[閒談] 與其研議身心調適假.倒不如檢討總員額數
我覺得與其研議增列身心調適假...倒不如檢討總員額的數量....
讓業務多的單位可以再多補2-3個人分攤業務....XD
不然各局處都把工作都丟給公所做...又不多補人進來...
承辦真的會累死.....我覺得這也算是一種體制霸凌....
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人總已經說問題不是人數
問題不是人數 是勞逸不均以及考績制度
人總懂個屁,對輪班人員來說,人數才是問題,不然人
總敢提增加輪班人員的薪資福利嗎?沒這個種又什麼正
事都不幹的X機關
對非輪班人員,員額不足是假象,冗事太多才是主因
勞逸不均在人多的時候根本不是明顯問題,在人少之後
以及X官只會增加不會減少工作量的情況下才更加惡化
公所待不住可以進市府啊
只要有人在生事,員額再多都不夠用,絕對不是人太
少,是事情太多
各局處丟下來的工作算是冗事嗎???XD
問題不是員額而是員額分配不均 爽的公務員也很多只
是不會出來講 懂得低調
去任務化、勞役公平
你知道、我知道、獨眼龍也知道,就人總不知道
丟下來的業務比較有印象的是長青學苑和開快打站...
之前幾年社會局都會來借活動中心辦長青學苑...曾幾
何時...變成我們的社會課
所以局處丟下來的應該不算是冗事...
每次缺人都只會補背後有山的約聘,進來只會甩態,
最後累死正職。
員額增加後就可以「加強」為民服務
員額不足跟冗事太多都是原因吧
就少子化,確認提撥制後也沒什麼人想考公職了。以
後人力只會越來越少,事情只會越來越多。
員額分配不均要看哪個面向呢?要求書記的工作量要跟
你覺得是霸凌,其實可以選擇離開,公職就只是1份穩
定工作而已,但薪資和外面比已經差很遠了。
科員一樣的工作量嗎??
有看過書記當科員用,臨時人員也要辦工程。很多地
方就是沒人,補不到人。這是結構性問題,未來只會
更嚴重。
哈哈哈哈哈哈哈
那就商調去社會局換你交辦業務不是挺好
政府最壓榨霸凌公務員叻
總員額夠 但是補不到人怎麼辦 抓鬼來做事?
還有刪掉一些沒必要的報表,工作只會一直增,沒人
敢刪減
工作量大,不就需要人手多才能分擔,現在就是人手少
倒楣的公務員才累個半死。工作可能減少嗎?不能就必
須增加人力,什麼都不做沒辦法解決事情。不要糾結在
雞生蛋蛋生雞沒有實質意義的問題上
增加員額,降低錄取門檻,人員會慢慢多,之後工作量
問題得到減輕後,讓工作環境沒那麼惡劣,就會增加留
住人力的條件。什麼都不做,自以為問題不在員額,不
然你提出其他方案,願聞其詳
人總只是想用一些藉口騙術唬弄人,就什麼事都不必做
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