換補休很虧 因為通常都是1:1換補休沒有倍率 而領加班費卻有前兩小時1.34 第三四小時1.67的倍率 看似划算 但真的嗎?9
Re: [問題] 0800~1730犯勞基法了嗎?明顯違法 除非後面的30分鐘用報加班 而且這部非很模糊 勞基法正常規定工作四小時必須休息半小時,除非工作需連續性或是 輪班制... 正常輪班制一般行政工作比較不可能遇到,這邊就不討論。7
[討論] 關於加班及打烊後的時間大家安安 本肥肥想問一下大家加班都是怎麼算 因為我在上一家藥局 多上半小時當天就可以請加班半小時 現在工作的地方,我剛來上班一週7
[問題] 提早上班又加班的加班費如何計算如題 勞基法僅有規定延長工時前兩小時時薪1.33倍 超過兩小時1.66倍,就不再贅述 如果主管要求提早半小時或一小時上班,可報加班費 然後正常下班時間結束後又多加班N個小時5
Re: [問卦] 移工月薪6萬2……之前我去某個傳產打工 同事都是外勞 所以就稍微有觀察或問一下他們的工作的作息 早上八點上班 一直工作到12點 中午休息一小時5
[問卦] 每天花幾小時在認真上班?安安肥宅們 是這樣 阿肥公司有個很鳥的設定 就是正常下班時間到以後 會有半個小時休息時間 然後之後的時間才開始算加班X
[問卦] 加班前的半小時休息真的會休息嗎?是這樣的啦 根據勞基法 在正常上班時間結束需要加班之前 需要至少休息半小時 真的會有人利用那半個小時出去外面休息嗎- 大家安安 本肥肥想問一下大家加班都是怎麼算 因為我在上一家藥局 多上半小時當天就可以請加班半小時 現在工作的地方
爆
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