Re: [新聞] 「為了一口飯在忍耐…」清潔婦再控博客
博客來如果想要快點挽回名聲,
不要在那邊講一堆有沒的沒有五四三,
什麼叫「與當事人懇切溝通」?
一個月三萬元薪資,你公司那麼賺錢,
大氣一點直接給2N+1的遣散費啦。
假設年資30年,這樣給到61個月,
3萬薪資計算,這樣也不過183萬,
不超過兩百萬元~
又可以快速挽回商譽~
這件事情不快點處理,你損失的肯定不是兩百萬元。
只是呴~如果是這不是個案的話,可能才是最可怕的地方。
建議博客來快點清查一下非核心員工的契約吧。
蠻奇怪的,一個給45歲大學長暢打的球隊集團,竟然還會出現這種CASE。
※ 引述《bankingpaul (Brave New World)》之銘言:
: 「為了一口飯在忍耐…」清潔婦再控博客來:連工讀生福利都不給我
: https://www.ettoday.net/news/20221224/2407980.htm
: 出處:ETtoday 記者朱祖儀/綜合報導
: 知名網路書店博客來爆出「假承攬真僱傭」爭議,工作20多年的清潔阿姨突然被解雇卻沒有
: 退休金,只能尋求法律協助。李姓清潔阿姨透過律師發聲,表示這幾年來博客來不肯給勞健
: 保,就連工讀生享有的基本福利她也得不到,但擔心辭掉工作會繳不出房租只好繼續做,「
: 我是為了一口飯在忍耐」。
: 李阿姨表示,她原本是在同棟大樓的其他樓層打掃,之後才被博客來邀請去工作,一開始沒
: 有簽約,後續才簽承攬契約,說打掃2層樓就好,月領2萬6千元,博客來也允許阿姨另外兼
: 職其他工作,「不會控制妳的時間」。但後續公司要求卻突然增多,要她每天都要做滿8小
: 時、還要打卡,打掃博客來所有的區域,「她的認知中沒有受僱於哪間清潔公司,然後才又
: 被派去博客來工作的情形」。
: 未料近日突然收到總公司通知不再續約,做到這個月底就要結束合作,且什麼費用都不會給
: 。李阿姨得知後相當傻眼,要求向總經理談,「20幾年了,你們什麼都沒有給我,沒有勞健
: 保、沒有任何福利,契約時間到了,你們有沒有念在20幾年的情分上,你們要請財團的來也
: 是不得已,怎麼不把我轉到財團?」但對方只解釋「我們有在替妳打算啦」。
: 「我不在乎有沒有這份工作,我在乎這些小孩子對我那麼好」,李阿姨透露,自己20幾歲就
: 成了單親媽媽,帶著小孩到處流浪,「我什麼場面沒有看過,我是為了一口飯在忍耐」。她
: 也說,當初有向財務長表示,辭掉外面的工作了,希望能享有勞健保權益,但對方拒絕,「
: 我說至少給我像工讀生的福利,財務長也說不行,我如果辭掉這份工作,我房租繳不出來,
: 這個月就沒飯吃」。
: 針對此次爭議,博客來最新聲明表示,20年前當時的時空環境許多工作,有承攬,有僱傭,
: 本公司對於當事人過去是承攬關係,期望改為僱傭關係。「考量當事人之工作性質及長遠發
: 展,及本公司其他清潔人員均由清潔公司派駐,協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭,並派
: 駐本公司」。
: 博客來也說,本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意,將儘速提出各種與當事人成
: 為僱傭關係方案,並與當事人懇切溝通。
--
桃園之光
https://i.imgur.com/ZGzxwgN.jpg
--
勞健保的錢也都要給吧
這個算一算大概就差不多200上下....
根本不會有損失
會買的還是一樣買
高層應該承認雇傭事實 前補給他
有點吃人夠夠
還要補足20年每年的勞退提撥
所以直接給2N+1以舊制給 就不用補新制勞退... 但是勞保要補齊年資 這個不知道會不會被罰?
她4坐滿8小時 不是幾小時就走的承攬
敢這樣弄我一個月就把公司燒了 20年...
N*0.5就好啦 那就是45萬
國慶爺這樣也有沾到邊嘎 XD?
勞健保一年就要快4萬了..
偷臭國慶不可取
真的 爽快點 錢給一給結一結 台灣人金
魚腦 過兩天就忘了。但博客來現在只說
場面話拖著 沒想付錢處理這事情 大家只
會印象越深刻罷了
所以為什麼不能用承攬 這種難道不合法
? 那存在20年?
可以用承攬 但是你就不能要求工時
承攬有承攬的規定,不能濫用
這就叫做 68% 做功德
不會是個案..其他可能也要一起檢視
受害的應該不只這阿姨一個
台灣就很會抄啊抄個交通法規可以抄到行
人地獄抄個約聘制抄到勞健保不見了怎麼
的
因為不會只有一個
越爛越噴
名聲? 統一企業有什麼名聲?
整個統一都垃圾好嗎 球隊也是
頂多200萬就解決的事 搞到CEO被拔掉 北七
薄刻賴
草泥馬的連這種錢也要省,什麼鳥公司
笑死!有夠見笑
另外可能還有違法疑慮吧
慣犯了啦
就是還有其他類似個案囉 賠不完
還有法定特休喔….
害人家沒退休金,我就看著你怎麼處理
此事件後,全台各企業開始大量採用承攬制
3
自己的家人也是做清潔員 其實這種沒有勞健保 薪資低到靠北,沒有福利的狀況太常見了 這種工作被當作沒有技術成分,隨時有人取代,好不好過端看雇主是否佛心,這位清潔婦算好運還有媒體幫他說話,有要到錢錢算他祖上積德。但我也不會濫情的說博客來有多爛,這一行在台灣就是這樣,應該說台灣很多底層工作都是這樣,沒有制度,最糟的是當你有家累年紀又漸增,根本沒有離開的勇氣。我想這不是白領階級可以想像的。 不過相信我新聞吵一吵就過去了,我不覺得會有啥改變。台灣沒有這些低薪勞工,富人日子就難過了。 -- Sent from nPTT on my iPhone XS15
拎北看到這種新聞就整個覽趴火在燒,一堆覺青天天抗中保台,不知道真正該先保的是台灣員工福利。 大陸不管什麼狀況,沒簽勞動合同就是雇主輸,而且從沒簽開始的日期算兩倍工資給員工。 台灣的勞動部是廢物,讓台灣勞工比人權低落的中國大陸更可悲,更卑微,更噁心的是一堆老闆狗還很愛落井下石,地溝油的命,操中南海的心,領薪水的命,還替大老闆一起打壓可憐的勞工,以為人家會賞你些好處,沒想到自己連狗都不如,狗還有飼料和骨頭,你一樣只有薪水,和再爛的條件都接受外,還可以用更爛的條件去要求別人,賤人就是賤人,哪值得尊重跟好待遇,結果就是惡性循環。 我說,各執政黨,你們這樣對待勞工,讓台灣勞工比大陸勞工還不如,不覺得丟臉嗎?X
我就問 今天如果有一個老闆敢用公積金的名義 要求員工把薪水匯進去 然後還說是員工捐的 八卦會怎麼罵? 還是當沒事?1
一開始是張天立創辦博客來,但統一入股之後, 取得主導權,第一時間就是把張天立掃地出門! 後來張才創立讀冊生活,統一為利益吃像難看, 現在發生這種事情,苛扣清潔工也不讓人意外! -----2
統一網站上掛著永續典範企業獎 結果發生那麼誇張的事情 品質與信用是企業的命脈^u^? 這些機構怎麼進行評鑑的?
6
Re: [新聞] 獨家/假承攬真僱傭?「解雇打掃阿姨今天這件事 完完全全就是博客來的問題 (統一母公司牽連多少就不知道了 總之形象也很難看了) 1.這是博客來簽的契約 博客來負責任 本次看起來是派遣公司介紹人頭過去 博客來跟當事人簽約 這次最終合約看起來的甲方跟乙方就是博客來與當事人5
Re: [新聞] 統一:博客來總經理江呈欣即刻調離現啟動這件事情不處理好且有利清潔工 對統一跟博客來會是非常嚴重的重傷害 你想想 撇除可能勞工財務有狀況下 不要勞保投保紀錄 如果統一這種企業集團 都要靠剝削社會底層 逃避政府社會保險制度2
Re: [閒聊] 可以具體簡單解釋什麼叫"看不到未來"嗎??不要努力, 當個快樂的窮人不好嗎? 每天只要煩惱要吃什麼, 又不是人人都是大地主, 每天睡飽數錢還領紓困金,1
因公務造成損失要賠償本人在一家飯店工作1年半,現今因為操作蒸氣 鍋爐加熱器操作不當,導致過濾器過熱,設備也 沒跳機安全模式,導至要請廠商維修,費用已出 來公司負擔3萬元。 公司目前生意不好,公司已經在資遣員工,現今
爆
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