Re: [新聞] 新勞長要六日開會 洪申翰:「只有我
勞基法不是有規定
不得連上七天班??
不管是,新官上任三把火
還是展示自己勞心勞力的形象
都很好啦
但是,身為勞動部的老大
是不是要尊重一下勞基法
就算只有你,那也是違法
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Re: [請益] 請問勞動部現在還要加班嗎?這個問題可以用這篇新聞來回答你 新任勞動部長「六日都要開會」 時程表曝光!全單位被下封口令 記者周亭瑋/綜合報導 勞動部霸凌案先前越滾越大,前部長何佩珊引咎請辭後,由民進黨立委洪申翰接任。《ET9
[問題] 低於勞基法薪資從事保全業約28k月休6天 目前已離職 依照規定休6天的話不得低於35613 這樣的情況可以檢舉前公司嗎 會不會需要頻繁跑法院9
[問卦] 勞動部的人都懂勞基法嗎是這樣啦 我一直覺得以法治國是根本 情理法常常會被情勒 身為國家最替勞工想的部門 是不是對於勞基法都很熟呀6
[問卦] 初一初二在六日不用補假?請問有勞基法強者 可以解釋一下為什麼大年初一初二是在六日不用另外補假嗎 今年才七天可以耍廢而已 哭哭 ----- Sent from JPTT on my iPhone7
Re: [黑特] 洪申翰認為最重要的是全面杜絕打假卡左派的政策通常很可笑 罵他的鄉民也是一樣智障 為什麼要打假卡? 你以為大家很閒做假資料喔? 還不是因為錯誤的勞基法造成X
[問卦] 七點半開會到底有沒有違法?如題 台北市最出名的就是七點半開晨會 不過如果表定8-5的工作時間 但是被要求七點半來開會 這樣到底有沒有違法啊- 之前我看到政黑有人在討論 北分署公務員自殺的事情 有人非常強調 公務員不是勞工 所以本來就沒有勞權 所以你看到這個新聞以後 很快地會有青鳥出來護航說 七休一 是勞基法的規定 勞動部的公務員是不能適用勞基法的 反正對青鳥來講 只要是民進黨政府幹的 通通都是合法啦
- 來報告跟討論1.5小時,司署長和單位同仁在他的時段報告完,就可以先走,唯一需要 連續開會兩個整天的,是我本人。另外我也沒有下過封口令,這有什麼好封口的?」 : 洪申翰也表示,「因為接任的緊湊,以及外界對於爭議事件的關注,包括行政部門需要無縫接軌地接受國會的監督質詢,所以導致部內同仁需要加班,我也感到不好意思,我會在檢討一下我們的工作排程,盡量減少同仁非必要的負擔。」 : ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!可詳看版規 : 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
- 這已經是慣老闆了吧? 認為屬下只是花1.5小時開會跟他報告? 準備開會報告的內容,不用花時間? 你只是坐在那邊聽報告耶?你最累? 人家10分鐘的簡報,可能就要花1-2天加班準備。
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Re: [新聞] 洪申翰成慣老闆?被爆要同仁六日加班 徐巧芯轟:一上任37
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