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Re: [問卦] 學長交接只丟給我SOP就跑了

看板Gossiping標題Re: [問卦] 學長交接只丟給我SOP就跑了作者
KSHLO
(Wunderbar)
時間推噓 2 推:2 噓:0 →:5

※ 引述《callhek (沒錢住帝寶)》之銘言:
: 大家好,我是八卦優文子啦!
: 我是菜逼吧新人,工作出包了,桶槽時間沒到我就按加料,結果現在產品出問題,老闆叫: 我去臭罵!
: 阿當初交接教我的學長就只丟個SOP給我,還是2013版本的,原本說要給我的機台小抄也: 沒給我就跑掉了,我就造做怎麼還要我抗啊!
: 這感覺怎麼跟冷氣安裝很像阿,就說很簡單,不認真教學,出事就飆罵?
: 有沒有教育訓練紮實的八卦?
台灣企業優質文化阿 不肯培育員工
正常情況是不管哪個員工離職都有一套SOP在

但一般台灣中小企業管理模式是:
前三個月 > 你有問題都可以問
新人剛進去 甚麼鬼都不懂
可能被丟個Excel放生吃草

三個月半年過去> 來公司這麼久你怎麼還學不會
然後出事就罵 中階老鳥出事就踢球
甚麼都不會就被推上火線 當然就離職 變成惡性循環

台灣中小企業那種流動率高的職務 如採購業務生管
常常爛攤一堆
台灣人管理 有口皆碑

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Dia149 07/21 10:30中小就這樣現在年輕人根本創業開台開頻道

Dia149 07/21 10:30一堆撐著沒人在吃頭路

roger2623900 07/21 10:30學長不交接給你 但是學長也沒被交

roger2623900 07/21 10:30接 學長的學長也沒被交接 嘻嘻

bernie1 07/21 10:33人人都當1人老闆,香香der

lookptt 07/21 10:41學長是不是pay不到位才跑

vipgk2002 07/21 11:04跟當兵一樣