[問題] 請問公司這樣搞，如何自救？

medama02/02 19:38病假至少有半薪 比無薪假好

cz03130002/02 20:13這個有打卡紀錄的 證據保存好 告死他

kagayaki72002/02 20:44全薪病假是優於勞基法，不給的話好像也不能說什麼？

loadingN02/02 21:30沒什麼自不自救的問題 你就拿規章去問人資

loadingN02/02 21:31畢竟你還在職

cblade02/02 22:07要年假本來就是年後提，提離職當天就要員工滾的多

cblade02/02 22:07的是，公司基本

cblade02/02 22:07上只要符合勞基法規定，沒什麼好救的

cblade02/02 22:08有些福利除非你簽合約保障，不然跟年終一樣，沒有

cblade02/02 22:08也就沒有了

shuuptt02/03 04:53還在職先問人資吧，證據留好之後才有自救問題

ytw821602/03 07:27病假未超過30天半薪，另外不可強制休特休公司需要和你協

ytw821602/03 07:27商，扣超過或違法請據理力爭

cdwu50302/03 08:21全薪病假不是必給，應該吵不到什麼

cdwu50302/03 08:28吵個一兩天假不如趕快展望下一份工作

x221l22102/03 10:08年後提離職正解。勞基法只有半薪病假，你能多要3天半薪

krit100902/03 13:57你先搞清楚一點 你提離職了 公司如果同意 隨時都能讓你

krit100902/03 13:57離職 預告20天是指 公司如果不同意你離職 你要等20天才

krit100902/03 13:57能離職

krit100902/03 14:03前提是如果你也接受提前離職的話，但是你舉的時間點，擺

krit100902/03 14:03明就是要賺公司這年假的時間

krit100902/03 14:05全薪病假勞基法也沒規定 如果你們勞動契約沒有 那你也要

krit100902/03 14:05不到什麼錢

krit100902/03 14:06你還不如不用想那麼多 既然都賺到10天的年假的錢了 好好

krit100902/03 14:06往下一份工作發展才是重點

medama02/03 16:25沒這回事 公司要求提前離職要付資遣費

pushpull02/03 17:17krit不要亂教好嗎? 哪有隨時要讓離職 若要的話

pushpull02/03 17:17那幾天薪水還是要照給

mjmotown02/04 02:01有人搞不清楚還可以回這麼多 …..

Luckygreen02/04 02:51不懂的人竟然還可以回9篇......

dir200702/04 08:07可以提早讓勞工走喔~不過錢請照付

cawaiimaple02/04 09:37全薪病假看你們有沒有白紙黑字規定（工作規則or勞動

cawaiimaple02/04 09:37契約），不是說因為優於勞基法雇主就可以任意變更或

cawaiimaple02/04 09:37取消的

silver031402/04 14:41krit如果勞基法基礎常識有考試你應該會被死當-.-

silver031402/04 14:42全薪病假應有公告、載明於offer中 如果沒有那就只能

silver031402/04 14:42用半薪

yukuri02/05 13:00看起來你們公司沒有公告工作規則？

YJM110602/05 13:55哇靠…居然有人觀念是這樣