因公務造成損失要賠償
本人在一家飯店工作1年半，現今因為操作蒸氣
鍋爐加熱器操作不當，導致過濾器過熱，設備也
沒跳機安全模式，導至要請廠商維修，費用已出
來公司負擔3萬元。
公司目前生意不好，公司已經在資遣員工，現今
公司主管告知不用賠三萬，但也沒資遣費，做工
作兩年，資遣費也一個月，兩個打平。
若是要賠3萬，公司也不一定會資遣，付遣散費
，所以身為服務業員工，我尊照公司主管決定，
要開始找工作，因為自己也有過失，造成公司設
備損失，儘管有人告知賠償是民法解釋，離職是
勞基法解決，但考慮板上拿到非自愿離職書，都
是公司愿意給資遣費，也願意給非自愿書，若要
上協調會，要開庭，也無法再順利找下個工作，
所以佩服那些拿到非自愿書和遣散費的人，真的
是自己沒犯錯，公司拿你沒辦法，才會得到。
做勞工還是乖乖去工作，非自愿書和遣散費是
同時拿到不可分割，還要向勞工局通報，公司為
怕影響生譽，也不愿意付遣散費，那怕勞工都不
要錢，只要非自愿書，公司也不會答應。
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先幫你拍拍,但這種事發生後就要先看怎麼跟公司處理了
如果你都跟公司達成協議,再覺得越想越不對勁都已來不及
維修歸維修,資遣歸資遣你也知道,堅定立場捍衛權益也只
能靠自己,生意不好&開除你不付資遣費,當然無法相提而論
我以前操作鍋爐 直接水錘撞壞四隻伸縮閥加起來一百多萬
老闆也沒說什麼....
才3萬公司還有臉跟員工討.....
你爽就好了 明明跑個程序要資遣費勝過你早幾天去上班
請問公司要求我12天跑完離職，我可以離職原因注記已和
公司和解，公司不得和員工求償，但也不用付遣散費。
反正都離職很閒了 去勞工局待整天把事情問好搞好吧 不
要讓公務員領錢沒事做 雖然台灣勞工局已經夠廢了
自己的權利自己不爭，要被資方吃死？誰能幫你
明明可以不賠又拿到遣散費與非自願離職證明 你不爭取怪誰
非自願離職書和遣散費是一同拿不可分割，公司不愿意，
就要勞資協調會，開不成就要去民事法庭，這案件太小公
司不會為區區三萬告人
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Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==呵呵，真的搞笑，反過來的我是有看過 勞工口頭說要離職但隔天反悔繼續進公司上班，說他之前只是抱怨抱怨而已 你這個情況我還真沒看過 但沒事沒事，不用緊張啦 你現在的顧慮不就是有沒有資遣費領麻![Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==](https://law.moj.gov.tw/images/FBLogo.png "Re: [問題] 課長口頭資遣隔天反悔==")
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[請益] 科技公司離職都要拉拉扯扯的嗎?聽到很多同學或是朋友 像是之前在做連接器小公司的會計朋友 做了15年，因為老闆要cost reduction 結果把她用"類似被離職"的方式辭退，換了兩個新來的年輕剛畢業的來! 還有一個是上市的電源供應器的r&D，因為試用期沒過，他本來是想自動離職11
[心得] 公司高薪低報爭取歷程懶人版 爭議:投保級距低報五個，三年多 只到協調結果，賠償:勞保0元，健保0元，勞退6%七千多元，失業給付差額+資遣費快七萬 事由: 在公司工作被公司高薪低報了五個級距三年多，跟公司提起要求非自願離職書，老闆表示你會離職是你自己跟同事處不來我不管，有問題去跟主管談，主管以你離職是你的問題，公司低報是你個人問題，不會自己調整?8
Re: [問卦] 廖老大直播痛批慣勞工一個月就離職他真的就是鄉民口中的慣老板呀 前幾天無聊看到他直播(東X轉貼的畫面) 說他辭掉一個孕婦 然後被離職員工(那個孕婦)告 說他歧視孕婦 對呀 你用什麼理由辭退她的?3
Re: [問題] 被資遣，非自願離職的認定0731. 4：53 更新 謝謝大家回覆，我已經打電話給勞工局，希望這篇文章能幫助到遇到類似狀況的人， 如果人事擺爛不處理讓你同事來逼你簽名， 請告訴他你是被資遣的，你要求資遣費用以及非自願離職證明， 沒有人事職權的同事的話是不能作為是否要出席上班的依據的，2
[問題] 違法簽定期契約與相關特休問題前因: 我於108年4月16日時就職，當時有簽訂定期契約(一年)，但在109年3月時， 公司以人力過剩為由通知我合約到期不續約，做到109年4月15日就離職， 且因為是簽約工所以沒有資遣費等等正職員工有的權益 但後續致電勞工局確認我的工作內容不可簽訂定期契約(非臨時或短期工作)，
Re: [請益] 在台北領低薪為何還要堅持住台北的?呵呵 : 來北部上班公司乖得跟甚麼一樣 : 敢限制員工特休? 勞工局直接來查 開罰 : 上班加班超過時數? 直接開罰 : 甚麼甚麼違法直接檢舉 相關單位直接來 開罰2
[問題] 請問公司不給遣散費怎麼辦（有非自願離職我在百貨公司上班，公司在2/28的時候結束門市的營業了，只剩下官網通路營業 本來要把我調到公司上班，不想給遣散費，但因為太遠了沒辦法去 主張違法調職並且會檢舉公司所有違法事項後，才願意開非自願離職單給我 並且有答應會給遣散費（Line有對話紀錄） 3月中時有和公司說勞基法規定離職30天內要給遣散費，沒給的話我會去檢舉![[問題] 請問公司不給遣散費怎麼辦（有非自願離職](https://i.imgur.com/HRLRoxZb.jpg "[問題] 請問公司不給遣散費怎麼辦（有非自願離職")