Re: [閒談] 會公告在事求人的都是不好的缺?
幫忙備份原文(被刪的推文在以下網址)
https://www.plytic.com/articles/m-1604540697-a-a66
作者: tt6380 - 發表於2020/11/5 09:44:57
如題
之前找缺與朋友討論
對方說
會公告在上面的都是不好的缺
真的好的
都已經被內定走了
請問這是真的嗎?
我只知道有些乍看不錯的
去投都沒下文 沒面試機會
不然就是去面試 發現來了30幾個人面試
這樣商調有意義嗎
既然缺都很差的話
不如乾脆重考?
因為考試缺都比事求人的缺好?
本人的疑惑 求解 謝謝~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.189.55 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/PublicServan/M.1604540697.A.A66
※ 引述《tt6380》之銘言:
: → YUNG1228: 商調面試來的也不一定ok 11/05 12:20: → pttfm: 屎缺或內定,如果都不是,那就要更小心了...可能是去背鍋 11/05 12:26: 推 j6ru04jo3: 你如果一直否決成功的例子,那算了,你去考試吧 11/05 12:30: → realnofish: 學校開一堆事務組長缺啊,看你要不要 11/05 12:36: 推 alvar: 對啊,然後勒 11/05 12:42: → alvar: 有力氣就去重考啊 11/05 12:43: 推 webberpopo: 人事因為報考試缺的比例會算績效考核分數 還蠻重的 11/05 12:43: → webberpopo: 通常會儘量報考試缺 不然主任的考績會被影響 反正工 11/05 12:43: → webberpopo: 作大同小異 不太需要特定的專長 11/05 12:43: 噓 boyutsai: 想爽又不想積極面對自己問題,你還是考試吧 11/05 12:43: → webberpopo: 我們機關中部的中央四級單位 上次開缺一堆人以為有內 11/05 12:44: → webberpopo: 定 其實沒有 11/05 12:44: ※ 編輯: tt6380 (1.200.60.222 臺灣), 11/05/2020 12:57:21
: ※ 編輯: tt6380 (1.200.60.222 臺灣), 11/05/2020 12:58:14
: 推 Kiyone: 有間北部學校書記缺, 11/05 12:58: → Kiyone: 開超過十天以上, 11/05 12:58: → Kiyone: 請問這個有機會非內定嗎 11/05 12:58: 推 cyt1600: 我看你還是重考好了,連投履歷面試花點時間包裝準備都不 11/05 13:00: → cyt1600: 想,板友都有前例了 11/05 13:00: 噓 BlackCoal: 刪文881,天氣變涼了水桶很冷唷 11/05 13:02: 噓 spector66: 編輯刪文是怎樣 11/05 13:17: 推 spector66: https://i.imgur.com/m94oLnQ.jpg 11/05 13:19
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真的爽缺出缺在內部就會有人爭取 遞補到最後放到事求人不會
多爽
我們單位放到事求人 1/3機率會內定除非是冷門職類
事求人再找不到人 才會報到考試缺所以考試缺是最慘的
完全看不懂在刪三小朋友的,文章和推文內容一點個資都
沒有呀。很看不起這種要人給他解答,但是又不希望解答
給別人看
缺爽不爽還是要看業務內容吧,通常有新人來會業務調整都
很正常啊,新人想爽,老人難道就想過苦日子嗎?
就算爛缺就在我家旁邊我也是會去的!
幾乎都內定..
沒錯
有爽缺啊,但是都還是要內部論調啦,沒下文應該是因為履
歷不吸引主管,連面試都不想面試
好缺要有特殊管道 不然就是自己創造
有些人你覺得他很閒 主管覺得他做很多事
爽缺是熬出來的
運氣不夠,就拿能力來補
不一定喔~爛機關也是有爽缺的~
一定也有好缺,只是有無內定不知
事求人很多缺是按規定公告而已 自己人還是會去應徵
每個人要的不同,我的爽缺對你可能是屎缺,我覺得假
日輪班還好但是就是有人不喜歡
我公職第三站的人事主任說: 對內招募及放事求人都沒有
人來,才會報考試缺
好缺爛缺這真的很主觀,見仁見智
不爽的才會上來講 爽的誰會跟你說?
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