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Re: [問題] 大家只做應徵時規範的工作內容?

看板Salary標題Re: [問題] 大家只做應徵時規範的工作內容?作者
b122771
(灣灣小土豆)
時間推噓 5 推:8 噓:3 →:18

看到前面幾篇充滿正能量的文章,我個人觀感是,少發那些"心靈雞湯文"啦。
現在的年輕人很聰明,很快就會意識到這些文章背後的意圖,不會被騙。也不會想跟你演戲。



另外再補充一些內容上來

我不知道~ 老闆他們是都認識? 還是他們都講好一樣?
5年多前~ 不少公司都幹一檔事情。把辦公室的人踢去工廠當作業員

或許這本來是要給那些喜歡推卸工作責任的人一個警示,還有那些不合群的人,
如果不聽從指示,就會被踢去工廠去。
但問題是,公司給出的薪資並不像A咖的台積電或外商那樣高。
z咖公司想要擺脫這些不良元素,吸引更優秀的人才進來,卻又不願提高薪資福利條件。這樣一來,公司想要持續去蕪存菁壯大的想法就變成幻想。


我向大家報告一下,一年後的後果是什麼。
稍有能力的人意識到不知道哪一天輪到自己,便趕緊離開了。
留下來的大多數是無法離開的,結果就是公司被廢材所填滿。
例如:
... 整天練蕭話,問A答B
... 阿!!東西我就弄不出來,你要怎麼樣?
... 沒有人啊,你自己去叫我老闆再補人進來
... 你覺得我不行,那公司怎麼不找比我更厲害的進來?

年輕人整天滑他手機,來啊~來開除我啊

HR的功能是辦理入職、離職就飽了。(他自己也很想走)





然後我們離開的人

幹的事情就是拿現職的福利獎金截圖@貼上前同事的群組,分享喜悅給前同事

還會討論前公司104網站上開出的職缺,猜測新人會待多久,甚至賭飲料,
猜測新人能待多長的時間。




自己搞爛的

怪誰



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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.96.67 (臺灣)
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iloveannasui03/16 18:09我覺得也不算是心靈雞湯文,你在爛的環境不管你做什

iloveannasui03/16 18:09麼結果都會爛。

blackhippo03/16 18:32也不算心靈雞湯吧..要不要留要不要額外做也只是個拿時

blackhippo03/16 18:32間賭發展的事而已

fim03/16 19:33你這篇比較廢

leptoneta03/16 19:41同意樓上

爛管理手法,我司已經幫忙各位RUN過了。為避免重蹈覆轍 我這兩篇你們可以給管理層看。各位要引以為戒,警惕阿!!!!

zeus766803/16 19:52笑死 兩年持續關注有沒有開缺 輸的是你XD

shine3202503/16 20:06我直接退群 是在關心什麼啦

fanix2103/16 20:51我是看過不額外做之後也找到不錯的工作,市場決定嘛

cityhunter0403/16 21:33重點是?

s114175403/16 22:089成垃圾管理者都是PUA那套吧,只爽到沒料主管,看得懂的

s114175403/16 22:09再消極也該開始隨時騎驢找馬

※ 編輯: b122771 (1.200.96.67 臺灣), 03/16/2024 22:26:25

rochis03/17 04:44你也知道放工廠就是發配邊疆,把人丟過去就是覺得簡單事

rochis03/17 04:44有人做,也不用加薪,就讓這些工作能力不好,被裁找不到工

rochis03/17 04:45作的人賺點錢,反正公司錢照賺。你倒是好好放下過去往前

rochis03/17 04:45走吧

sazabijiang03/17 09:46繼續留在爛公司上班的人,其實沒資格批評公司爛,

sazabijiang03/17 09:46更沒資格宣稱「給我更高薪水我表現更好」,因為賴著

sazabijiang03/17 09:47不走,不就是因為沒有其他公司願意給你更好的薪水

sazabijiang03/17 09:47的證明嗎?表示你就是只值這個薪水。倘若你離職後

sazabijiang03/17 09:47找不到更高薪的工作,那表示其實你現在還溢價了呢。

furio03/17 09:52混得不好,怨念就深,舉世皆然

MikiChen081903/17 14:03心靈雞湯文=幹話文

GEoilo03/17 18:48是不會無聊到搞群組,但看前公司一直滅團是蠻開心的~

GEoilo03/17 18:48看著當初的廢物高層、嘴砲紅人烙跑真的有趣啊~

qTATp03/18 10:49多少都有一點這種夢吧,前公司大爆炸什麼的

shooter55503/18 11:46死海效應 精英會蒸發 殘渣會留下來

zoo202003/18 12:27你上次有人問離職的問題也是這樣說。但是這次沒有姬芭姬

zoo202003/18 12:27芭一直叫,算有改進了給你一個讚。