Re: [討論] 中國gdp的真相。給只敢盯著最低工資和國中打工仔的人們
借串回,
就不回原PO了,整天報假數據被打臉就跳針的咖= = 花時間跟他討論是浪費時間。
來談談為什麼最低工資最近會被拿出來講。
我在中國工作過、越南也工作過,都在工廠。
還是管成本的。
首先,以前根本沒什麼人在講最低工資,
因為那是掛好看的。
東莞幾年前,2017吧,基本薪資1520。
但沒人真的領1520的。
有人會想說,正常啊,台灣基本薪資26k,也沒人真的領26k啊?
對,但是他們的薪資條,薪資真的寫1520,
然後其他津貼、全勤加給、年資加給,新人加一加才2600-2800上下。
剩下的就是靠加班費。加班費基薪當然是用1520算。
爆肝加班到四五千的大有人在。
簡單來說,
當時的基本薪資,就是來給企業壓低加班費基數用的。
實領也沒人真的領這個數字,參考用的。
實際上領多少還是看市場機制。附近開個電子製造業的廠,隨便給都有3000+。你也只能加薪搶工。
加薪也都是還在津貼裡。
但這都過去了。
清零後早就不缺工了。
現在的薪資,就真的是從基本薪資往上加了,能少加多少就少加多少。
現在基本薪資一千七百多的樣子。
年資加給、五險一金那些省不了的當然還是要給。
但其他加給能省則省。
以前還要想加給名目,看要怎麼加給你。現在不用了。
甚至最主要薪資來源加班費,很多地方也不給加班了。畢竟沒那麼多訂單。
以前沒人討論是因為這個數字沒人在意。
反正我實領三千多,管你什麼加給還是本薪。
但現在的狀況,實領薪資,真的是從基本薪資開始疊不能省掉的加給。
--
因為它們哪邊普通情況就是996不會講道最
低工資
但是現在不一樣了~沒得加班~所以最低工資
開始說起來了
還有一點就是它們現在有些根本沒在鳥最低
工資的比最低工資拿得還低
他還河南省的 講的好像北上廣深一樣
中國法律不是規定每天8小時,一週最高
44小時,而且周休2日,跟台灣差不多。
怎麼我聽到的都是996?
996合法啊,週六他們是本來就要上班的。不算加班。 講個笑話, 我當時待的鞋廠生產兩個牌子, 一個牌子會顧人權,嚴格要求做六休一。 另一個牌子完全沒規定。 顧人權的那個牌子利潤比較好。 所以員工產線掛在生產A,實際是在生產B牌子。 每隔幾個月就會聽到有人說連續工作超過一個月的
※ 編輯: blargelp (1.200.249.137 臺灣), 04/21/2023 12:21:49你以為趕訂單的時候大家都守勞基法啊
?
富士康搬走後 薪資就往下砍了 說人家
血汗 結果最血汗的是中國人工廠
沒訂單就是做一休三 一天八小時 加班
也不會給你錢
連最低薪資都沒有
連續工作一個月正常啊在中國規定是
拿來給官員發
財用的
真的 台商還會怕被舉報違法。土鱉直接擺
一副我借給你玉石俱焚啊 的姿態
以前聽過最近很紅企業家在中國工廠
趕訂單時就是
不休息一個月
996其實不合法~但是它們員工也想加班
因為他們要靠加班賺錢
不加班他們還不想去你工廠做了
臺灣以前也滿多這種的啊,薪水都用各種名義
墊上去,用低底薪去報勞健保或加班費之類的
慘烈!
其實台灣是往下算的,前幾年屏東被酸勞
保薪資全台最低跟基本薪資差沒幾塊,但
是實際薪資是20k開始算的
台灣現在端盤子要33、34k了不應要
活在過去
中部工廠實際早就沒有二字頭算上加
班破4萬很容易
其實現在台灣大部分中小企業也是跟員工
談好用最低薪資算勞健保加班費用1/30的
時薪計算,更慘的是小店,叫你自己去工
會保,老闆給你一兩千說這補給你勞健保
費,底薪找人然後時薪制,少一小時扣全
薪的1/(22x8),加班給1/(30x8),如此以
來可支配所得就被壓低了
加油站兼職實現都180了 月薪實領20k你
確定找的到人? 還往下算咧 工地搬磚都
不止這價錢
當然這也導致南部很多人都跑去當兵也不
進農地工廠跟小店,講三萬但是領不到的
大有人在。
時薪
你真的生活在台灣嗎
工地搬磚啊,當然很高,但是做的人還是
少,隔壁版我說過這幾年政府工程開的價
現實就是加油站時薪180都找不到人了
ppit假台灣人吧你 别在那胡扯啦
現在是工地三萬五還請不到本勞
再掰吧你
工地搬磚啊,當然很高,但是做的人還是
少,隔壁版我說過這幾年政府工程開的價
太高,拉高了工地薪資,但是真的去搬的
年輕人還是少數,我自己手下下包只有下
包自己培養的班是小於30的,其他都是40
以上的,做工地還是主要以外勞為大宗。
ㄜ,我想想,我講的是小店跟農地工廠,
工地有人但是年輕人少,我本身就是土木
管道監工,比你更清楚工地現場薪資。
PP講的那種真的有, 之前基本薪資22k時
有看過新聞:底薪18k, 算加給後才過22k
,裁定後不違法= =。但那很少 極端偏鄉
才有,而且稀有到足以上新聞
不過我的下包基層,通常有多接案的情況
下,月薪是5~6萬浮動,慘一點一年有一
兩個月沒兩萬,除了吃住是包工頭負責,
材料是敝小公司負責,施工車跟施工工具
大部分要自行負責,所以實際可支配所得
少。
其實不算少數就是,我姻親就有這樣搞的
,還在當地是大家族。
這種在沒列管到的南部特別常見,而且為
何不列管,因為這種農地工廠跟小店養了
很多"沒資格進工地沒資格進工廠"的人。
所以地方政府都會面對議員時特別放行,
你問我為何知道?因為我去做衛生稽查過
。
甚至我還稽查過,只給人一天一百的,還
在北部某城市(喝茶),為何?因為這世界
上不只工廠,為了台灣玩人的吃喝拉撒睡
,有很多產業必須要給雇傭低薪
跟我談台灣沒有低薪?我可以請你來跟我
去做"你沒看過的工廠衛生稽查"嗎?
你講得那些 說穿了就是背債的 怕工作
被報勞健保後讓銀行債權人知道了就跟
法院申請扣押薪水 所以只能打黑工的
對吧?這種特例 可以拿來講台灣也是這
樣嗎?黑工在美國在日本就會不一樣嗎?
一天100正常人早就跑了 不可能是常態
為了圓謊而扯更多的謊,可以請你陪我去
做農田工廠的衛生稽查嗎?看看那些沒有
背債不是黑道但是被社會拋棄只能在你看
不到的地方工作的人是什麼養到人,為何
政府要放過"你以為的那群人"一面,接政
府標案去看一看。
你要是說非法移工薪資低我信 台灣逃逸
其實有趣的是,過去是一一天兩百,後來
疫情變一天一百,因為廠不賺錢。
外勞人口數大約在10萬上下 統計有意義
一天100 一個月才3000 去申請中低收入
補助 躺著不做事一個月就將近1萬了
端盤子32、34k我吃好幾家餐廳這樣
,你20k請的到
人的是哪裡
你確定這是常態?
疫情後沒有了啦基本工資根本找不到
人還低於的去
哪找
背債跑去工地的賺比大多鄉民多好嗎
其實不是逃逸外勞,台灣本來就有一大批
,當初在環保署時代統計過,有60萬正常
人是沒正常工作,需要做末端產業的,如
果加上農田工廠,數字會加個一倍。
當年看環保署的報告就能理解為何何一堆
大車司機不要gps,因為這些工廠必須不
是中央列管的到的,這些人才能拿著比最
低薪資低二到三成的工資為當地議員投票
。
說真的 現在與其去中小企業不如去連鎖餐
飲
開大車我聽到都8-10萬 最少開公車也有5
萬 到底誰開大車領2-3萬
那你問這批人為何不去端盤子加油,啊他
們就被綁定在當地生活,當地這些職位被
比他們有能力的占走,這群人自然只能做
更低階低薪的工作。
開始跳痛了啊,我說大車不願意gps,代
表的是工廠不能被中央列管,列管了會直
接影響在這些工廠工作的人生計。
還有一種就是家中有申請中低收入的 家
裡只要收入超過一個額度就沒得申請了
這種的也不敢找要報勞健保工作 我沒說
這種人不值得照顧 但是放眼過去 美國
日本也有這種的 我也不拿這種特例來跟
中國的通例比
農地工廠很多二代上來分享過 不可能開1
00這種離譜數字 這種要馬就是欠老闆錢
要馬就是預支薪水
唬爛 工廠違法 跟員工低薪有什麼關係
應該是你該反過來給比正常工廠還高的
薪水拜託人家開車吧?殺頭生意還低薪?
你當真?能開大車的外頭就能賺高薪 幹
嘛冒險賺低薪?邏輯有洞聽不出來嗎?
在環保署時,當初在馬時代要求大車裝gp
s,為的就是要列管各種工廠跟產品原物
料流向,環保署這邊管的是各種事業跟民
生廢棄物,經濟部管產品物料跟工廠,國
稅局管稅收單位跟營利成本。
這種有沒有強制力而已 漁船也說要裝gps
列管 很多漁民出海就關掉 問就說故障
你拿他有什麼辦法
而且不敢裝gps的工廠才是爆料 盜採砂石
亂倒廢棄物 獲利都是千萬其他 開100?
笑死人
我當然知道某b在唬爛,畢竟你沒有查過
這種工廠,也沒有碰過這種產業,全憑自
己的邏輯來推斷那一定都是他們有問題而
不是最低薪資制的問題,但是你卻沒辦法
像我一樣直接去現場稽查後判定他們的身
分,可以請某幾個xx別再自以為是嗎?要
你們自己去稽查一下像要你們的命,反而
網路上高唱唬爛堅持自己觀點第一名。
砂石場我也碰過,畢竟做土木工程嘛,當
初給他們請過幾次,畢竟那時身為甲方基
本上不能被請,砂石場其實比較嚴格,而
且砂石場本身不能搬,很容易列管,主要
問題在AB場,廢棄土方丟a場處理完再丟b
場,這時候才關gps,但是流量就不對了
,所以會有很多半裝的空車洗,所以b場
基本上是正規的,a場才是喵膩,廢棄物
處理廠跟食品加工廠也是一樣。
a場有時會被檢舉,畢竟味道跟風沙會飄
出來,為了賺錢,a場的人力成本跟設備
一定不如b場,但是防線一定很大,你開
無人機進去會被打下來的。
至於我說到一天給一百的,到現在還沒人
猜到啊.....拼命找理由說怎麼可能,其
實我有講到環保署,其實就是環保署想要
納管的人群,廢棄物回收者,台灣就有六
十萬。其實就是我前面說的老跟病,導致
正常工廠都不要,小店也不要,連農地工
廠也不願意收,一天一百就是稽查者現場
看到聽到的。
記得看新聞
中南部鄉下低於基本工資的應該還是有
基本上就是給老人打發時間且不會太辛苦
危險的工作
相對低薪資且辛苦又危險的工作
就給那群逃逸移工包了
一天100太誇張 是特例中的特例了吧
廢棄物回收有聽說會找逃逸外勞 2~3萬
一天100真的沒看過 0.1%以下的案例吧
21
首Po中國預期壽命是77嵗,女性更長一些,就算彭風吧,也有70年吧 基於平均學歷,參加工作平均年齡大概20嵗,工人退休一般是50-55嵗,腦力勞動者55-60嵗, 也就是15億人,適齡工作者大概就是一半人,7億 所以你們認爲大陸一般2000-3000的工資。 那麽3000*12*70000000=25兆人民幣9
你就繼續唬爛,你連GDP是甚麼都不知道 GDP = C+I+G+X-M C : 消費 I : 投資 G : 政府消費支出 X: 進口 M: 出口 簡單一句話 GDP 跟每個人平均薪資 完全沒關係 廢文一篇 不要來丟臉了2
我支持你阿真相就是 昨天有一個叫 icrose的人自己提到最低工資的問題了 害你又出來發一篇真是辛苦你了3
GDP計算的方式有三種 支出面,生產面跟所得面 支出面是 C+I+G+X-M 生產面是附加價值加總 所得面是工資+利潤+利息+租金 (實際統計會是工資+利潤+稅額+折舊)8
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ : 廢文一篇 不要來丟臉了 : 不董裝懂 不好意思.....有各問題 弱弱問一句 GDP=C+I+G+X-m 這公式是跟你學的...沒問題吧...
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Re: [閒聊] 這年頭還有人在考公務員嗎?如果有興趣 我可以開箱一下 消防員來說 月工時看顯示 我抓17天好了24
[情報] 賴委員幫基層警察公開喊話#加班費要給誰 #別搞錯方向 #警勤加給才是關鍵 今(1/4)天行政院核定警消人員的超勤加班費,將現行的一萬七千元調整至一萬九千元, 然而對於最基層的警察同仁而言,這個方案卻沒有抓到重點。關鍵在於,警察薪資結構中17
[問題] 口頭約定薪資包含加班費?小弟不才因疫情上個月剛去連鎖火鍋集團築間餐飲工作應徵副主廚 當初面試單我開期望薪資是38000 不過主管說一開始還是需要一點觀察期 所以「薪資」的部份開36000。但是這個36000扣 掉勞健保(由於是實領實報)所以再加加班費會在36000以上~9月會有人事晉升可以報! 簡單來說就是8月適應跟得上9月就是副主廚的職位12
Re: [請益] offer請益 (現職/矽品)因先前po有一段時間 文章已經有點前面 用修文的可能較少人會注意 所以直接回文 稍早收到正式offer的電子檔 裡面有寫到薪資計算方式 想說分享給需要的人參考 先前有提到9
Re: [新聞] 慘! 全台68%勞工領不到平均薪資「版? : 什麼都在漲唯獨薪水沒有漲,這想必是眾多勞工的無奈心聲,而攤開主計總處公布 202 1 : 受僱員工全年總薪資,為50.6萬元,等同全台有68%的勞工領不到平均薪資,高的越高 ,?5
[問卦] 個人薪情比比看網頁到底準不準?就是這個政府公布的網頁 裡面可以篩選各種條件 看看薪資分佈 這個薪資有包含加班費和加給 各位覺得準嗎?5
[請益] offer請益各位年薪300+的前輩好 小弟私立碩畢 目前得到兩間公司offer機會 在此想請版上各位提供意見與建議 讓小弟可以做個參考4
Re: [問卦] 日本的生活成本很高嗎日本的最低薪資是分縣市的,每個縣市的最低薪資都不同。如下 但領月薪要怎麼知道自己的公司有沒有符合最低薪資,假如〇〇縣的最低薪資規定是850元 基本給120000 職務加給30000
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[討論] 館長:我只是做個球板、賺個水錢而已32
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