[問題] 派駐公股銀行之勤務員？

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有這種事情!? 因為現在缺勞工 很多人錄取之後都不來 因為本公司只開基本薪資 於是公司受不了了

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各位先進安安 小弟現年29Y 大學東吳法 研究所公館大 目前服務於某公股法遵部洗防單位

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本肥宅在金融IT 趁著端午提前休假返鄉的路上回復一下 以本肥的經驗來說 當初第一份是民營銀行IT 目前在公股銀行IT

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我在公股前四大銀行的某家資訊單位(不是台土) 有得到民營前三大銀行的某家資訊單位offer 年薪高一點點(5~10萬，看年終和考績)，但年資折半，通勤時間差不多 各位會考慮換嗎？ 民營感覺可以學到較多東西，微服務、UI/UX，自行開發比較多

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朋友沒有帳號協助代po，以下正文 我29歲，現職為非營利團體法律行政，年資五年。公司福利完善有三節、年終、還有考績獎金，今年預計還有健檢，且上班時間僅有7小時。 但公司內工作分配非常不平均，常會有某些部門工作量爆炸，但某部門閒到發慌程度，而我本身就是在爆炸部門。且同事很會推工作，常常一句不會，工作就莫名是我接手，主管也默許這種情況。 另外我薪資32在團體內是偏低的薪資，幾近所有職務的薪水都在我之上，讓我覺得自己努力沒有用，因此工作逐漸倦怠。 目前應徵上的是醫院研究助理缺，優點是薪資36左右，但缺點是沒有三節跟是一年計劃制（雖然對方保證計劃是延續性的，且應該都會有計劃可做），所以不確定未來工作的情況。且錄取上醫院工作後，因為對方一直希望我趕快過去，讓我覺得有點不安。

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撇除那些高就被挖角的人 一般人不滿現在的工作 離職 結果發現找工作很艱辛 根本找不到更理想更高薪的工作

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找過幾次工作 會遇到那種掛在求職網上的萬年屎缺 根本去心酸的 首先第一步就是時間不合

我在高級大樓工作 現在缺一個祕書 我本來以為秘書很多人應徵 結果職缺也開一個禮拜了，看人力銀行只有一個人應徵!? 現在一直聽到各行各業缺人

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之前坐計程車， 運講用台灣國語跟我聊天， 他說從高雄上來的，因為機會比較多，不知是真是假。 在台北很多行業的工作機會真的就數量比較多，薪水也高了些， 雖然抵去生活費可能沒差。但到了中南部職缺就大減。

現在很多醫院的勤務員都是外包的了 像是高雄榮總與高雄國軍醫院左營分院 (我媽與我媽的朋友至今都稱它為海總) 去年底，我在各大人力銀行網站怎麼找也找不到海總勤務員職缺 (我會知道此招募訊息是我媽的朋友用LINE訊息的方式) 有人知道目前海總的勤務員是哪間公司承包的嗎?