Re: [請益] 月退相關

※ 引述《scdou (HSY)》之銘言：
: 想請教一下公務員育嬰留職停薪及退休問題
: 目前公職年資有9年,先前勞保年資有2年,因年底會 請育嬰留職停薪,需要請2年,並繳納退: 基金2年的 費用,
: 想請問,我的公職年資9年,加上勞保年資2年,加上 留職停薪繳退撫2年,共13年,
: 是可以只再做公職2年,就可以達到離職申請退休, 然後65歲領月退嗎
: 另外的情況,想問若我已申請65歲領月退,突然某天 年改又變差了,想變成一次領回自提35: 是可行的 嗎
: 謝謝

公務人員退休資遣撫卹法第85條第1項：
「公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職者，
除本法另有規定外，其任職年資得予保留，俟其年滿六十五歲之日起六個
月內，以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關依第三十條
第一項及第二項規定審定其年資及退休金。」

第86條第2項：
「公務人員任職滿五年，於本法公布施行後未辦理退休或資遣而離職且未
支領退撫給與者，於轉任其他職域工作後辦理退休（職）時，得併計原公
務人員年資成就請領月退休金條件，並於年滿六十五歲之日起六個月內，
以書面檢同相關證明文件，送原服務機關函轉審定機關審定其年資及月退
休金。」

回到原PO的問題，目前公職年資有9年，勞保年資有2年，育嬰留停繳付退
撫基金2年，假設你的公職年資都有依法繳付退撫基金費用，依上面規定，
如果你離職之後，要等到65歲請領退休金，有兩個方式：
1. 直接依繳付退撫基金費用的年資11年請領一次退休金。
2. 將上面11年年資，合併已經辦理退休的其他職域(如勞工)年資(也就是
已申請勞退的年資)後，如超過15年以上，可以成就月退休金的申請條
件。但月退休金的計算方式還是以公職年資11年為基準。

銓敘部臉書有很多法規介紹，有問題可以上去看，在這邊問錯誤訊息一大堆。


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文章裡面哪裡讓你覺得補繳退撫基金年資不能計入月退休金計算年資？

不要再公保勞保了，保險跟退休金是兩回事，保險年資不等於退休年資。

因為你概念不對所以看不懂哪裡不一樣啊

你上一篇推文就錯了好嗎？前面還跟人家說公保跟退撫要分開，下面就在講合併公保年資，真 的要凹嗎？

你要不要去查查退撫法條文，不要用非官方網頁的新聞來佐證你自己錯誤的認知，保險跟退 休金年資本來就不一樣，哪裡又有併國保的規定了？ 講得清楚一點好了，國營事業也是保公保，你要不要查一查退撫法施行後轉任的人，這年資 還能不能算可以採計的退休年資？