Re: [閒談] 長期病假是什麼爛漏洞？
借文問一下
目前我在學校單位做職代
這個位子也是請病假缺
是醫生診斷證明開多久請多久的那種
目前知道他從九月開始請，機關在11月才請職代
過年前我都是一個月一個月聘，過年期間醫生才一次開三個月
請問我這樣有國旅額度嗎？
朋友幫我查是說有3200
但人事跟我說聘用辦法不同所以我沒有
目前有1.5天的特休
是說學校其他人都覺得我們人事是個認真負責的人，所以應該不會出錯
但還是很想弄清楚，畢竟離職儲金的小確幸沒了QQ
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※ 編輯: hieigo (111.240.159.176 臺灣), 02/23/2020 11:31:31
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請您先去請教人事 您的聘用條例及僱用辦法是什麼 才能
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回答這個問題喔 並不是所有職代都有國旅卡沒錯
感謝您提供有用又寶貴的建議
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朋友說的信 人事說的不信？？
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只信自己心中想要的結果
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不多說什麼
1.朋友有找法條給我看，而且對我之前待的機關來說 是有國旅卡的 2.我沒不信我們家人事，我也說他是認真負責的人。只是我對他真的不熟悉 3.我有不好的人事經驗，所以請大家幫我再次確認而己 對我之前待的機關來說，有特休=有國旅 但就像樓上D大說的，不是每個職代都有國旅卡 而朋友給我看的，似乎只是通則 我本來就抱著如果沒有那也沒關係的態度再次詢問有相關經驗的大家 我也承認我也有貪心的小心態 但如果我只信自己心中想要的，那我應該去跟我家人事拿法條爭取 不用在這麻煩大家解答了 我以前待的機關，有正式的公務員已經升職等了，但薪水一直沒調 是直到有一天出納協辦發現，才去確認是否要調薪 這期間已經過半年了… 以上述經驗來說，當事人沒發現，是不是就少領了很多薪水？ 權益是自己爭取的，但如果不是自己應得的權益，就不該再去吵 就像我認為的不是我認為的一樣
推
打電話問人事行政總處
謝謝，因為D大說了不是每個職代都有 所以我選擇相信我家人事
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生病是要看醫生還是看美女？個人選擇
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先說結論，你講的，可能是，也可能不是。講一講個人的故事吧... 自從換到前一個單位之後，因為工作量，加上一些"人"的因素，總之，經過大半年後，我患上了憂鬱症。 首先，這邊要提到一個概念，你前面有講到，要拿出醫院證明，你覺得，醫院證明有那麼好開？這部分你可以稍微查看一下，相關疾病的診斷是要符合定義的，醫生不會聽你屁兩句就認定你生病，且病情嚴重到需要休養。而且公立醫院的醫生，跟你非親非故，他也沒理由賭上自己的專業與前途，冒風險給你亂開證明。 後來，在取得醫生證明後，我開始要走請假程序，當然，要請假要經過主管。但是悲哀的是，我的主管整整好幾周不打算跟我談這件事，每次找他就被拿藉口推託。先不論各種情緒上的問題；憂鬱症雖然冠以"憂鬱"之名，但實為生理疾病，負面情緒更多是你的生理疾病所導致的產物。我每一天都處於精神不集中、頭暈、恍神、甚至要花更多的時間，才能慢慢把閱讀到的文字串聯成一篇完整的公文並讀懂。但我的工作很大一部分就是公文跟審核，所以那段時間，也很容易犯下能輕易避免的疏失。我強迫自己在那種狀況下閱讀公文，並簽註意見。這明顯的讓我在那幾周內，從狀 況"不好"，變成"非常不好"。在我終於能夠談論請假這件事情的當天早上，我幾乎連車都騎不穩。![Re: [閒談] 長期病假是什麼爛漏洞？](https://img.youtube.com/vi/-g3WZnFaBoY/mqdefault.jpg "Re: [閒談] 長期病假是什麼爛漏洞？")
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首Po【現行規定公務員每年除有28天全薪病假，若罹患重病，還可每兩年請最多一年的全薪「 延長病假」，但卻未對「重病」加以定義，只要拿出公立醫院診斷證明、主管核可就能申 請，以致有人鑽漏洞請假。】 敝單位有個員工![[閒談] 長期病假是什麼爛漏洞？](https://www.mirrormedia.com.tw/assets/images/20180806164526-ce74237b1a53db25cd05b28bf184f4c0-tablet.jpg "[閒談] 長期病假是什麼爛漏洞？")
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[請益] 報到先去交接？感謝各位先進的建議，順利要到學校單位上班，在收到公文前接到學校人事單位 的電話，內容大概就是問我什麼時候去報到，另外建議我可以事先去學校看一下環境 ，今天人事又打了第二通，說明目前是職代在做這個缺的業務，並且表示去參觀學校 同時可以交接，對方當下的意思就是等我報到才去就沒人可以交接.... 由於本人之前都在私人公司上班，通常都是報到那天是交接人的最後一天。20
[請益] 拖在十天的尾巴才報到會觀感不佳嗎？各位好，事情是這樣的，自己今年初等有幸上榜，名次剛好應該能填到想要的單位 然而該單位開了一個現缺一個預估缺，本來因為爬文了解到現缺三月底前報到會多另考， 因而打算要填該現缺。但是去電該單位詢問預估缺報到的時間後，對方告知是7/16出缺( 原本的正職退休)，而人事表明該科科長希望該出缺錄取人屆時盡快到職。 只是我一看今年因為疫情而延後的高普考時間剛好是7/17～7/21，而繼續往上考本來就是13
[請益] 公務員請假與職代代理問題詢問因小朋友去年出生，家庭因素要請留職停薪 已經請了4/27~6/1的個人休假 6/2之後開始留職停薪到12/1 請假期間要請職務代理人簽呈也已通過 職務代理人(代理期間4/27~12/1)聽人事說還沒公告，13
[請益] 育嬰留停後的另考想請問板大們 因為預產期是明年過年期間，生完用娩假+本身的休假只能到5月下旬，因為另考要連續上 班六個月才行 因為上一胎的慘痛經驗白白損失了一個月的考績獎金，所以這次想在最後幾天請事假讓育 嬰留停的時間從6/2開始，想說可以有至少半個月的獎金，不無小補9
[請益] 育嬰留停要2年以上才能請職代？最近老婆育嬰留停的時間快結束了， 之前討論過她請完換我，本來預計請半年～1年， 詢問人事最晚應什麼時候提出，還有是否會請職代， 人事說高雄市要請2年才能請職代，2年以下業務都要分給同事， 聽到覺得有點傻眼，請問真的有這規定嗎？![[請益] 育嬰留停要2年以上才能請職代？](https://i.imgur.com/7Z5jiISb.jpg "[請益] 育嬰留停要2年以上才能請職代？")
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[請益] 請教職代年終算法幫職代朋友請教一下年終算法 108年總共到三個機關當職代 108/2/4到108/4/14（71天） 108/7/19到108/10/21（94天） 108/12/25-108/12/31（7天）7
[請益] 產前假特休娩假育嬰假提前請問題請教大大們 我的預產期(第一胎)是10/2 規劃 9/13-9/17產前假(5天) 9/22-9/24 特休(3天)4
[請益] 休假年資&國旅卡103.01.01-105.04.01曾初任公務員 年資2年3月 離職時不覺得會再到公務機關任職 故申請領回一筆任職期間所繳退撫基金(若我理解沒錯 應該影響退休年資) 110.06起任某機關聘用人員 請問這樣是否可以提交服務證明 然後併計休假年資?1
Re: [請益] 產前假特休娩假育嬰假提前請問題Hi 我不是人事行政 但我最近也在算休假娩假怎麼請 依據經驗算了一下給妳參考 但詳細怎麼請還是要跟你們長官人事確認唷 1.娩假沒有實際發生，確實現在無法請職代，也沒有辦法用預產期請假
[請益] 有關人事保證人請益 當事人之前有斷斷續續的公職經歷 （職代或專案助理） A.若現新職是有國旅休假補助的 約僱人員職缺