[閒談] 約聘人員內定

SAMON556609/19 20:57萬年約聘僱的現象，反而破壞制度設計的原意，根本就不

SAMON556609/19 20:57是靈活的用人嘛，而是高級事務官豢養的狗

deathwomen09/19 21:24薪水很高嗎

y93298709/19 21:29國考都要改面試了 早點習慣 這是大家選的政府

starorion09/19 21:32你現在才知道？之後考選部推廣國考增設口試，這樣有關

starorion09/19 21:32係的才能上下其手，以符合裙帶關係

timidwei09/19 21:36查無不法 謝謝指教

parappa09/19 21:38離島公務員都要開放口試了，你說呢？

halfmountain09/19 21:44不必去查

Jackal032609/19 22:08以後真的見面都先互相問候對方老爸

grioo09/19 22:16以後約聘人員都可能佔正式缺當主管了，就是人總之前在推的

grioo09/19 22:16草案

forcetrain09/19 22:28別人說不可以,你就不能檢舉嗎 ?

forcetrain09/19 22:28這種事還要問可不可以.....

wei052509/19 22:34先確認一下可行性 順便鼓勵大家一起檢舉

wei052509/19 22:37要內定也用個能力好又勤快的 別人還沒話說

Alphaz09/19 22:41你有證據嗎?

kissung09/19 22:41黨說要面試^ ^你知道的^ - ^黨說了算

wei052509/19 22:45內定的證據? 當然有 鐵證 但能力或護短就比較難舉證

wei052509/19 22:46還不止一例 甚至最近該主管又要故技重施

ezmantalk09/19 23:14嗯所以面試完全都不能找用人單位的主管 好哦 我家缺

ezmantalk09/19 23:14科 別科主管面試 你知道你自已在講什麼嗎? 有沒有證據

ezmantalk09/19 23:14看你的本事 不過你上班不上班都在盯著人家有沒有很閒

ezmantalk09/19 23:14我是不知道你指的人閒不閒 但你可一直盯著他 你倒是滿

ezmantalk09/19 23:14閒的 你是內定的嗎?

wei052509/19 23:26上一次被機關內的人投訴 改別科主管面試 進來的人好多了

wei052509/19 23:27這次那主管用盡辦法爭取當口試委員 想也知道他打什麼主意

jo409/19 23:27這點錢是想請什麼猴子? 不要打混就偷笑了

wei052509/19 23:30就是在打混 有人看不下去 但不知道願不願意出來當證人

kaichun09/19 23:39萬年聘用願意做事我是沒意見啦，但聘垃圾就是欠人舉報

ezmantalk09/20 00:42真那麼好 聲張正義快去檢舉啊 上來問什麼問?你是科長

ezmantalk09/20 00:42主管?首長?還是15職等的長官?還是首長友人，會叫主管

ezmantalk09/20 00:42出去聊聊的那一種?上來一直嫌要不要檢舉 又說要不要檢

ezmantalk09/20 00:42舉 你到底在幹嘛?

h0788020109/20 01:46真的 連國家考試都要面試了 根本安插自己人 要面試的

h0788020109/20 01:46國考不就跟一般工作一樣 以後沒有關係就算能力再強也

h0788020109/20 01:46沒工作 最後唯一看能力不看關係的國考都廢了

jennywalk09/20 07:59有些就是一年一聘，人家能做事業務又熟悉。當然就用了

bursty09/20 08:13查無不法 謝謝指教

WTF111109/20 09:10如果業務推動的責任在主管身上、那用人權在他身上也合理

WTF111109/20 09:10 如果他用一個沒能力的人，就自己扛下來

WTF111109/20 09:11公務機關最大的問題在權責不相符，再來就一言難盡了

firewill09/20 10:15大老闆說要用，小主管也只能自己扛

luismars09/20 10:45不用以後,其實某些機管的人事規則就能讓約聘當主管了

qaz1357909/20 11:24我單位有些做事情比正式員工勤快認真多了 畢竟他也不是

qaz1357909/20 11:24真的鐵飯碗

qaz1357909/20 11:24但要主管要敢要求啦 太爛的要砍

ming040809/20 12:05新來的

Yanrei09/20 13:14我待過幾個單位，看過幾個真的混很誇張的，全部都是正職

Yanrei09/20 13:14這種東西都嘛看主管，尤其一級主管的態度

marskam72309/20 13:24都是這樣 現在執政黨更嚴重

AMPM09/20 17:48口試就是內定呀，你竟然不知道。以後國考不是都要多加上口

AMPM09/20 17:48試，這樣你了解了嗎@@

LTpeacecraft09/20 17:59一切合法，謝謝指教

LTpeacecraft09/20 18:00說真的人家做不好，再來煩惱是不是比較好，不然，

LTpeacecraft09/20 18:00恐怕是沒背景的下場會比較難看

patri005209/20 19:59內定不是一堆 有些你履歷丟過去 完全不聯絡的

patri005209/20 20:01所以增加口試才會被罵成這樣

patri005209/20 20:03檢舉沒用啦 你有辦法舉證嗎

octopuso1c09/20 21:31講白話，所有需要面試的職缺就有內定的情形

octopuso1c09/20 21:32口試就是主觀

octopuso1c09/20 21:33現在有一群人正努力的推動公職口試化，想辦法破壞文

octopuso1c09/20 21:33官制度，但沒辦法，阻止不了的

chomolungma09/20 21:43第一天出社會？ 私人公司就不會？

wei052509/20 22:14之前看到意見調查時就覺得口試化是想開後門吧

wei052509/20 22:16同事還填賛成 不知道在想什麼

wei052509/20 22:19但那種意見調查也都只是作作樣子 就算大家都反對也沒用

kevin120809/20 22:21面試不會上要怎麼證明是內定,太難了吧@@

wei052509/20 22:24對應徵者來說有點難 但對內部人員來說舉證不難

patri005209/20 22:35內部人如何舉證？ 長官口頭講這個可能比較合適

patri005209/20 22:36這沒違法吧 但大家就會給他要的人相對高分

wei052509/20 22:39因為我們遇到的不是關說 是主管用自己人 要舉證比較簡單

skytank09/20 22:41約聘成為主流人力可以目前政策的目標

hugh707309/21 08:27呵，去國考版看看今年那精美的錄取率跟錄取分數吧，財稅

hugh707309/21 08:27只要50分就可以上了，以後約聘只會多不會少。

rdu2015909/21 09:32優秀人員續任有什麼問題嗎，誰知道聘你這個新來的可不

rdu2015909/21 09:32可靠

patri005209/21 10:51倒是聽過原本內定的來面試 結果反而錄取到路人

checkmarx09/21 12:11自己查

qmaper09/21 13:12內定的就比誰關係好

qmaper09/21 13:12業務熟練上手的不錄取 去賭新人也不太可能阿

cchaha312209/21 13:49黨不夠缺酬庸都動腦到國考面試了

suweiQQ09/21 22:56你去檢舉啊，最好連機要人員一起檢舉