[討論] 如何調高加班費的預算
某直轄市的公所的加班費預算，民國100年就一人3000元，10幾年後還是1人3000元，基本工資都漲超過50%了，業務量都增加一倍以上了，加班費預算還不調整，真是，到底要怎樣提高加班費的預算？補休都補不完了
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.52.239 (臺灣)
※ PTT 網址
→
3000元是一年，有夠少的，跟沒有差不多
→
拿嘉獎換功德
→
不錯了 很多都只能補休 也沒時間放
推
何止加班費 很多項目的預算金額都跟十年前一樣 但通
→
膨都不知道通到哪裡了 重點是做官的還以削減預算作
→
為績效
58
Re: [新聞] 控高虹安「11個月詐領破60萬」！吹哨者我認為啦這個真的只是不熟悉助理費運作的感覺 目前打的分兩個部分嘛 一個回捐沒人講了反正大家都捐看起來沒問題 一個是公積金的問題 一般一個公費助理是4萬但是他可以報加班費![Re: [新聞] 控高虹安「11個月詐領破60萬」！吹哨者](https://imgcdn.cna.com.tw/www/images/pic_fb.jpg?v=20220218 "Re: [新聞] 控高虹安「11個月詐領破60萬」！吹哨者")
11
Re: [討論] 加班都在混還能領加班費？我有待過血汗的單位 當時一小時才一百多，報加班被主管靠邀 主計室也說加班費預算不夠 要留給長官用~ 承辦人只好自己改補休 平常太忙也沒時間補休6
Re: [問卦] 五年級：「當年一年工作都超過3000小時他們那時候有加班費！ 我待過的上市櫃公司 平日沒有加班費的 拎北真的平日加班，沒拿過加班費！！ 幹！ 準時下班....想太多！6
Re: [問卦] 覺青：哪個白癡會捐加班費給公司事實上一堆優秀的大公司本來就是凹沒加班費 但是部門就是有加班預算在 這樣的主管KPI還不爆表 底下的人錢少事多沒加班費 公司高層就是這樣踩著別人爬上去的![Re: [問卦] 覺青：哪個白癡會捐加班費給公司](https://i.imgur.com/BcMf0ESb.jpg "Re: [問卦] 覺青：哪個白癡會捐加班費給公司")
4
[請益] 「值班補休」能轉成「加班費」嗎？請問那種值班補休，如果休不完 有沒有可能在「既有加班費額度下」，轉成加班費？ 例如機關規定每人每月有15小時加班費 補休休不完，可以在不超過每月15小時的額度內，轉成加班費嗎？ 人事行政總處有這樣的函釋嗎？5
[問卦] 為何有些公司有加班費 卻不能報或不敢常聽到 有些朋友說 加班 不能報或不敢報 不然就是加班時數報少一點 可是公司明明有加班費的預算啊？ 難道那加班費預算 是看的到吃不到？2
Re: [問卦] 為啥有公司敢加班不給報加班費?很多啊 我有朋友狀況跟你說的很像 雖然公司規定加班都可以領加班費 但實際上加班要事先報 主管同意才能報加班1
Re: [文章] 北車大廳微笑了，但員工可笑不出來噓 aa2011: 唬爛，我朋友台鐵員工加班費照樣領，現在報導都不用先求 07/15 11:37 → aa2011: 證？ 07/15 11:37 請問aa大朋友是台鐵哪個單位的 運?工?機?電? 該文說的是調度所 好 或許我沒證據 那下面這篇總該算證據了吧![Re: [文章] 北車大廳微笑了，但員工可笑不出來](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2020/07/02/20200702075402-e519b745.jpg "Re: [文章] 北車大廳微笑了，但員工可笑不出來")
![[討論] 招募跨性別公務人員受訪者](https://ssl.gstatic.com/docs/forms/social/social-forms-big-2.png "[討論] 招募跨性別公務人員受訪者")