[心得] 薪資成長路遙遙

CareerGuide 發表於 2023/3/31 下午6:06:24

看板Salary標題[心得] 薪資成長路遙遙作者

CareerGuide

(職涯諮詢師)時間Mar 31 18:06:24 2023推噓 1 推:9 噓:8 →:3

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季底業績已達標，跟大家分享一下崎嶇的薪資成長之路

這年頭職涯發展還ok的(進了賺錢的公司或外商)
像我們這種廢物文組大概平均五到八年會破百

同一時間，年紀靠近或已經奔三
對工作的衝勁讓自己誤以為先做大官後面薪資福利自然來
但在低薪的產業就算掛總監的職稱，且帶30個人的團隊
薪水大概只有120~130w

此時若前十年練的功力足夠，會有許多150w~180w的外商經理職缺可跳
但leadership的部分會歸零或只有一人(畢竟現在外商組織精簡)
需要跳過去之後再次建立自己的團隊

也因此，很多200w~300w的外商小主管(帶4~6人)會有兩種主要樣貌
一種是在許多公司歷練，年過40，做事圓融深諳職場眉角
一種是外商直升班，30出頭，一心想要35歲拚總監40歲當老總

就一個職場打工仔來看，若自己是前者
會覺得事情比以前(在低薪產業當大官時)少
薪水也翻倍，好像沒甚麼好抱怨的
但看到比自己小很多的跟自己掛差不多的職稱領差不多的錢
還是會有種走了彎路的感嘆

有時求職就是這麼現實
你說自己很有帶人經驗，若現職變回individual contributor
要再轉回帶人主管就會是硬傷
因為競爭者就是有這麼多profile看起來很理想的
徵才方容易對這些人有美好的想像

*背景說明:這邊發文都以外商消費品行銷業務工作為例

祝連假愉快!

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.97.201 (臺灣)

※ PTT 網址

噓

loadingN03/31 18:10以

→

keyboard5603/31 18:39沒什麼重點

推

MBAR03/31 18:54看帳號應該只是發文想找生意吧

推

CBhermom03/31 19:13偏小眾有共嗚的少

噓

firstbankMA03/31 19:43閱

推

colobear03/31 19:46謝謝分享、連假有空再回文

噓

xvited94503/31 19:47有講跟沒講一樣的文章

推

shaddock199603/31 20:26看不太懂

推

ZengMaktub03/31 20:29這也太慘

推

colobear03/31 20:36我有類似的經歷跟職涯發展，看了心有戚戚焉，要有點年

→

colobear03/31 20:36紀才會知道你在說什麼

推

chaanghwant03/31 20:40真的要年過40才懂

推

lakb2403/31 21:10釣到幾個年輕的小毛頭

推

x221l22103/31 21:27所以要表達什麼？選擇本來就比努力重要，自己選的路就要

→

x221l22103/31 21:27自己承擔。沒什麼好感嘆的

噓

LeeMark03/31 21:28文章不知所云，完全不會想諮詢

噓

joy15935703/31 21:32？

噓

possible32203/31 21:57釣魚仔

噓

koyosky03/31 22:31流水帳文章

大家對心得文也太嚴厲XD 有趣!

※ 編輯: CareerGuide (49.216.102.48 臺灣), 03/31/2023 22:45:28

噓

a12801990003/31 22:57文組? 贅詞一堆通篇流水帳

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