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[問卦] 管理職是不是屎缺

看板Gossiping標題[問卦] 管理職是不是屎缺作者
ponsinwe10
(鋼鐵破滅邪神)
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真的有人是很享受中間管理職的嗎?例如組長,課長或是廠長之類的職務。

當中間階層的管理職根本是屎缺,要處理員工的各種問題,同時還要想辦法
激發員工的績效。

交代給員工的事沒辦好,最後是自己跳出來幫忙擦屁股,

客戶問題太奇葩太刁鑽沒辦法處理也是自己跳出來做。

客戶抱怨要站到前面扛砲火,客戶喊著叫最大的主管出來你也不能真的去把
大主管請出來,因為大主管就是要你這個中間管理職把事情處理好。

然後一整天處理這些奇奇怪怪的問題就飽了,下班才發現管理報表都還沒處理好,
此時發現老闆發mail又再靠夭業績不夠,還要想辦法拉高業績。



我有一個朋友在某產業做了快十年工程師,表現都很好,很得主管青睞,

最近被上層主管拔擢為副課長,結果我朋友反而越做越痛苦,自己痛苦就算了

工廠的整體營運狀況也沒提升,甚至還退步。

好啦我承認我就是我朋友QQ。

管理職真的好累,我跟上頭表明自己不適任這個職務,因為我的個性一直都是濫好人

的性質,這種個性根本不適合當管理職,管理職還是要有一點機掰的個性才能壓得住

下面的員工。

跟大主管提了希望調職,薪水扣回也都沒關係,結果大主管每次都畫大餅,

只會說我只是還不適應等等之類的話。



是不是管理職做的好不好其實也不重要,大主管只是需要一個人在這個位置扛砲火

扛基層員工的抱怨,扛客戶的抱怨,然後接受大主管各種提高業績的壓力



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gay7788 11/24 09:53太嫩才會覺得屎

bill403777 11/24 09:54離職

spilend08 11/24 09:55我上一份工作其他5個人都在忙,主管都

spilend08 11/24 09:55在看股票給你參考

chemfafa 11/24 09:56資深工程師

z7993383 11/24 09:56有責任心的主管超累,你加油

dufflin 11/24 09:57有事會想自己扛的話 那真的不適合

hosen 11/24 10:03因為覺得自己幹的爛的其實都很努力

hosen 11/24 10:04大主管當然希望這種有責任感的人繼續幹

hamuguava 11/24 10:04錢多正常上下班,沒差呵呵

hosen 11/24 10:04反正又不是我在累,事情有做就好

higger 11/24 10:07你能拉高業蹟還需呆這家公司?

a25785885 11/24 10:57有事會扛當然讓你當 一般都是應付說說

a25785885 11/24 10:57讓更上面的去頭痛

a25785885 11/24 10:59主管不放 八成是你讓他過得比以前舒服