[請益] 15年離職後改去私人企業工作替代率上限?
各位先進好,想請教一個問題。
如果公務人員做公職15年後離職,之後改去私人企業上班。
依照規定,118年以後,15年年資之月退(打算滿65歲後申請)所得替代率上限為30%。
想請問:那做滿公職15年後離職,之後改去私人企業上班所保的勞保年金,是否含括在
替代率上限30%的限制之中?
又若,公職15年後離職完全不就業,之後改保國民年金,是否含括在替代率上限30%的限制之中呢?
因為在銓敘部網站查到
https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1580&Page=9910&Index=1
於私人機構參加勞保,所領勞保年金是不用算入的。
所以想問問各位先進,到底勞保及國保是否會計入公務員所得替代率上限呢?謝謝大家
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推
不會,除非你勞保年資是在政府機關而且該段年資有
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採計退休年資
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公職15年如果現在領取老年給付,無業國民年金不納保
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謝謝opm大提醒,目前年紀離能領老年給付仍有一大段
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差距。
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謝謝GundamW大,那若離職後沒進私人公司就業而被強
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制加入國保,之後的國保年金應該也跟公務員替代率
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上限無關是嗎?
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Re: [請益] 年資滿15年後離職,是否可於65歲時請領推原po內cat大的回復 真正無私 銓敘部回復書函已很清楚 5-15年資登出等65月領 需要併勞保「成立月退條件」21
Re: [請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退...恕刪 有一個案在今(110)年任公職滿15年 申請登出公職 之後吃自已... 直到65歲時再領月退 (月退30%替代率可能領不到2萬) 自已一定要有其它的收入 否則高機率成為下流老人16
[請益] 做滿15年後離職可否於65歲請領月退目前有聽到公職年資滿15年後辭職,等到65歲時可以申請月退的說法。因為不確定是否真實 及法源依據為何?所以想提出來請各位前輩指教。 我翻了一下公務人員退休資遣撫卹法第85條規定:公務人員任職滿五年,於本法公布施行後 未辦理退休或資遣而離職者,除本法另有規定外,其任職年資得予保留,俟其年滿六十五歲 之日起六個月內,以書面檢同相關證明文件,送原服務機關函轉審定機關依第三十條第一項12
Re: [請益] 請問比58歲早退休的月退怎麼算?基本上不是這樣算,不同的年資有不同的所得替代率上限! 以我個人為例: 23歲開始成為正式教職,53歲退休恰好服務滿30年, 服務滿30年的所得替代率為52.5% (最高本俸為 51910) 最後15年的平均均俸為49902(碩士)10
Re: [請益] 年資滿15年是否可領月退?這個問題大概是「季」經文,雖然不像月經文這麼多,但也慢慢觀察到大家開始 不會把教職當成是一輩子的工作了。 簡單重點答覆原po 教師滿15年「離職」可以在65歲的時候,自行回到原單位辦理退休 這時的退休俸是所得替代率30%沒錯,大抵上是每個月可以領22k左右。3
Re: [問卦] 百萬公務員啃食我們的稅金?發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度,其實都各有兩種: 勞工: “勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少,加上雇主提撥部分,是確定提撥制(DC),領完 就沒有,簡單講只是自己的存款,也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千 “勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金,主要財源是企業和勞工(企業補助70%4
Re: [請益] 年資滿15年的月退是從幾歲起領?這個問題大概是年經文,而且妳搜尋的應該是我有參與回答的 這邊再說明,15年想退休,依照條文就是「裝瘋賣傻」 例如嚴重憂鬱症或是重大疾病的。如果十五年想拿月退,那就是離職後滿65歲回原校申請 以當時的所得替代率剩下30%,今年有調升退休補助,但之後很難說,總之目前滿十五年 65歲之後領到的薪資大概是每個月2萬3到2萬5左右2
[請益] 現在勞保的所得替代率大概多少最近媽媽想要退休 說她如果60歲退 退休金大概會少20% 如果65歲退 則可以領100%- 可以,但要等要65歲才可以領到,而且必須在滿65歲當年度向離職學校申請。 滿15年年資是領月退最低要求,所得替代率只剩30% 所以65歲後每年可以領到大概二萬三左右(表格時不時都會調整) --
- 勞保跟勞工退休金兩回事 勞保有個老年給付項目 詳細解釋有點複雜 也許自己上勞保局網頁找資料吧 那個20%的有可能是以年金方式請領勞保老年給付的問題 如果您要的是上限 理論上的上限去算其實沒啥意思 一般人不太可能有幾百年年資 「勞保年金王」2019年有位月領金額5萬2035元