[轉錄] 高虹安：感謝陳建仁副總統肯定 獲頒國家

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https://bit.ly/3ShZ9d3

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高虹安

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剛畢業進入資策會的虹安，只是一個基層員工，我沒有比別人聰明，但我非常努力面對我的工作，無論考績或獲獎，都能證明虹安的努力。

沒想到，這些奮鬥的過程，在鏡週刊筆下和綠營側翼口中，卻變得面目全非。

2008年，虹安進入資策會，擔任副工程師。2012年，因為欲赴美攻讀博士，研習智慧製造系統技術，因此向主管遞出辭呈。但沒想到，虹安的主管極力慰留。主管表示這類前瞻技術正是台灣產業數位轉型所需，希望改為帶職派駐美國，並輔導台灣產業導入引進該項前瞻技術。既然是依公司要求派駐，當然是帶職前往，往返交通費也依會內規定由公司支付。

高虹安在美國派駐期間，不僅恪盡職守，持續於工作崗位上獲得資策會多項考績與獎項肯定，亦努力於博士學業做研究。虹安白天上課，晚上工作到深夜，不僅要確保學業進度，更要維持有績效的工作表現。虹安和無數勤奮認真的基層工程師一樣，通宵達旦日以繼夜，只求無愧於自己的職位。

因為虹安同時具備資訊工程和機械製造的能力，又能英文口說，當時還比較少此類人才，所以經常代表資策會參與許多研討會、活動致詞等。當時正值歐美掀起工業4.0轉型趨勢，派駐期間返台時，也會受邀參與政府產業轉型計畫諮詢會議等。不論高虹安身在何地，完全對得起資策會給出的每一分薪水。

#感謝陳建仁副總統肯定虹安 #獲頒國家產業創新獎

我要強調，鏡週刊指控高虹安利用資策會預算成就個人學位，完全是惡意栽贓抹黑。

高虹安於資策會工作期間，每一項主管交辦任務，皆用心完成，輔導過的廠商申請科專計畫、轉型成功案例，都歷歷在目，每年工作考績名列前茅，亦曾獲得技術菁英獎、國家產業創新獎等獎項，完全對得起資策會付給虹安的薪水。如果高虹安於工作期間因攻讀博士怠忽職守，怎可能獲得這麽多肯定？

至於博士攻讀之學費，完全是高虹安的個人支出，期間僅曾申請半年國際人才培育補助方案，額外獲得每月補貼，半年補助計畫結束後，亦按照合約規定留任半年。

當時虹安從未想過要從政，只是一個基層員工，沒有任何特權。虹安對得起自己的職務，對得起主管的賞識栽培，對得起公司的交辦任務。虹安的工作績效和得獎紀錄，都是虹安人生榮耀的一部分，虹安完全不能接受這些努力被任意抹黑。

在資策會工作期間，會內鼓勵優秀團隊spin-off創業，虹安也和主管同仁參與會內創業輔導及競賽，獲得前三名獎項。虹安積極輔導鼓勵科智企業創立，這段過程於吳瑞北前執行長發表中都有提到。當時虹安和創業團隊之主管同仁，參與了APEC亞太創業挑戰賽獲獎，Intel全球挑戰賽First Prize等。高虹安從一開始就參與會內創業，這些都有獲獎紀錄。令人不解的是，部分綠營側翼明明未有成功創業經驗，質疑也完全不符商業邏輯，仍有媒體轉載其惡意無知的揣測，十分遺憾。

#我的出差活動屬個資法保障範圍 #鏡週刊違法取得及外洩我的個資予公眾
律師柯志諄表示，個人資料保護法所保護個人資料的範圍，指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。今早鏡週刊報導中有關高虹安在資策會任職出差天數及細項，可歸屬「社會活動」，得以直接、間接識別個人的資料，未經本人同意，資料所有者不可以隨便使用，已有違反個資法疑慮！

雖然虹安坦蕩蕩經得起檢驗，但是民進黨施壓資策會完全是錯的、是違法的，侵害了個資法、開啟了潘朵拉盒子，我完全沒有被知會、也沒有同意洩漏這些關於我社會活動的個人資料。

我很痛心，#資策會一定承受了巨大壓力，才會去提供這些資料出來。更遺憾的是，資料揭露方法是透過綠營內部私下提供給媒體嗎？#為什麼只給特定目的媒體的獨家報導，如果要供公眾檢視，怎麼會這麼不公平？

民進黨團竟可以為選舉抹黑、打擊對手，赤裸裸假借公權力向資策會強索個人隱私資料。此惡例一開，將使全國研究單位數萬名研究人員人心惶惶，無法專注於工作，嚴重影響國家研究發展。

過往綠營常說不要為了選舉打擊產業，果然只是為了選舉說說而已。尤其是柯建銘竟為子弟兵候選人，毫不掩飾與迴避，公然把立法院民進黨團當做競選總部，公器私用、令人不齒。

我相信，台灣社會不會接受抹黑，更不會接受努力的價值被踐踏。今天高虹安提告鏡週刊，也是要社會大眾知道，高虹安的每一步都經得起考驗。媒體要秉持自身的社會責任，千萬不要因為利誘或壓力，而成為政黨維護政治利益的打手。

如果你相信努力的價值，如果你厭惡政黨媒體抹黑一條龍，請你和高虹安站在一起，年底選舉我們一起守護台灣的良善價值，用選票改變選舉文化，走回敦厚善良的台灣、鼓勵勤勉工作的臺灣、媒體善盡社會責任的台灣。

4.附註、心得、想法︰

https://i.imgur.com/OZkeMC1.png

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