Re: [心得] 7年5乙,我的食蟻獸公職人生
1.恭喜金榜題名。我這個人很單純,有成績單就推,沒什麼好說的。
2.至於有人在酸「法令規定很清楚」這事,確實是我法令的理解能力不足,
這也沒什麼好爭辯的。就是心中有疑惑,才來請教求解不是嗎?
結果這個版,光是問個缺就一堆人在酸「考上再來問」「反正你也考不上」,
這就是酸民們所說的「正能量」?那我還真不屑這種正能量,自己承認我就是負能量!
3.如果人事法令真的很清楚,那麼前面一堆自詡為人事專家的人,在看了法條之後,
卻還是不理解升等考的成績算法,口氣極差地跟我嗆聲,
直到我貼計算實例才了解的人,又該怎麼說?
4.各位因所謂「打臉」而高潮的專家們,難道你們都沒做過違法處分被復查撤銷的案子?還是各位都佔了爽缺,從沒聽過「復查」為何物?更別提上法院出庭打行政訴訟?
5.我太了解這個版充滿一堆考過了國家考試就自以為是神的人,
也知道有太多勢利眼X眼看人低的人,竟然還有人嗆聲說我看人家升等考有過眼紅?
你們以為我還在7職等以下嗎?眼紅?這版就以人們的職等來評斷一個人?
6.就是因為自己有被昇遷到,才深深了解公務體系的昇遷是怎麼一回事!
詳情我就不說了,只能說和這位天才IT大臣的「努力工作、必會被看見」完全相反!
這就是我為什麼會來求教的原因!
7.無論如何還是感謝這位天才IT大臣的回覆。無諷刺之意,而是依您的描述,
您確實值得這個封號。
8.最後,一定會有人噴我在上班時間po文。你的上班時間,未必是我的上班時間!
你過太爽,未必別人都和你過得一樣爽!
※ 引述《pttphantom (ptt魅影)》之銘言:
: minjindon大大先謝謝您回覆這麼多文字,但您的文字太多,請原諒我把您的內容刪光光^^
: 關於您的疑問,我可以直接跟您承認,我考不上高考,我100年高考差了0.07分上榜,本想
: 說很快就可以考上,結果之後每年離上榜的分數越差越多,因此後來我也就放棄高考,專心
: 拼升等考,因為升等考的考科較少,而且少考的兩科剛好是我最弱的科目,所以我的確只靠
: 筆試分數就上榜(有圖有真相)
: https://i.imgur.com/r40MOtY.jpg
: 就可以直接升薦六,跟委五的考績完全無相關,跟我上尉比序也無關,這樣不知道有沒有解
: 除您的疑惑?
: 而我之所以一直留在學校不走,因為我那時正在唸學校的在職專班,留在學校晚上上課比較
: 方便(教室就在樓下),而且在學校比較有時間準備升等考,所以我才會一直留在學校。: 我PO這心得文,並不是要說我多厲害、升官多快,我是想跟版友們說態度的重要,升官是要
: 有機運的,需天時、地利、人和的配合,我不否認我的運氣的確比較好,除了有人幫忙也剛
: 好遇到組長退休開缺,但如果我因為考績乙就改變態度,用乙等的心態面對工作,就算機運
: 來了也輪不到我不是嗎?如果您是長官,您會選一位年資不深,做事又會推諉卸責的人擔任
: 重要職務嗎?
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了解。但就事論事,探討法規,是比較理性的
m大我不是天才IT大臣,我跟唐鳳政委相比差遠了~雖然我
跟政委同年,但能力差太多了....的確工作努力不一定會
被看見,但不努力一定不會被看見
「不努力一定不會被看見」?我同意,但「努力」的定義可能和你的定義不一樣。 關於公部門的昇遷這檔事,要寫我可以寫一篇論文。 但是就算了吧。因為只要在這圈子混過幾年的人,大概都能體會我想講的是什麼。
※ 編輯: minjindon (219.68.31.67 臺灣), 08/02/2021 12:34:52理性溝通 態度不用太嗆的話 我認為這版給的回饋很多啊
我從不主動嗆人的,一向都是理性討論。但總是會有「你眼紅」「你以為你是誰」 「你一定考不上」「等你考上再來問」……等等花樣百出的嗆法出現在底下的留言。 光是一個簡單問缺的二行文,底下就一堆噓,偏偏來噓的都還是懂得比我少很多的酸民。 對付這些鍵盤酸民,很抱歉,「溫良恭儉讓」不是我的做法。
※ 編輯: minjindon (219.68.31.67 臺灣), 08/02/2021 13:14:03不如M大就有空寫寫「公部門升遷異聞錄」啊
期待你的論文
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我比較好奇的是為什麼五年會都拿乙,那甲等給了什麼樣的同事? 有在職專班的單位是大學,工作內容是資訊,離開的職稱是技士, 不禁讓我聯想到這個缺: 關鍵字:逆向工程、有效期間:110/07/02~110/08/16、從去年到現在還找不到人18
考績 我還未進公職前就不在乎考績了 不是因為我經歷過什麼 所以後來領悟 而是我光收房租的錢 就比做公職多了 所以我做公職 從來都不在乎考績 顆顆 用理論善良正義的觀念來看考績是: 努力工作應該要有好考績 不努力工作則沒有好考績 但實際上卻不是這麼一回事12
唉 其實我想說啦 法規已經明文的東西 沒有人要相信 唉 然後相信一些 "我覺得 我認為 應該是如此"的話 各位辦業務時也是這樣嗎? 各位是靠印象派在做事作處分 然後再被上級機關訴願會和行政法院撤銷打臉嗎? 以下只就升官等任用部分進行討論 先來看法條14
發現這案例正好是個談考績的絕佳例子, 就容我再發揮一下。(不談陞遷,只談考績) 再次聲明:我恭喜並認同原PO的能力, 接下來要講的絕對不是要酸,而只是充當例子而已, 不妨將我講的例子看做是另一個人而非原PO。4
最新更新:沒有甲卻能5等升6等一事,因法規有疑義,就略過不提。 或許我是個負能量的人,所以這種彷彿在描寫另一個世界的文一般我不細看。 但細看又發現了更多不可思議的不合理之處。 1.官位較小的人事主任,竟然為了這位即將離開的天才IT大臣(表示以後再無瓜葛), 不惜得罪另一個主任、和得罪攸關人事主任自身前途的校長?18
minjindon大大先謝謝您回覆這麼多文字,但您的文字太多,請原諒我把您的內容刪光光^^ 關於您的疑問,我可以直接跟您承認,我考不上高考,我100年高考差了0.07分上榜,本想 說很快就可以考上,結果之後每年離上榜的分數越差越多,因此後來我也就放棄高考,專心 拼升等考,因為升等考的考科較少,而且少考的兩科剛好是我最弱的科目,所以我的確只靠 筆試分數就上榜(有圖有真相)77
首Po經歷了忙碌的4、5、6月, 總算有時間分享我的食蟻獸心得文了,希望我的經歷能給版上跟 我一樣表現得不到長官認可的版友們一點鼓勵^^ 我在100年普考及格,分發到大學(佔技佐缺),扣除101年的另予考績,102~104年的考績, 我通通拿乙,後來在105年通過升等考,商調至現在的單位(中央二級,佔技士缺),到新單 位後,105~108年考績為乙、甲、甲、乙,也就是公職生涯前7次的全考,我的考績是乙乙乙
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[閒聊] 來聊聊昇遷管道這幾年昇遷管道有很大變動, 先不要論佐四那批會如何處理, 還有警政署想要構造改革的事, 我們來談談正常情況下可能的昇遷。 現在警專畢業不像以前能直接考三等,24
[請益] 替代役年資?買年資請教問題請適當模糊細節,例如人事時地物 已經有多位板友發文後被自己同事主管認出 公務員圈子很小,不想黑掉或背處分請慎重 另若您為公務人員,建議勿於上班時間發文 ----------以上提醒可刪除--------------18
[人事] 「與業務無關之行為」應有參考標準有關「上班時間內不得從事與業務無關之行為」應有參考標準 / 張 民國111年6月9日,臺北市政府以公文函告所屬機關學校,再次重申,上班時間,不 得從事與業務無關之工作。我想起2份與此事相關的函釋,及我去年11月3日寫給行政院人 事行政總處人事長信箱的電子郵件。 一、行政院人事行政總處102年5月30日總處培字第10200355842號函釋,是重申公務X
[問卦] 公務員是不是很愛無病呻吟?我今年26歲,大學畢業於東吳歷史系,目前在工廠當作業員月薪26K 我學弟去年畢業,免役的他畢業後就全職準備初等考五個月 狗屎運給他考上增額,我還替他在公職板發文問缺 結果他三不五時抱怨說工作有多累多不公平,真得是生在福中不知福 別說初等考進去薪水低,但好歹也是公務員也是坐辦公室的4
[人事] 與公務無關之行為應有參考標準(二)有關「上班時間不得從事與公務無關之行為」之討論(二) / 張 111.6.19 昨日,筆者曾寫一篇〈有關「公務員上班時間不得從事與業務無關之行為」應有參考 標準〉,並與公門同仁(不任職於相同機關單位)有些討論。覺得有繼續討論之必要,所以 繼續撰寫。 一、討論本問題之動機- 痾 到底炒三小 人家有能力重考考上啊 被審沒造假的話到底有什麼問題? 還扯什麼誠信問題哩
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