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[討論] 藍粉請進 試用期8成是給勞方保障??

看板HatePolitics標題[討論] 藍粉請進 試用期8成是給勞方保障??作者
DoncicInPTT
(東七七)
時間推噓 1 推:3 噓:2 →:26

剛剛看到有藍粉說試用期是對勞方有利

因為「強制要至少給8成」是給勞方保障

欸不是,

現在勞基法強制不能有試用期差異

然後藍粉論點是「強制要至少給8成」

比「強制試用期不能有差異」有保障??


你都舉一個不聽現在勞基法的例子了

然後說修法後反而是保障???

如果沒給八成要檢舉老闆

不就跟現在有差異要檢舉老闆一樣?

如果說現在不敢檢舉??

難道給KMT修法後就敢檢舉???


藍粉要不要說明一下啊

謝謝


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.194.11 (臺灣)

※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/HatePolitics/E.yMwQxbxFHdTA

※ 編輯: DoncicInPTT (223.140.194.11 臺灣), 04/30/2024 21:29:41

chiangdapang 04/30 21:31現在勞基法是勞僱關係存在就要100%

chiangdapang 04/30 21:31給薪,而試用期長短雖為雙方協議屬

chiangdapang 04/30 21:31民事,但不影響勞僱關係存在與年資

chiangdapang 04/30 21:31計算

HERJORDAN 04/30 21:33https://i.meee.com.tw/rSqmLlS.jpg

HERJORDAN 04/30 21:33沒有不能有試用期這回事,只是現在的試

HERJORDAN 04/30 21:33用期屬於勞資合同,他可以用前三個月多

HERJORDAN 04/30 21:33少薪水,若表現良好之後加薪到多少這種

HERJORDAN 04/30 21:33方式,其實就是換一種說法,本質上就是

HERJORDAN 04/30 21:33薪水比較少的試用期

chiangdapang 04/30 21:33對勞工局來說就很簡單,他不用管你

chiangdapang 04/30 21:34和老闆之間的適用期,只要你人在店

chiangdapang 04/30 21:34裡工作期間而老闆沒給全薪就開罰

bluenan 04/30 21:3780%那麼麻煩,直接都給最低薪資就好了,3

bluenan 04/30 21:37個月再洗另一批人

chiangdapang 04/30 21:39bluenan說到重點,就是免洗,法定

chiangdapang 04/30 21:39的試用期就是讓你雇主可以隨便解僱

piggybill 04/30 21:57你先修法強制不能有試用期再來跟我唧

piggybill 04/30 21:57唧歪歪

piggybill 04/30 21:57民進黨八年勞基法只有修惡 現在還想假

piggybill 04/30 21:57裝關心勞權 笑死

chiangdapang 04/30 22:09只有關在中國監獄發文的犯人還有白

chiangdapang 04/30 22:09營智障整天在喊民進黨勞基法修惡

timeriver235 04/30 22:12雙方合議就有試用期,雙方沒合議就

timeriver235 04/30 22:12沒有試用期

timeriver235 04/30 22:13現在明訂就通通有試用期80%規定,

timeriver235 04/30 22:13雇主不開心就試用期滿開除

timeriver235 04/30 22:13我真的他媽看不出來那邊對勞工有利

en5421 04/30 22:38一直洗 合三小同

A380 04/30 23:44試用期入法是修惡耶 支持的人到底懂不懂啊

freeclouds 05/01 02:21勞基法沒說不能有試用期差異喔