Re: [問卦] 怎麼處置亂加料的店員啦

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作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 科技業不能分享薪資合理嗎？ 時間: Sun Apr 16 09:16:46 2023 ※ 引述《Vanced (維安斯德)》之銘言： : 如題

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大家都知道 醫生做的再怎麼爛 最少就是一年賺300萬 至少也是平均年薪的四倍以上了 而且工時還很低，一個星期看個幾診就可以達到

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這裡三不五時就會有搞不清楚狀況的人過來討罵 要公司老闆給予員工更多的薪水 如果真的如你所說這樣才有道德 那叫你自己開一家公司把利潤都分給員工 虧損破產留給自己 但是你又不敢

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台積電本來就是靠著吃台灣人豆腐長大的公司呀！張忠謀不都老實說了嗎？台積電搬到美國，就不會賺錢。因為沒有豆腐可以吃了啊！ 花台灣便宜的一度電來幫全球省四度電又怎樣？就是耗台灣便宜的電來賺錢到自己口袋呀！ESG又是怎麼大外宣的？ 靠台灣政府一路通關，喬到自己要的便宜的地，輕鬆拉高獲利賺大錢，總裁自己爽爽拿236張股票，但基層員工薪資只要高於業界平均即可。 然後用intel員工6成左右的薪水，請台灣普才（某個台積長官說你們都普才）碩士生24小時隨叫隨到，拉高獲利賺爽爽。每次都怎麼大內宣+大外宣的？基層員工只需要優於業界平均拉。 結果整天找新聞來大外宣的結果，就是全台灣都以為台積電的員工好有錢。哪邊要蓋廠，那邊房價就大漲。好笑的是員工薪資中位數連兩百都沒有，連公司旁的房子都買不下去。

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很多，比你想像的多。 與其說薪資是假議題，不如說資方多賺的不分給勞工，即便多賺的部分是壓榨勞工來的。 吃公司飯的普通工人一個月起薪就是24K，不用想要更多，徵的是高中職以上。 點工一個人一天就是2500，不曉得最近有沒有漲，你能從包商頭拿到多少是你的本事，總 之上包看一個人頭就是2500。

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剛剛看新聞說臺灣台積電薪水兩百多萬 外派到美國薪水兩倍 但還是比美國本土徵人薪水更低 美國薪水怎麼會這麼高 這樣臺灣台積電員工不覺得該要求加薪嗎？ 拼死拼活把台積變成護國神山但對本土員工這麼差

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夏都是上市公司 其實有財報可以查的 夏都很賺錢的 但員工薪資是低於同業的 無論是均薪或中位數

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雖然我覺得科技業薪水要有一定的透明(至少底薪)，但比球員還有一些客觀條件不同 1. 保障一軍業界最低薪合約 2. 表現不好的去二軍第二隊小聯盟， 薪水剩十分之一，升升降降掌握在公司 有這種壓力，當然能站穩一軍的人很值錢