Re:[討論] 阻止公務人員考績法草案通過吧

Intension02/11 19:03維持現有制度，這是最容易的，真的要鼓勵傑出的，可增

Intension02/11 19:03加他們的獎金，但一定要維持現有制度福利（功頂獎金最

Intension02/11 19:03高2個月）

Intension02/11 19:052.如果可以，去掉考績甲等比例限制（但可能有難度）

Intension02/11 19:063.5年有3次待改善的，待改善條款要非常明確，不可以有

Intension02/11 19:06不確定模糊用語，比如：什麼叫態度不好

kutkin02/11 19:07就是1987取消考甲限制才有這些破事的

kutkin02/11 19:07還在想取消考甲，我去問蔣經國先生

Intension02/11 19:085年有3次待改善就汰除也很嚴格，要有現行丁等條件才可

Intension02/11 19:08汰除

catd5755102/11 19:11照表列一列就知道了 大家攻頂的時間一定比在職還久

catd5755102/11 19:11 算一算熟優熟劣自己就知道了

fushuenwu02/11 19:18連續2年待改善也是直接汰除，根本就是整肅基層的工具

fushuenwu02/11 19:18，空白條文的可怕不是大家想像得到的

MediaPlayer02/11 19:51應該要提高上限，而不是砍上面補下面

MediaPlayer02/11 19:52但那飯桶銓敘部長大概聽不懂吧

Rainbowdays02/11 19:59這種待改善方式以後就是等長官逼你違法，有很多業務

Rainbowdays02/11 19:59都有灰色地帶的，以後就是抓去關跟被離職二選一了 這

Rainbowdays02/11 19:59個政府真的好棒棒

xdbx02/11 21:13草案在那邊講要獎勵優秀的公務員 問題是怎麼定義優秀

xdbx02/11 21:13那5%最好的人怎麼選??都沒有說

fushuenwu02/11 21:24以中央機關及地方政府一級機關而言，9職等以上長官就

fushuenwu02/11 21:24是傑出和優良的必然人選，9職等非主管可能有機會分到

fushuenwu02/11 21:24剩餘的優良等第，要看機關*15%的長官人數是多少位了

timidwei02/11 21:54不就首長決定 不然咧

kymco999902/12 00:00待改善那個就是給爛長官整人用的工具，無助行政效率提

kymco999902/12 00:00升

kymco999902/12 00:01至於考績獎金看草案內容雖然有種變相減少的感覺，但看

kymco999902/12 00:01在保底一個月上，我是沒啥意見

kymco999902/12 00:02你以為的待改善是讓公職人員可以不怠惰，實質上是用來

kymco999902/12 00:02給長官報復下屬的刀刃

kymco999902/12 00:07現在政府要把官僚體制當企業經營嗎？

kymco999902/12 00:07那要不要給公務人員組工會？

yen201802/12 00:17維持考績 增加年終吧

TCLanLanLu02/12 14:25遇到的9等有50%以上沒啥專業能力